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箱庭系ゲーム開発を支えるインフラエンジニアを募集!

インフラエンジニア
中途
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on 2022/06/01

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箱庭系ゲーム開発を支えるインフラエンジニアを募集!

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新谷貴幸

株式会社Abby リーダー

小山 忍

やってもできないことはあるけど、やらなければなにもできない。 楽をするための苦労は好き。

株式会社Abbyのメンバー

株式会社Abby リーダー

なにをやっているのか

私たち株式会社 Abby では、次の事業を行なっています ・スマートフォン向けゲームの自社開発 【ゲーム開発の主なタイトル】 ■ 農園ゲーム「すみっコぐらし 農園つくるんです」 ”すみっコぐらし”の世界を題材とした iOS/Android 向けの農園ゲーム ■ 農園ゲーム「リラックマ農園~ゆるっとだららんファーム~」 ”リラックマ”の世界を題材とした iOS/Android 向けの農園ゲーム
農園ゲーム「リラックマ農園~ゆるっとだららんファーム~」
農園ゲーム「すみっコぐらし 農園つくるんです」

なにをやっているのか

農園ゲーム「リラックマ農園~ゆるっとだららんファーム~」

農園ゲーム「すみっコぐらし 農園つくるんです」

私たち株式会社 Abby では、次の事業を行なっています ・スマートフォン向けゲームの自社開発 【ゲーム開発の主なタイトル】 ■ 農園ゲーム「すみっコぐらし 農園つくるんです」 ”すみっコぐらし”の世界を題材とした iOS/Android 向けの農園ゲーム ■ 農園ゲーム「リラックマ農園~ゆるっとだららんファーム~」 ”リラックマ”の世界を題材とした iOS/Android 向けの農園ゲーム

なぜやるのか

株式会社 Abby は大きな会社ではありませんが、「人と技術を大切にし、多くの人を豊かにすること」を理念として日々努力しています。 人と人のつながりを第一に考え、一人一人の意見を取り入れながら、働きやすい環境を作っていくことを大切に考えています。 社員の意見を最優先に取り入れ、最新技術も積極的に取り入れ、個々の技術力を高めます。 そして、会社全体の技術力を高め、世界に通用するプロダクトを出していきます。 技術力を高めたい方、好奇心がありチャレンジしたい方、弊社のビジョンに賛同してくれる方のご連絡をお待ちしております。

どうやっているのか

【社員重視】 社員が気持ちよく働ける環境を作ることを重視。 服装はもちろん、さまざまなことで社員は自由が与えられます。基本的には好きな OS や開発環境を使うことができ、特定の環境でないと制作ができないものなどはありますが、それ以外は自由です。 客先常駐はありません。 ■ 勤務時間はフレックスタイム制 11 時〜17 時がコアタイムです。 【行動力、軽いフットワークを重視】 課題解決のため、よりよいアイディアを素早く積極的に取り入れ、エンジニアとってよりよい環境を提供することを目指しています。 【フラットな組織】 メンバー間の上下関係はなくて風通しよく、今よりもさらにフラットな組織であることを目指しています。開発では、チームコミュニケーションツールの Slack を使ってやり取りしていますが、意見は常に飛び交っています。 「新しい技術のアーキテクチャーを使いたい」と自分で調べて提案すれば、たとえ社歴がまだ浅くても説得力があれば必ず検討。フェアで対等な会社です。 【柔軟な勤務をサポート】 フルリモート 遠隔地でもお互いの理解ができ、助け合いながら働ける環境をサポート。 【メンバーの特徴】 当社は“技術、技術した”会社です。「the エンジニア」という感じの、「趣味はプログラミングで、オフのときも好きでやっています」というくらいのメンバーばかりが集まっています。

こんなことやります

今回は、箱庭系ゲームアプリのインフラエンジニアを募集します。 【必須スキルや経験】 ・インフラエンジニアとしての経験者のみ ・Linuxの知識 ・RDB(MySQL)の知識 ・AWSの知識(EC2/ECS/S3/Aurora/Cloudfront/ElastiCache/CDK) ・Dockerなどのコンテナ知識 ・インフラ構築コード化、自動化 ・CI/CDの構築 【あると好ましいスキル/経験】 ・Go と vueの知識 【求める人物像】 ・自分で問題点を調べて、技術的な課題を解決できる方 ・自己解決能力、自走力がある人 ・チームを第一にみんなと解決策を考えれる人 ・情報の共有、報告を進んでできる人 【勤務地】 フルリモート ※中目黒にある東京オフィスで作業することも可能です 【採用形態】 正社員 人と技術を大切にすることを最も重視していますので、 少数精鋭で、よりよいものを世の中に出すコトを一緒に楽しみたい方は、 是非お話をしにきてみてください。 ご連絡をお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2004/06に設立

40人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都目黒区上目黒3-6-18 TYビル2F