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マーケティングでサービスを急拡大!? 貴方の力を貸してください!

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on 2022/06/06

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マーケティングでサービスを急拡大!? 貴方の力を貸してください!

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杉原 和樹

神奈川生まれ、ハワイ育ち。起業家の父の影響もあり、自身も起業家を目指す。親の会社を継がなかったのは「息子だからという理由だけで会社を継ぐのは努力もしてないのに何かズルい」と思ったから。ただし、世のため人のために自身の生涯を捧げた父の背中を追い、「会社は継がなくても意志は継ぐ」と決意し、起業に至る。

会社的価値よりも社会的価値を。「誰が」ではなく「何が」正しいか

杉原 和樹さんのストーリー

Oplus株式会社のメンバー

神奈川生まれ、ハワイ育ち。起業家の父の影響もあり、自身も起業家を目指す。親の会社を継がなかったのは「息子だからという理由だけで会社を継ぐのは努力もしてないのに何かズルい」と思ったから。ただし、世のため人のために自身の生涯を捧げた父の背中を追い、「会社は継がなくても意志は継ぐ」と決意し、起業に至る。
会社的価値よりも社会的価値を。「誰が」ではなく「何が」正しいか

会社的価値よりも社会的価値を。「誰が」ではなく「何が」正しいか

なにをやっているのか

私たちOplus株式会社は、シフト・勤怠管理サービス「oplus」を開発・運営している会社です。核心的なサービスを創造し、人々が本当に求めているものに「答える」サービス作りを目指しています。 ■「oplus(オプラス)」とは?■ 初期費用・月額利用料無料のクラウド型シフト管理サービスです。 シフト管理・スケジューリング・出勤要請に加え、CSV/Excel出力・コメント機能・テンプレート機能といった便利な機能を多数搭載。無料プランは100人までユーザー登録が可能です。その他にも、人数制限がなくなり人事・人件費計算機能や複数拠点管理機能などがついた「Proプラン」や、スマートフォン・社員番号での打刻、勤怠管理・スタッフ別勤怠表・Excel出力ができる「Pro+勤怠プラン」も提供しています。 ■1万社以上の導入実績!サービス&事業ともに急成長中■ 創業3年目のベンチャー企業でありながら、すでに1万社以上の企業様へ導入実績を誇ります。また、通信系ナショナルクライアントをはじめ、大手企業様への導入・取引実績も多数。現在は勤怠・金銭管理系プラットフォーム企業とサービス連携の取り組みを進めるなど、アライアンス先も目下拡大中です。 ■今後の展望■ 現在展開しているサービスを一本化し、勤怠管理領域でのトップシェアを目指しています。 それと同時にアライアンスを広げることでプロダクト強化も図る予定です。将来的には、当社とシナジーの強い事業を展開・拡張し、さらなる飛躍を目指します。

なにをやっているのか

私たちOplus株式会社は、シフト・勤怠管理サービス「oplus」を開発・運営している会社です。核心的なサービスを創造し、人々が本当に求めているものに「答える」サービス作りを目指しています。 ■「oplus(オプラス)」とは?■ 初期費用・月額利用料無料のクラウド型シフト管理サービスです。 シフト管理・スケジューリング・出勤要請に加え、CSV/Excel出力・コメント機能・テンプレート機能といった便利な機能を多数搭載。無料プランは100人までユーザー登録が可能です。その他にも、人数制限がなくなり人事・人件費計算機能や複数拠点管理機能などがついた「Proプラン」や、スマートフォン・社員番号での打刻、勤怠管理・スタッフ別勤怠表・Excel出力ができる「Pro+勤怠プラン」も提供しています。 ■1万社以上の導入実績!サービス&事業ともに急成長中■ 創業3年目のベンチャー企業でありながら、すでに1万社以上の企業様へ導入実績を誇ります。また、通信系ナショナルクライアントをはじめ、大手企業様への導入・取引実績も多数。現在は勤怠・金銭管理系プラットフォーム企業とサービス連携の取り組みを進めるなど、アライアンス先も目下拡大中です。 ■今後の展望■ 現在展開しているサービスを一本化し、勤怠管理領域でのトップシェアを目指しています。 それと同時にアライアンスを広げることでプロダクト強化も図る予定です。将来的には、当社とシナジーの強い事業を展開・拡張し、さらなる飛躍を目指します。

なぜやるのか

■ミッション■ 私たちは核心的なサービスを創造し、人々の「求める」に「答え」ることをミッションに掲げています。そのために、私たちは応える(応じる)のではなく、人々が本当に求めているものに「答える」サービス作りを目指しています。 私たちが提供しているシフト管理システムは、スタートアップらしい華やかで革新的なサービスではないかもしれません。しかしながら、シフト管理は多くの事業主が向き合い、悩み、潜在的に「答え」を求めているものだと確信しています。 Oplusは当たり前の常識を、当たり前のように疑い、「何が正しいか」に本気で向き合う会社です。 ■店舗・IT領域の経験を活かした、自分だからこそできるサービスを■ もともと起業を志していた代表は、大学卒業後株式会社GUに入社し、3年間店舗運営業務と店長業務を経験。退職後、ITベンチャーに就職しコアメンバーとして活躍しました。 そして、店長業務を通じて、紙ベースでのシフト希望の収集やExcel・専用システムへの転記作業など、非効率的な業務内容に疑問を感じます。その後ITベンチャーにてITスキル・経験を蓄積したことで「自分自身でシフト管理システムを作れるのでは」という発想から起業し、シフト管理サービス「oplus」を開発しました。

どうやっているのか

■当社の強み■ シンプルなUIUX、そして自由度の高いカスタマイズ性が当サービスの強みです。 多くの機能を搭載し、ヒットした一部のコンテンツをグロースする方法が主流である昨今、当社はシンプルなサービスをお客様の声をもとに肉付け。必要に応じてカスタマイズすることで、あらゆるニーズにも柔軟にこたえられます。 ■共有するマインドセット■ 当社は「お客様が求めるものを提供する」という方針を徹底しています。 そのため、求められていない、もしくは他社サービスの方が顧客課題にマッチしていれば、迷わず他社様をご案内しています。あくまで大切なのは、お客様の課題を解決すること。 そして、サービスの良いところは伸ばし、悪いところがあれば真摯に受け止め、改善すること考えています。新しく入社される方も同じマインドを持って、真理をついた、納得感のある仕事をしていってください。 ■働き方と環境■ SaaS業界でのフィールドセールス経験者やイタリア人のエンジニア、シリコンバレーのスタートアップをわたり歩いてきたキャリアを持つメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。社風としては「楽しく、ハードに」を掲げていることもあり、メリハリのある雰囲気です。成果をきちんと出していれば、比較的自由な働き方もできます。なお、新たに入社される方は基本的にオフィスに出社し、週数回程度のリモート勤務を取り入れながら業務を進めてもらう予定です。

こんなことやります

■募集内容■ 弊社サービス【oplus】の更なるリード獲得のために、活躍して頂ける方を探しています。 リード獲得のためのコンテンツ企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など) ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 データ分析を通じた課題の解決、セールス部門の顧客獲得活動のサポート、マーケティング施策立案および投資最適化のため といった幅広い業務を、リード獲得というゴールへ向かってドライブして頂ける方を募集しています。 ■仕事の魅力■ 当社は設立3期目の、日が浅い会社です。事業を運営する私達自身も明確な答えをもたず、日々チャレンジングな課題に立ち向かっています。大変なことも勿論ありますが、一方で答えのない状況の中、様々なことにチャレンジできるのは今だからこそ体験できる魅力です。 [応募資格(必須)] ・oplus への文化や価値観の理解 ・B2Bマーケティングの経験3年以上 [応募資格(歓迎)] ・スタートアップでの勤務経験 ・B2B SaaS のマーケティング経験 ■このような方と働きたい!■ ・当社の理念に共感してくれる方 ・責任感をもって顧客と向き合える方 ・成長意欲が高く、裁量のある仕事がしたい方 ・自分の役割を限定せず、何事にもマルチに取り組める方 ・変化の激しいフェーズを楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・一緒になって、事業や組織をスケール&グロースさせてくれる方 同業界で業務経験がある方、マネジメント経験がある方は歓迎します! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    2019/10に設立

    東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 901号