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Reactで開発してみませんか!大阪発ベンチャーでフロントエンド募集!

React・フロントエンド
中途

on 2022/06/06

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Reactで開発してみませんか!大阪発ベンチャーでフロントエンド募集!

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池側 将司

金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

吉門 大知

2015年4月〜2019年9月まで  メガベンチャーで、人材派遣営業3.5年、人事労務を1年経験。 2019年10月〜2020年10月まで  スタートアップにて、採用コンサル事業のインサイドセールスを経験。  その他フィールドセールス、マーケティング企画も兼務。 2021年1月〜   C-tagにて採用人事を担当。その他、副業などで他社さんの採用を支援。 好きな漫画:スラムダンク、ジャイアントキリング、アオアシ。 趣味:バスケ、アメフト観戦、Twitter徘徊、など

株式会社C-tagのメンバー

金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

なにをやっているのか

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、ベンチャー企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン) ・WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ・自社WEBアプリケーション開発運営 6年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 クラウド受発注サービス「受注ハック」という 企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです! BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70%の企業が、オンライン化出来ていない状態と言われています。弊社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めているのです。 ----------------自社サービスの例---------------- ■関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAKA.Biz」 ■人と人との繋がりを可視化させる営業管理ツール「Tap Map」 ■訪日外国人手ぶら観光サービス「Bagless」
BtoBのSaaS「受注ハック」の画面です。今後も改善を加えていく予定です。
BtoBのSaaS「受注ハック」のコンセプトです。中小企業さんにとって「使いやすさ」を重視した設計になっています。
サービス開発勉強会の様子
オフィスの風景です。朝は開放感があるオフイスです。
コーポレートスローガン

なにをやっているのか

BtoBのSaaS「受注ハック」の画面です。今後も改善を加えていく予定です。

BtoBのSaaS「受注ハック」のコンセプトです。中小企業さんにとって「使いやすさ」を重視した設計になっています。

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、ベンチャー企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン) ・WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ・自社WEBアプリケーション開発運営 6年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 クラウド受発注サービス「受注ハック」という 企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです! BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70%の企業が、オンライン化出来ていない状態と言われています。弊社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めているのです。 ----------------自社サービスの例---------------- ■関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAKA.Biz」 ■人と人との繋がりを可視化させる営業管理ツール「Tap Map」 ■訪日外国人手ぶら観光サービス「Bagless」

なぜやるのか

コーポレートスローガン

個が輝き続ける組織/事業を作る、大阪発のスタートアップです。 現代で生き残るのは、変化に弱い従来の階層型組織ではなく、変化に適応できる組織。 それは個がポテンシャルを最大化できる組織、個が成長し続ける組織です。 個が成長し続ける上で大事なことは、「自然体」で自己成長に向き合えるということ。 人目を気にしたり、無理して求められる役割を演じたり、そんなことは個の成長にとっては損失です。 弱みや欠点も包み隠さず、自然体で個の成長に向き合う、それが成長し続けるためには必要と考えます。 個が自然体で成長でき、それが会社の成長につながる、それがシータグの描く組織像です。 ------------------------------------------------------------------------- ▶偽りの自分ではなく、本来の自分をさらけ出して自然体で働き、自己成長にコミットしたい ▶組織の一員としてではなく、自分が事業を作る立場、動かす立場として働きたい ▶成熟/衰退フェーズではなく、企業の立ち上げ/拡大フェーズに身を置き、企業の中枢として活躍したい -------------------------------------------------------------------------

どうやっているのか

サービス開発勉強会の様子

オフィスの風景です。朝は開放感があるオフイスです。

●モダンな技術、エンジニアリングへの理解  GoのAPI開発、Istioの導入、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。  また経営層としても、エンジニアの意見を聞く姿勢が強くあり  エンジニアの声をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。 ●平均年齢29歳と、比較的に若い!  インターン生や外部メンバーも合わせて計10名。  経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー! ●みんな真面目でいいやつ  メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。  業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたり  チームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。 ●環境もかなりフラット!  2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。  時には、業務外の会話や雑談もあり  経営者含めて、フラットにコミュニケーションが取れるも魅力。

こんなことやります

大阪本町に本社を置く、ベンチャー企業「C-tag」です! 10名程の会社でWeb受託開発を中心に事業展開しています。 現在、新規事業SaaSのプロダクト開発につき、採用を強化中。チャレンジングな環境下で、開発・事業にコミットしてみませんか? 自社でSaaSプロダクト開発をお願いしたいです! 【求めるスキル】 ・Reactでのフロントエンドの実務経験1−2年以上 ・HTML/CSSなどでのコーディング実務経験1−2年以上 ・密にコミュニケーションが取れる 【歓迎スキル】 ・JavaScriptを使用した開発 ・WorsPressのカスタム投稿 ・PHPへの知識(レスポンシブへの対応) 【ごめんさない要件】 ・Bootstrapでのコーディングしたい方 ・お客様が求めていることを考えれない方 【社内の利用技術一覧】 ■フロントエンド React、Vue、JQuery、Sass ■バックエンド Go、PHP、Python ■フレームワーク Laravel、Django ■データベース MongoDB、MySQL ■インフラ docker ■クラウド GCP、AWS ■開発手法 スクラム ■現在の開発 GoのAPI、Reactのフロント構築
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    会社情報

    2016/09に設立

    15人のメンバー

    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル5階