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『第2新卒・未経験者歓迎』IT・広告業界へキャリアチェンジしたい方を募集!

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on 2017/05/29

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『第2新卒・未経験者歓迎』IT・広告業界へキャリアチェンジしたい方を募集!

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川合 幸治

同志社大学経済学部卒業 代表取締役 株式会社サイバード、ngi group株式会社(現ユナイテッド株式会社)と、モバイルインターネット企業を渡り歩く。 2011年、株式会社リンクエッジを創業し、代表取締役に就任。

奥田 健太郎

岐阜県出身 中央大学法学部法律学科4年生 2016年4月よりリンクエッジ初の新卒として入社。マーケティング・リサーチを担当。

松永 浩樹

2017年リンクエッジに第二新卒として入社。圧倒的な営業力で業界トップの成長率を誇るリンクエッジに魅力を感じジョイン。1年目にメディア営業チームに配属、2019年からは新卒の採用にも関わりながら無形商材の提案営業を行っています。2020年社長賞受賞、2022年年間準VP受賞を頂きました。

安田 敦

同志社大学経済学部卒業 専務取締役 2004年、インターネットビジネスに興味を持ち、大学在学中に学生起業を行うも、思ったような収益が上がらず挫折。 2008年より、ngi group株式会社(現ユナイテッド株式会社)にてネット広告営業に従事し、新卒2年目でチームマネージャーに就任。就任当時、月商500万円だったチームを率い、1年で月商8000万円まで1600%成長を達成。 その功績により年間MVPを受賞。2011年、株式会社リンクエッジを創業。

株式会社リンクエッジのメンバー

同志社大学経済学部卒業 代表取締役 株式会社サイバード、ngi group株式会社(現ユナイテッド株式会社)と、モバイルインターネット企業を渡り歩く。 2011年、株式会社リンクエッジを創業し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

私たちリンクエッジは、成果報酬型のWEBマーケティングプラットフォームを運営しています。 成果報酬型とは、広告を通じてユーザーがホームページを訪れ、商品を注文したり資料請求を行なうなど、成果があった場合にのみ広告料が発生するものです。そのため企業にとって費用対効果の高い広告モデルです。 私たちは創業当初から、時代の変化に合わせて事業・サービスをスピーディにアップデートすることで躍進してきました。 現在は、自社サービスであるデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を展開する他、デジタルマーケティングに関する周辺事業や投資事業など、様々な事業を展開しています。 「常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。」をミッションとし、テクノロジーを活用して、世の中へ新しい価値を提供するために日々奮闘中。 このミッションのもと、共に成長していきたい方を求めています! 【リンクエッジで働く魅力】 ・30名で年商60億という高い生産性 大手企業出身の中途社員や難関大学卒の新卒社員などの優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています!社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識でパフォーマンスを上げる方法を追及してきました。その結果、社員20名で年商50億円(※2019年6月期)、社員30名で年商60億円(※2020年6月期)を達成し、成長を続けています。 ・次々と新規事業を立ち上げるフェーズ WEBマーケティングのプラットフォームを運営してきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、新規事業を立ち上げるフェーズにあります。少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感で新しい事業を自ら立ち上げることが可能です。 ・データやテクノロジーを活用 開発組織を内製化して、自社で顧客に最適なシステムを提供しています。WEBマーケティングにおける各媒体でのAI活用はもちろんのこと、プラットフォーム『Link-AG』の開発にもGitHub CopilotやchatGPT Plusを本格導入しています。
社内平均年齢は約30歳。男女問わず成長意欲の高いメンバーが活躍を見せています!
少数精鋭で生産性や効率性を重視し、社員はコア業務に特化。最先端のツール・メディアにキャッチアップできる環境です!
各種セミナーなど勉強代や書籍購入は全額支給!良かったものは社内で共有しています!
経営陣も全員同じ島で業務にあたっております。
自分自身を常にアップデートしていくために、日々の情報収集や議論の場は欠かせません。

なにをやっているのか

社内平均年齢は約30歳。男女問わず成長意欲の高いメンバーが活躍を見せています!

私たちリンクエッジは、成果報酬型のWEBマーケティングプラットフォームを運営しています。 成果報酬型とは、広告を通じてユーザーがホームページを訪れ、商品を注文したり資料請求を行なうなど、成果があった場合にのみ広告料が発生するものです。そのため企業にとって費用対効果の高い広告モデルです。 私たちは創業当初から、時代の変化に合わせて事業・サービスをスピーディにアップデートすることで躍進してきました。 現在は、自社サービスであるデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を展開する他、デジタルマーケティングに関する周辺事業や投資事業など、様々な事業を展開しています。 「常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。」をミッションとし、テクノロジーを活用して、世の中へ新しい価値を提供するために日々奮闘中。 このミッションのもと、共に成長していきたい方を求めています! 【リンクエッジで働く魅力】 ・30名で年商60億という高い生産性 大手企業出身の中途社員や難関大学卒の新卒社員などの優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています!社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識でパフォーマンスを上げる方法を追及してきました。その結果、社員20名で年商50億円(※2019年6月期)、社員30名で年商60億円(※2020年6月期)を達成し、成長を続けています。 ・次々と新規事業を立ち上げるフェーズ WEBマーケティングのプラットフォームを運営してきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、新規事業を立ち上げるフェーズにあります。少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感で新しい事業を自ら立ち上げることが可能です。 ・データやテクノロジーを活用 開発組織を内製化して、自社で顧客に最適なシステムを提供しています。WEBマーケティングにおける各媒体でのAI活用はもちろんのこと、プラットフォーム『Link-AG』の開発にもGitHub CopilotやchatGPT Plusを本格導入しています。

なぜやるのか

経営陣も全員同じ島で業務にあたっております。

自分自身を常にアップデートしていくために、日々の情報収集や議論の場は欠かせません。

『インターネットで 商いつくる 商いつなぐ 商いひろげる 〜インターネットを活用したマーケティングとテクノロジーの力で、泥臭くビジネスをつくったり、つないだりすることで、事業を大きくひろげる〜』 私たちは、もっともっと個人と組織には可能性があると思っています。 そのため、上記のようなビジョンを掲げ、良いサービスや商品をデジタルマーケティングを通じて広めるだけでなく、変革主体としてビジネスをつくること、そして顧客を成功させることで、事業を大きくひろげていきたいと考えています。 インターネットが個人に普及しはじめて20年強、スマホが世の中に登場して10年強。 この20年間で、組織の情報発信、販売活動や個人の情報取得・購買行動のあり方が大きく変化してきました。 インターネット広告やECなどの新しい購買の仕組みも歴史はまだ浅く、今後もまだ大きな可能性を秘めています。 非効率性やパワーバランスなどといった業界習慣を破壊し、新たな仕組みを構築した成果報酬型のマーケティングプラットフォームを中心に、今後もテクノロジーを活用して、従来の常識を脱する新しい価値・仕組みを生み出すことを少数精鋭で目指しています。 限界を決めずに、常に殻を破り続ける姿を見せることで、顧客とともに成長し日本を元気にしていきます。

どうやっているのか

少数精鋭で生産性や効率性を重視し、社員はコア業務に特化。最先端のツール・メディアにキャッチアップできる環境です!

各種セミナーなど勉強代や書籍購入は全額支給!良かったものは社内で共有しています!

「可能性を拡げる」ことは、当社の社員一人一人にも実現して欲しい姿だと考えており、会社もそれを全力でサポートしています。 リンクエッジは創業12年、現在40名ほどの会社です。それぞれが会社の売上を担っているという意識を持ちながら、やりがいを持って業務にあたっています。その中で、いかに生産性を上げられるかを意識して行動しているメンバーが活躍しています。 また、代表とメンバーとの距離感も近く、事業の戦略設計や組織を意思決定を間近で体感できる希少なフェーズの会社で、将来事業経営をしてみたい人にとってはうってつけの環境です。 現在、さらなる事業拡大及び強い組織を創ることを重要なミッションととらえています。デジタルマーケティングやマネジメント業務に興味のある方、ぜひお力をお貸しください!

こんなことやります

今お勤めの業界に不安を感じていらっしゃる方、ITや広告業界に興味がお有りの方、是非急成長を遂げている弊社で共に上場を目指しませんか? 『もっと広告業界をシンプルにしたい』 そう思い走り始めたこの事業ですが、今期は売り上げ30億円(前年比300%)を見込んでおり、2~3年以内に社員100人規模、さらに上場も視野に入れております! 来年には本気で100億円企業になることをを目指していきます! 業界の常識を壊すゲームチェンジャーです。 代表は元UNITED出身で、26歳の時に起業し、5年で、年商10億円以上の企業を作ってきました。 でも100億円を目指すには今のままでは仲間が足りません。本気で成長したい方、圧倒的スピードで成長できる環境をお約束します。
3人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2011/07に設立

43人のメンバー

東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル6F