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コミュニティスタッフ┃各地域で人生が楽しくなるための機会を提供!

コミュニティスタッフ
中途
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on 2022/06/01

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コミュニティスタッフ┃各地域で人生が楽しくなるための機会を提供!

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宮崎
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大石 千晶

今までの人生で、たくさんの色々な場面に遭遇してきました。良いことも、悪いことも、全ての結果は自分自身の気持ちで左右されます。乗り越えられると決めたら乗り越えられるし、あきらめたらそこで終わるし、自分を知って、一番の壁である自分の気持ちをコントロールすることで可能性が広がることをたくさん経験してきました。

株式会社ATOMicaのメンバー

日永 純治 コミュニティマネジャー

なにをやっているのか

【どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する】 ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップです。ATOMicaが考えるソーシャルコワーキングとは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。単なる場所の提供で終わらない、出会いや共創を産むための活動を続けています。 ▼リクルートサイト https://atomica.site/jobs ATOMicaでは想い、願い、相談を「WISH」、出会いや繋がりを「KNOT」と表現しています。 「WISH」と「KNOT」をつくるために、4つの仕組みを取り入れています。 ================================================ 【SPACE】 まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供 ================================================ 誰かのWISHとKNOTを繋げるためには、まずは人と人とがつながる"場"が必要。 そう考えた当社では、自治体や地元有力企業とのパートナーシップにより、地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、コワーキングスペースとして展開しています。 全国の拠点のうち全く同じというスペースは存在せず、「地域活性のためにどんなコンセプトを掲げた場所にするべきか?」を、自治体や地元企業と議論したうえでひとつひとつ設計。 多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で、地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 ================================================== 【TEAM】繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネジメントチーム ================================================== "場"を提供しWISHとKNOTを集めるうえで大切なのは、そこに集う人同士をつなげる"ハブ"となる存在だと考えます。 そこで当社では、独自の採用基準・育成マニュアルをもとに輩出したコミュニティスタッフを各地域で展開するコワーキングスペースへ常駐する方針をとっています。 地域の多種多様な⼈々を気持ちよいコミュニケーションで受け⼊れ、他者のWISHを引き出し、集め、そして繋げる自慢のチームが、全国で活躍しています。 ================================= PROGRAM ── コミュニティプログラム ================================= "場"を提供するだけでなく、個人や企業のWISHを叶えるためのプログラムを独自開発・提供しています。 起業予備軍が⼀歩踏み出すために必要なラーニングの機会提供や、企業同士・個人同士の恒常的なマッチングイベント、企業の有する事業課題を解消するための産学連携の取り組みなど、フルカスタマイズで構築。 <プログラム例> ◎ATOMatch 地元企業と学生がコラボレーションし、長期間に渡って共同プログラムに取り組む活動です。 ◎MEET@ ATOMicaがハブとなって企業同士・個人同士のゆるい繋がりをつくり、コミュニティ間で簡単にコラボレーションができるサービスです。 ======================== TECH ── コミュニティテック ======================== 人々のWISHとKNOTの創出を最大化させるためには、リアルだけなくテクノロジーの力も不可欠だと考えます。 数万人が利用するコワーキングスペースの利用者体験を向上させるための顧客管理や施設運営管理機能や、WISHの吸い上げから出会いの創出、出会いの量の測定までを実現する独⾃のテクノロジー開発を行なっています。 <現在の開発プロダクト> ◎KnotPLACE コワーキングスペースの利用状況や日々行われる利用者の会話を記録し、WISH&KNOTの創出に活用したり、チームで活用できるようにするコミュニティチーム支援SaaSです。 ◎Yosemal 出会いや別れを”寄せ書き”という単位で記録し、いつでも再活用を可能にするアプリケーションです。コワーキングスペースやATOMicaの独自プログラムで出会った企業・個人同士がつながるためのツールとして、全国で活用いただいています。
ATOMica@北九州
ATOMica@宮崎
北九州市で開催された長期実践型インターンシップ成果発表会
宮崎で開催されたMEET@

なにをやっているのか

ATOMica@北九州

ATOMica@宮崎

【どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する】 ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップです。ATOMicaが考えるソーシャルコワーキングとは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。単なる場所の提供で終わらない、出会いや共創を産むための活動を続けています。 ▼リクルートサイト https://atomica.site/jobs ATOMicaでは想い、願い、相談を「WISH」、出会いや繋がりを「KNOT」と表現しています。 「WISH」と「KNOT」をつくるために、4つの仕組みを取り入れています。 ================================================ 【SPACE】 まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供 ================================================ 誰かのWISHとKNOTを繋げるためには、まずは人と人とがつながる"場"が必要。 そう考えた当社では、自治体や地元有力企業とのパートナーシップにより、地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、コワーキングスペースとして展開しています。 全国の拠点のうち全く同じというスペースは存在せず、「地域活性のためにどんなコンセプトを掲げた場所にするべきか?」を、自治体や地元企業と議論したうえでひとつひとつ設計。 多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で、地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 ================================================== 【TEAM】繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネジメントチーム ================================================== "場"を提供しWISHとKNOTを集めるうえで大切なのは、そこに集う人同士をつなげる"ハブ"となる存在だと考えます。 そこで当社では、独自の採用基準・育成マニュアルをもとに輩出したコミュニティスタッフを各地域で展開するコワーキングスペースへ常駐する方針をとっています。 地域の多種多様な⼈々を気持ちよいコミュニケーションで受け⼊れ、他者のWISHを引き出し、集め、そして繋げる自慢のチームが、全国で活躍しています。 ================================= PROGRAM ── コミュニティプログラム ================================= "場"を提供するだけでなく、個人や企業のWISHを叶えるためのプログラムを独自開発・提供しています。 起業予備軍が⼀歩踏み出すために必要なラーニングの機会提供や、企業同士・個人同士の恒常的なマッチングイベント、企業の有する事業課題を解消するための産学連携の取り組みなど、フルカスタマイズで構築。 <プログラム例> ◎ATOMatch 地元企業と学生がコラボレーションし、長期間に渡って共同プログラムに取り組む活動です。 ◎MEET@ ATOMicaがハブとなって企業同士・個人同士のゆるい繋がりをつくり、コミュニティ間で簡単にコラボレーションができるサービスです。 ======================== TECH ── コミュニティテック ======================== 人々のWISHとKNOTの創出を最大化させるためには、リアルだけなくテクノロジーの力も不可欠だと考えます。 数万人が利用するコワーキングスペースの利用者体験を向上させるための顧客管理や施設運営管理機能や、WISHの吸い上げから出会いの創出、出会いの量の測定までを実現する独⾃のテクノロジー開発を行なっています。 <現在の開発プロダクト> ◎KnotPLACE コワーキングスペースの利用状況や日々行われる利用者の会話を記録し、WISH&KNOTの創出に活用したり、チームで活用できるようにするコミュニティチーム支援SaaSです。 ◎Yosemal 出会いや別れを”寄せ書き”という単位で記録し、いつでも再活用を可能にするアプリケーションです。コワーキングスペースやATOMicaの独自プログラムで出会った企業・個人同士がつながるためのツールとして、全国で活用いただいています。

なぜやるのか

北九州市で開催された長期実践型インターンシップ成果発表会

宮崎で開催されたMEET@

【地域の想い、願い、相談を集める。叶えられる相手を繋ぐ】 地方都市は、都心に比べて「新たなコミュニティとの出会いが少ない 」「コミュニティを横断した交流が少ない」という課題があります。所属コミュニティ以外への認知・接触機会がほとんど無いために、しらずしらずの間に機会損失を引き起こしているのです。その結果、想いが叶いづらかったり、好きな土地を離れて都心に出なければいけなかったり……。ATOMicaはこの課題を解決するために生まれた会社です。 事業を展開する上では、下記の2つを大事にしています。 =============================== 多様性 ──多種多様な方々を受け入れる =============================== コミュニティの量的・質的な活性に繋げていきます。 ====================================== WISH ──想いや相談をセットにして人繋ぎをする ====================================== 出会いや共創を生まれやすくします。 ▼社員インタビューも是非ご覧ください! https://note.com/atomica_official/

どうやっているのか

【地域の方に信頼される人間であるために】 私たちは、5つのVALUEを大事に行動しています。 ✔️ 努めて、愛す  -表面的ではなく、真なる意味で相手を愛するために、たゆまぬ努力を尽くそう。 ✔️ 楽しむためにプロであれ  -仕事をもっと楽しむために、自分の色を発揮するために、プロフェッショナルであろう、誇りを持とう。 ✔️ ほんまに?  -習慣や文化、いま自分が置かれている状況に対して、興味と健全な懐疑心を持ち、常に問い、考え、行動しよう。 ✔️ コワークを味わおう  -せっかく集まった私達。一人では出来ないような価値創造や社会課題の解決を共創の力で成し遂げよう。 ✔️ シェアに拍手を  -一人でも多くのお客様と共創するために、個々が見つけた情報を、生み出した価値を、惜しみなく仲間に共有し、みんなが再現できるようにしよう。 コミュニケーションの特徴は、フラットでオープンなこと。相手の気持ちを思いやる「for you」の精神を忘れずに、チームや場所を超えた心地よい関係性を築いています。

こんなことやります

当社では、各拠点で働くメンバーを総称してCMT(コミュニティマネジメントチーム)と呼んでいます。 CMTは、ATOMicaにいらっしゃる全ての人に対して、人生が楽しくなるために必要な機会を提供するお仕事を行っています。 【具体的な業務内容】 ・利用者へのご案内 ∟施設の魅力をしっかりと伝えながら、お客様が抱えている悩みを引き出しつつ私たちができる課題解決策を提案します ・コミュニティ活性施策の企画運営(イベント、日常的な対話など) ∟「ATOMatch」「MEET@」などの独自のサービスに付随するイベントや施設オリジナルイベント(フリーランス交流会や学生同士の交流会など)を実施しています ・PR活動の実施(ブログ執筆、SNS運用など) ・地域の企業、大学、行政とのコラボレーション施策実施 ・スペースの運営(店舗管理、顧客管理、会計業務など)  ‐対面での受付  ‐会議室の予約・受付対応  ‐お電話での問い合わせ対応  ‐施設の清掃  ‐備品管理  ‐現金管理/銀行への入金  ‐請求書/契約書の作成  ‐当社が開発・運営するアプリの導入促進や使い方のレクチャー ・その他コミュニティ活性に必要な業務 など、ここにも書ききれない細かなお仕事はたっくさんあります。 どうしたらATOMicaに足を運んでくださる方がハッピーな方向へ向かうことができるのか常に意識しながら日々の業務に取り組んでいます。 願いや悩み、相談事を抱えた方とそれを解決・かなえてくれる方を繋ぎ、新しい出会いを創っていくために必要なことはすべて私たちCMTが責任をもって取り組んでいます。 【このポジションの魅力】 ・成長できる環境  誰かのサポートをしながら自分自身も成長ができます。  幅広いことにバランスよくチャレンジできます。  やらなければいけないことはたくさんあるので、その中で自分の強み、得意分野を活かして働けます。 ・周りの人に愛される天才が集まっている環境  スタッフ同士が仲がよく毎日笑っているので、自然とまわりに人が集まります。 ・ダイレクトにお客様の反応が聞ける  常にお客様と直接関わり合うポジションなので、日々フィードバックをいただきます。  お客様の声をもとに、常にサービスをアップデートしていくことができる環境です。 ・お休みもしっかりとれる働き方  シフト勤務となりますが、週休2日制を取っています。 (毎月の土日祝の数と同じ数の休みを取得するので、週休3日になることも)  希望休もほぼ希望通りに取ることができます。 【働く場所】 ・全国各地の拠点(現在は東京、北九州、宮崎、延岡、広島、那覇の6拠点にて募集中!) ※5年以内に122都市に展開予定! 【必須スキル】 ・話す相手に対して心地よいと思ってもらえるコミュニケーションをとることができる 【歓迎スキル】 ・サービス業・接客業(飲食店・ホテル・ジムなど)の経験がある方 ・シェアオフィス、コワーキングスペース、シェアハウスなどコミュニティ運営の経験がある方 ・イベントの企画、実行の経験がある ・マネジメント経験のある方(店長・幹部・経営者・フリーランス) ・笑顔が素敵な方 【こんな人と一緒に働きたい】 ・ヒトに関心を持っている ・ATOMicaがが目指す世界観/プロダクトへの共感 ・聞くこと/話すことどっちも好き ・ベクトルが自分ではなく常に相手に向いている方 ・お客様の悩みを解決するために動く仕事 ・その場の空気をぱっと明るくできる方 ・周りの人への共感/他人の気持ちの理解をしっかりできる方 【その他】 ・副業OK(諸条件有り) └詳細は面談、もしくは選考のタイミングでお話させていただきます。
31人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/04に設立

96人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館 8階