TechLinkは少数精鋭の若手エンジニア集団です。 お客様が要望する製品の開発から運用サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちは日本のエンジニアの価値向上を最終目標としており、そこには個々の力の向上が不可欠となります。 毎月１回エンジニア勉強会を開催し、最新技術の共有、技術力・コミュニケーション能力の向上に勤めています。また勉強会後は懇親会を行い自社で開発していくために必要なチームワークを高め、これからも新しいことにチャレンジしていく環境作りを行っております。 ◎どんな開発をやるのか？ 2021年度は新規プロジェクトとして、スポーツ選手のブラウザ上で遊べるカード販売システム開発(オンラインガチャ)を行なっております。 Web系プロジェクトとして事業拡大中です！ 使用言語：PHP（Laravel） ※複数のサッカーチームの製作実績あり またWeb制作も行なっております。

私たちTechLinkは日本のIT業界において、エンジニアの価値はまだまだ低いと感じています。 しかし多種多様な業種において、IT化によるエンジニアの労働力は今後も必要不可欠となりますが需要に対しての待遇や地位は改善が必要と考えております。 なぜ実際の需要とエンジニアの価値が”イコール”にならないのか？ 私たちが出した答えは専門知識、技術に長けた『プロフェッショナル』が不足しているからだと考えております。 『高い技術力』に加え、コミュニケーション能力やマネジメント能力といった 『高度な社会的能力』をもった人材が、今必要とされています。 しかし、そういった『プロフェッショナル』は一朝一夕に手に入るわけではありません。 私たちはこれからも『プロフェッショナル』を育成していきエンジニアの地位向上に貢献していきます

■毎月の勉強会 『エンジニアの地位を向上させる』を目標として掲げている私たちだからこそ、エンジニアの活動についてはどこよりも考え、力を入れています。 毎月１回の勉強会や自己学習のための参考書購入制度(自己啓発手当)を行っております。 コミュニケーションはSlack&Discordを活用して日々のアウトプットなどをお互い共有しモチベーションを高め合っています。 ■働き方の改革 1)自走可能なエンジニアにオフィスは必要ありません。 コロナ禍による働き方の変化で、2021年度はテレワークを実施、一定の成果を上げていることから2022年度も継続してテレワーク活動を行っております。 2)有給休暇取得に遠慮は不要です。ワークライフバランスもエンジニアの地位向上には必要不可欠と考えており社員全員が有給休暇を取りやすい環境作りを行っています。 3)副業の許可。社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、創業より本業に影響しない範囲での副業を許可しています。 ■社員が学習しやすい環境を テレワークを実施している弊社ですが、これまで使用していたワーキングルームは 学習環境として常に開放しております。 飲食自由で休日でも集中して学習したい方にはおすすめです！

私たちと一緒に働きながら成長しませんか？ 私たちはまだまだ発展途上の段階で一人一人の裁量の範囲が大きいです。受託開発ではお客様との打合せから提案・開発までをツーマンセルで実施しており開発スキルだけでなく、高度な人材育成に取り組んでいます。 社内研修も適宜行っておりますので、経験の浅いの方でも安心して業務に取り組める環境を整えております。 一緒に新しい会社を作っていきましょう！ ■WEBシステム開発 -受託開発業務 WEBシステム開発業務を行います。お客様からの問い合わせに対しての対応、企画提案、開発業務を一貫して担当して頂きます。 開発言語：Java、PHP -System Engineering Service業務 　入社後面談をさせて頂き、業務スキルの向上が必要な場合は社外にて開発業務やサポート業務に携わっていただき、スキル向上に努めていただきます。 私たちは優良案件しか受けません、一緒に様々な経験を積んでいきましょう！ ※現在は全ての案件において開発業務のみ取り組んでおります 開発言語：Java、PHP、Python、Microsoft PowerApps ※一定の経験を積んだのちに希望があれば受託開発となります。 　また上記いずれも雇用形態は弊社(株式会社TechLink)の正規雇用となります。