INCLUSIVEは「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から地域メディア、個人の情報発信まで、あらゆるメディア・サービスのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業開発会社です。 私たちがデジタル空間上に創るメディアやサービスは、「場」です。情報を発信したい人のコンテンツと、有益な情報を求める人のアテンションが出会う場所。 インターネットの普及で誰でもが簡単に発信できるようになったため、情報が飽和しています。必要なヒトに、必要な情報やサービスを届けることが難しくなった時代。デジタル情報技術と創意工夫で、必要とされる情報を、必要とされる形で、必要とされるタイミングで提供できるよう事業を推進していきたい。 そんな想いで、これまでにのべ60以上のデジタルメディアに携わり、毎月5,500万人を超える消費者に情報とサービスを届けています。 さらに、従来の主流である広告による収益化だけでなく、ユーザー課金やクラウドファンディング、商品開発コンサルティングなど、消費者と事業者の間をとりもつことで生まれるビジネスモデルの構築に力を入れています。 現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・Pacific Communications株式会社：プロモーション企画・PRサービス ・Data Tailor株式会社：広告運用サービス ・株式会社glucose：ソフトウェア・エンジニアリング ・株式会社morondo：地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社：個人課金サービス ・株式会社OGS：ゴルフテック ・株式会社ナンバーナイン：デジタルコミックエージェンシー ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ：ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー：デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮：料亭運営

【INCLUSIVEなサービスを、INCLUSIVEなメンバーと】 これからのインターネットサービスとしては、情報を提供する場であるウェブサイトのみならず、サービスやコンテンツが生成される企画の上流プロセスから情報流通、そして持続性を担保するための収益化など下流プロセスまですべてが内包されている、まさにINCLUSIVEな事業モデルを展開すべきと考えます。 広い領域にまたがり新しい付加価値を世に提供する会社であるためには、社員の性格、経験、スキル、バックボーンも多様性に富み、様々な個性を内包したものであるべきと考えます。 我々は新たな事業は全ての社員の変革活動から生まれるものと確信しています。 私たちは挑戦する仲間とともに歩み、共に成長していきたいと考えています。 会社ひいてはメディアの未来を切り開いていける仲間たちが、インターネットサービスの未来のために挑戦し続けられる会社を作る事で、INCLUSIVEという社名に込めたビジョンを実現する会社にしていきたい。 私たちはそう考えています。

■仕事内容 INCLUSIVEグループが運営するさまざまなオンラインメディアとコンテンツサービスの、エンジニアリング面でのグロースハックを企画・運用していただきます。 この職種のミッションは、データとテクノロジーを駆使してさまざまなWebメディアとサービスのグロースハックを日々トライし、得られたノウハウを横展開して、INCLUSIVEのプラットフォーム全体の成長に貢献することです。 ページビューやユニークユーザーの数値を近視眼的に追うだけでなく、その先の事業の収益と利益率が向上することを目標にする事業家的なセンスも期待されます。 INCLUSIVEが運営するメディアやサービスは、誰もが知っているテレビ局や出版社のWebメディアからエッジの効いた個人が発信するコンテンツを配信するメディアまで、また、ポータルサイトやソーシャルメディア、ニュースアプリで広く拡散するコンテンツから、サブスクリプションやサロン形式で限られた人にだけ届けられるコンテンツまで、非常に多岐にわたっています。 このようなメディア・サービスの成長を、エンジニアとして根幹から支える仕事です。 【具体的には】 ・主としてWordPressで構築されたメディアとコンテンツサービスのエンジニアリング面でのグロースハックを統括 ・GA4をはじめとする各種ツールを使った、サイトのユーザー獲得、再訪、回遊の数値管理と数値向上策の企画・実行・結果管理 ・得られたグロースハックノウハウを、運用ルールやプログラムという形に再構築、CMSのコードやプラグインとして実装し、コンテンツ制作やサイト運営をする社内他部署へ展開 ■募集背景 成長事業であるメディアマネジメント本部の組織強化のため「Webエンジニア」を募集しています。コンテンツ制作サイドとエンジニアをつなぐ役割です。これまで培ってきた経験を、弊社のデジタルメディアでぜひ活かしてください！ ■配属部署 ウェブメディアの運営・運営支援（コンサルティング）・編集を行っているメディアマネジメント本部のメンバーを募集します。協業企業のウェブメディアへの運用改善施策提案、コンテンツ制作・編集、開発ディレクション、ライターマネジメント、アクセスデータ解析等が主な業務です。 組織体制 ・部署人数：正社員20名／業務委託5名 ・チーム（ユニット）人数：2～5名程度 ■この仕事で得られるもの ・ウェブに特化した当社だからこそのデジタルメディアの知見・ノウハウが得られます ・希望する方には、新規媒体の立ち上げ（新規事業の開発）やチームマネジメントの機会が与えられます ・クライアント、エディターなど、多様な職種のメンバーをまとめてディレクション力を身につけることができます ・雑誌編集長やテレビ局のデジタル局長など、大手メディア企業のコンテンツ制作の中枢にいる方々へ施策を提案しプロジェクトを推進する中で、ディレクション力を磨くことができます