スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム（スマートシティ）の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の３つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること＝サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能） ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！ ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました！

2019年12月に市場変更を行い、まだまだ成長途中の当社。 2021年4月には更にグループ会社2社も加わったため、社内システム担当としての体制強化を進めています！ 今社内システム部門が子会社である株式会社ノースディテールと連携体制を進めており、スマートバリューグループ4社の社内システムの企画・構想とプロジェクト推進をゆくゆくは将来的にリーダーとして担当していただける方の募集を行っております。 株式会社ノースディテール：https://www.northdetail.co.jp/ 【業務内容】 下記業務の中からご経験に合わせてお任せしていく想定です。 - 新しい働き方を実現するクラウド志向の社内システムの企画・構想 - 既存の社内システムの統合やリプレイスの推進 - 情報システム方針の検討・予算立案支援 社内システムは、Google Workspace を軸に、クラウド製品を中心に構成しております。 これらの構成システムについて、社内での運用の継続的な維持・サポートを目的とし、以下の対応を行っています。 ・これら製品の新規選定及び運用に際しての利用者との調整・設定 ・導入に際する利用者へのサポート ・部門要件のすり合わせ その他、定例運用業務として下記の業務も、メンバーとともに推進します。 - 既存の社内システムの運用・維持改善 - 利用現場の問い合わせ対応・サポート - 社内システムの各種契約管理 - 各社内システムのアカウント管理 ※株式会社スマートバリューから在籍出向となります。（勤務地はスマートバリュー本社） ●　必須（MUST）　● 下記いずれかご経験おもちの方！ ソフトウェア開発経験（3年程度） プロジェクトマネジメント経験 社内システム業務経験