当社は、従業員の給与に関するサービス「前払いできるくん」「エニペイ」やBtoB向けサービス「請求書クラウド」「オクラス／ハヤメル」を展開しています。 ■給与系ペイメントサービス「エニペイ」 2023年春に法改正が行われ、いよいよ給与のデジタルマネー払いがスタート。 法改正に先駆け、当社は2020年に給与のデジタルマネー払いを可能にするサービス「エニペイ」をリリースしました。エニペイを導入した企業の従業員は、これまで1つの銀行口座で受け取っていた給与をデジタルマネーや証券口座など、複数の口座に振り分けて受け取れるようになります。（特許取得済み：特許第6928708号） ■BtoB決済サービス「ハヤメル／オクラス」 日本の企業間決済の市場規模は1000兆円と言われています。その大半を銀行口座への振込や自動引き落としが占め、クレジットカード決済の割合はわずか0.3％ほどです。我々はこれに着目し、2021年に企業の買掛金をクレジットカード決済できる「オクラス」（旧：1month delay payment）をリリースしました。そして翌年、売掛金の早期回収サービス「ハヤメル」をリリース。これらのサービスを利用すれば、これまで1～2か月かかっていた買掛金、売掛金回収のサイクルを短縮することができます。 企業間決済のクレジットカード利用を1％でも増やすことができれば、日本の経済は大きく変わると確信しています。

私たちは設立7年の新しい会社ですが、多くの有名企業や上場企業にサービス導入、事業提携を行っていただいています。 ★サービス導入実績 導⼊会社例）株式会社串カツ田中/株式会社天下一品/株式会社TOAI（カラオケチェーン「ジャンカラ」運営）. ★事業提携実績.. GMOインターネットグループ、株式会社クレディセゾン、株式会社フィナンシャル・エージェンシー、株式会社ビューティーガレージ 従業員13名の小さな会社ですが、新人ベテラン関係なく大企業の担当の方と直接やりとりする機会があります。（もちろん、新人の方は先輩陣がフォローします！） 経験問わず裁量権を持って働ける環境で自分の成長がそのまま会社の成長につながる職場です。

私たちのミッションは「働くすべての人に豊かさを」の実現。 前払いできるくん【https://goo.gl/e5h6zo 】を通して、従業員の皆さまに小さな幸せを提供したい。従業員のためになにか何かできることを探している企業のお手伝いがしたい。 私たちは、そんな想いでPayment Technologyを運営しています。 ■前払いできるくんとは？ 企業で働く従業員が、前払いできるくんシステムを利用することで、給与日前に働いた分の給与を受け取ることができる給与前払い福利厚生サービスです。（実働日数分の最大70％までご利用可能※企業の定めにより異なります。） ■どんなことをするの？ 企業様のご要望にお答えすべく日々システムの改修作業や 、導入企業様からのお問い合わせ対応、新規導入企業の拡大など、前払いできるくんに関わるすべてを管理します。ひとつひとつのご要望に丁寧にお応えすることが重要です。 「急な出費で困っていたけど前払いできるくんがあって助かった。」 「週末はいつもより贅沢に過ごしたい。」 「日払い週払いのニーズに応えたい。」 ＊こんなお声もいただいています。 ■こんな方を待っています！ ・営業経験がある方 ・ホスピタリティに自信がある方 ・協調性があり主体的に動ける方 ・給与前払いに興味がある方 ■その他 短期ではなく長くご一緒できる方をお待ちしております。（継続更新有） あなたの思いと私たちの想いを重ねましょう！ まずは一度、気軽にお話してみませんか？