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採用担当|採用アウトソーシング事業で活躍してくれる人事・採用担当者募集!

人事・RPOリクルーター
中途
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on 2022/06/16

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採用担当|採用アウトソーシング事業で活躍してくれる人事・採用担当者募集!

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なにをやっているのか

TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。 当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。 実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。 人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、 例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか?まで導くことができます。 【サービス例】 ■人材紹介(ダイレクトソーシング) ■人材紹介(アライアンス) ■RPO ■PPO(給与計算) ■PEO(共同雇用) ■派遣事業

なにをやっているのか

TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。 当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。 実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。 人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、 例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか?まで導くことができます。 【サービス例】 ■人材紹介(ダイレクトソーシング) ■人材紹介(アライアンス) ■RPO ■PPO(給与計算) ■PEO(共同雇用) ■派遣事業

なぜやるのか

◆各企業のもつ課題を特別なHRソリューションで解決 シンガポールに本社を置くTGは、アジア太平洋地域の人材ソリューション企業(中国、香港、日本、マカオ、マレーシア、台湾、タイ)に直接投資をしてきた、アジアの人材サービスコンサルタント会社です。 TGは、顧客の事業がより成功することを目標に、包括的かつ革新的な一連の人材ソリューションを提供しています。 ◆Our specialization/弊社の強み 【採用での課題解決】 ■担当業界例:IT、コンサルティングファーム、リテールなど ■成約ポジション例:SAPコンサルタント、SAPエンジニア、プロジェクトマネージャー、テクノロジーダイレクター、戦略コンサルタントなど ■成約年収層:600~1800万円 ■日本人ネイティブ、日本語スピーカー、非日本語スピーカーの求職者をサポート  ※日本語、英語、中国語、スペイン語、ヒンディー語などでサービス対応が可能ですので、お気軽にお問合せくださいませ。 【労務での課題解決】 ■小回りの利くカスタマイズされたご依頼に対応させて頂けます(例:年末調整のみ対応など)。 ■業界:メーカー業とホテル業に強みを持っていますので、業界ならではのお悩みも理解させて頂いたうえで対応致します。また、国外拠点を持つ企業様、外資系などグローバル企業様がお取引先としてございます。

どうやっているのか

◆ハイブリッドワーク スタッフは月の50%をリモートで働けます。オンラインでは、チャットなどを活用しコミュニケーションを積極的に取っています。通勤時間を短縮しつつ、出社した時には共有・素早い意思決定をし、出社と在宅の良いとこ取りをしています。 ◆風通しの良いフラットな社風 上司・部下という関係より、お互い相談・アドバイスし合える環境があります。理由は、「各プロジェクトで得られる知識がとても幅広い」「海外経験含めて様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいる」などです。個々で得た情報を皆で共有することにより、全体がレベルアップできる環境です。 ◆グローバルな環境 海外出身スタッフや英語や中国語が堪能なスタッフなど、グローバル人材もどんどん増えてきています。また外資系ということもあり自由度が高いので、声を上げればやりたいことに挑戦できるチャンスも!

こんなことやります

◆ポジション概要 RPO事業を中心に展開しているリクルーティングソリューションズ事業部にて、RPOプロジェクトのリードをしていただける方を募集いたします。 TG Japanは創立10周年を迎え、さらなる事業拡大に向け採用を強化しております。 クライアント企業の採用計画の立案や母集団形成、選考オペレーションの実行や改善などの採用活動全般に関わることができるのはもちろん、自社の採用施策やオンボーディング、ゆくゆくは組織開発や制度設計などにおいてもご活躍いただければと考えております。 ◆弊社の特徴 ・1つのRPOプロジェクトを2~5人程度でのチーム体制で取り組んでいます ・社歴年齢関係なく意見を言い合い、良いアイデアは即採用するような社風です ・やりたいことはやりたいと手を挙げてほしい!積極的な方、自走できる方に向いている環境です ・さまざまな業界業種出身者から人事一筋のベテランまで個性豊かな社員が在籍しております e.g.)元Microsoftエンジニア、元お笑い芸人、もちろん歴数十年のエージェントや人事採用担当者まで ◆求める経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用経験2年以上 ・RPO経験2年以上 ・人材紹介経験2年以上 ◆歓迎経験・スキル 下記のご経験がある方は大歓迎 ・コンサル業界、IT業界の知見 ・マネジメント経験 ・無形商材の法人営業経験 ・新サービスの企画立案~実行経験 ・TOEIC700点以上レベルの英語力 ◆求める人材像 ・自らアイデアを発信しようとする方 ・物事を柔軟に捉え、行動できる方 ・自主的にノウハウを吸収しようとする方 ・どの企業にも通用する採用スキルを磨きたい方 ・組織構築に興味がある方 ・人材育成への関心がある方 みなさまからのご応募お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2012/06に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区北青山2-12-13 青山KYビル7階