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内定がなくて焦ってる?そんなアナタに、エンジニア職のご提案|スキル不問

23卒|エンジニア|文系歓迎!
新卒
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on 2022/05/31

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内定がなくて焦ってる?そんなアナタに、エンジニア職のご提案|スキル不問

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小林早苗

総務部で採用担当しています。

株式会社システム技研のメンバー

総務部で採用担当しています。

なにをやっているのか

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

なにをやっているのか

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

なぜやるのか

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表 尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです! システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう!

どうやっているのか

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます!

こんなことやります

「ここまで就活頑張ってきたけど、内定がもらえない…」 「自分自身が何をやりたいのかすらも分からなくなってきた…」 「もう一回一から考え直したい!」 そんなアナタ! 大変な社会状況の中、就職活動お疲れ様です。 弊社では、文理関係なく、エンジニア/ITコンサルになりたい23卒の方を募集しています。 将来も腐ることのないスキルと専門性を身に付けられるので、 是非少しでも興味のある方は読んでいってください! 【弊社でできること】 弊社は設立から35年以上、「ITで未来を作る」という思いで、 社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 具体的には、要件定義から開発まで、 システム開発のすべてを得意としております。 そんな弊社でのキャリアパスイメージは、 「文系→エンジニア→ITコンサルタント」というもの。 この一見ありえないようにも思えるキャリアを可能にできているのは、 未経験でも成長できる環境があるからです! 【成長できる環境】 弊社では、充実した教育環境と、質の高い案件を経験することで、 いち早く一流の園児に担っていただくことを目指しています。 研修は、 ・3か月間、ITについて基礎からみっちり学ぶ研修 ・先輩社員と実践を通してスキルを身に付けるOJT研修 の二本立てで行っています! 他の企業では研修に1か月しか書けないケースもある中、 弊社ではたっぷりと6か月研修に使います。 これは、本気で社員に成長してほしいと考えているから。 また、弊社が扱っている案件の9割が1次請けです。 IT業界では多重下請け構造が問題になっていますが、 この規模の会社で1次請けを経験できることは非常に珍しく、 貴重な経験からくるスキルが身につくこと間違いないなし! 更に取引相手は誰もが知るような有名企業が多いので、 他ではできない経験が積めちゃいます…! この環境を活かし、この機会にエンジニアを目指してみませんか? 今までの経験や学歴は、一切問いません。 アナタのお気軽なエントリー、お待ちしております!
23人がこの募集を応援しています

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会社情報

1985/07に設立

49人のメンバー

東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル7F