【HRテックプロダクトの内製エンジニア】 2020年9月、私たちは日本のマネジメントを変える『Cocolabo（ココラボ）』をリリースしました。 ＜Cocolabo＞ https://cocolabo.club/ 研修プログラム開発・コンサルティングサービスで培ってきた“暗黙知”を体系化した新たなHRクラウドサービスから、私たちは日本中の企業が“エンゲージメント”を高められるように支援していきます。 現在『Cocolabo』は大きく分けて「チーム強化」と「新人教育」の2種類のサービスを提供しています。「チーム強化」では、チームメンバーが自律的貢献欲求を高めるアシストをするための「KickOff（キックオフ）」、そして組織の問題をチームメンバーと解決するための「Obake（オバケ）」というプロダクトがあります。 また、「新人教育」では新入社員が早期にチームに貢献できるようにサポートする、「OnBoarding（オンボーディング）」というプロダクトがあります。 これらのプロダクトを更により良いツールにするべくユーザーの声を聞きながら改善している最中です。 現在はパートナー企業と共に開発している『Cocolabo』を完全内製化し、より良質なサービスとすべく、社内エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 入社後はサービスの運用・保守・改修（ブラッシュアップ）をメインとして、社内エンジニアや外部のパートナー企業と共に開発を進めていくイメージです。 ※今後新規開発する予定のプロダクトについては、企画段階から携わる機会があります。 《エンジニア組織をゼロから創ろう！》 現在の開発チームは少数精鋭。 モダンな技術選定やあなたが理想とするチームカルチャーの実現、開発環境・研修制度・リモートワークをはじめとした働き方のスタンダードづくりなど、今なら開発チームをゼロから創るやりがいがあります！ 【必要なご経験・スキル】 ■Reactでの開発経験 └サービスはサーバレス環境で、フロントエンドを中心としたアプリケーションを実装しており、Reactを採用しています。 ■Serverless Frameworkでの開発経験 └Serverless Framework,Amplify,AppSync,Lambda,TypeScript,GraphQLを利用した開発 ■NEWONEの理念・事業領域・プロダクトへの共感 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■組織づくりや人の成長に興味・関心がある方 ■チームや会社を一緒に大きくしていきたい方 ■自ら手を上げ、どんどん動いていける方 ■自分のアイデアをプロダクトに反映していきたい方 ◎マインドセットや人柄を重視して、採用を行ないます。 『Cocolabo』のリリースを機に、私たちは企業として更なるステップアップを目指します。内製エンジニアとして、サービスと企業の拡大フェーズに間近に携われることは、今だから得られる経験です。 気になった方は、ぜひお気軽にご相談ください！ あなたとお話しできる日を、楽しみにしています。