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弊社には、どんな人でも一流のエンジニアにする社内戦力化プログラムがあります

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on 2022/06/06

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弊社には、どんな人でも一流のエンジニアにする社内戦力化プログラムがあります

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shogo shibuya

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを利用して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

松尾 博隆

安心して入社して頂けるように、ホワイト企業認定を取得しました。 今秋発売の「これから伸びる首都圏のカイシャ2021秋」~日刊工業新聞社~にも掲載頂いています。

本間 研吾

サービス業の専門学校から就職、2年程従事し周囲が大学卒業になる頃、業界の行く末を考え転職を決意。 働きながら独学でC#を勉強し、未経験中途でIT業界へ。 SESを続ける中、のちにディープコムの取締役となる方にお誘い頂き、ディープコムに入社。 フロントエンド開発を中心に、多様な経験を積ませて頂き今に至ります。 現在はMS開発部のマネージャーとして若手が主力の開発、デジタルマーケティングとして発信、回収。

纐纈 明穂

株式会社ディープコムのメンバー

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを利用して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

なにをやっているのか

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

なにをやっているのか

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

なぜやるのか

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい!” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です! 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています!

どうやっているのか

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています! ポイントは3つ! ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました! 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません! 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます! ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません! 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか?

こんなことやります

・今までITの勉強をしてこなかったけど、エンジニアに興味がある ・エンジニアになりたいけど、自分のスキルに自信がない ・内定がなくて焦っている ・せっかくなら研修が充実しているところがいい! このうちのどれかにでも当てはまったアナタ! 弊社でなら、今までの経験に関係なく、 最短1年で一流のエンジニアになれるんです! その秘訣は、弊社自慢の研修制度である“社内戦力化プログラム”があるからです! 【社内戦力化プログラムとは?】 社内戦力化プログラムとは、 弊社が長年の未経験人材育成の経験から開発した研修制度のこと。 改良に改良を重ねた結果、弊社社員の9割が文系出身者になるほどにまでなりました! 実際のプログラムでは、 ・ITの基礎をマスターできる外部研修 ・疑似ECサイトの作成 ・1から自社のテナント作成 ・簡単な製品を10個開発 ・アプリを1から開発 などを行い、早い段階でのスキル習得を目指します。 これらの研修を3か月以上、じっくりと時間をかけて行い、 期間中は先輩社員がフォロー担当としてつくので安心です! さらに、習得した技術について発信するブログの作成も行います。 実はこのブログがこのプログラムの肝で、 社外に公開したこのブログを基に新人宛てに案件が来ることもあるんです! スキルを身に付け、それをかみ砕いて知識を公開し、 案件を担当し成長していく。 これが社内戦力化プログラムの全容です! このプログラムであれば、 今までの経験に関係なくエンジニアになることができるんです! エンジニアを志すあなた。 是非一度、弊社を検討してくださいませんか? 少しでも興味を持っていただけたら、 オンラインで弊社のことをより詳しく説明させてください!
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会社情報

2010/03に設立

100人のメンバー

東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F