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  • SAP ABAP技術者

知恵豆のERP中核事業で活躍できます! SAP SE/PG募集!

SAP ABAP技術者
中途

on 2022/06/07

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知恵豆のERP中核事業で活躍できます! SAP SE/PG募集!

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kiyotaka yoshida

いつも楽しく、出会いは奇跡

川井 理央

知恵豆の経営企画部長として、社内では施策等の企画や運用、社外では知恵豆の良さをより多くの方へお伝えするべく、日々奔走しています。 弊社の経営方針である「働きは楽しく、人生はいきいき」を忠実にこなしている社員の1人です。

20代、未熟なプログラマーが転職して行き着いたところは

川井 理央さんのストーリー

株式会社知恵豆のメンバー

いつも楽しく、出会いは奇跡

なにをやっているのか

私たちは知恵豆はIT業界の一歩先行く企業を目指し、企業様のERP(SAP)導入支援やWeb/クラウドの導入支援をメインに事業を展開する会社です。 2008年の創業時から2本柱で成長し12期連続黒字経営、無借金経営を実践しています。ERP(SAP)導入推進による基幹業務システムの提案では大手企業様への多数の導入実績があります。 SAP 導入事例 ・医薬品メーカ 要件定義~実装まで ・食品メーカ 要件定義~実装まで ・自動車関連メーカ(海外拠点展開)要件定義~実装まで ・小売業、不動産、商社 保守、追加機能対応等 以下の3つのモジュールに特化し差別化してます。 ①PI/POモジュール~各種インターフェイス設計開発のチーム ②PP(生産管理)を中心に連携するSD(販売管理)、MM(購買管理)のコンサル、設計開発のチーム ③FI(財務管理)とCO(管理会計)を実装するチーム 経験浅い技術者に対し、ABAP支援するサポートチームがあります。 お客様や同業の企業とのコミュニケーションを大切にすることで、幅広いネットワークを築いてきました。これからもお客様第一の「高品質」なサービスを提供することで、お客様と共にIT技術の未来を育んで参りたいと思います。
ユーザ向けに弊社の海外事例ソリューションを発表
風通しよい会社
フレッシュな若手社員たちです!
バスケ練習疲れました  体育会系の会社ではないです
年1回 テニス対外試合前、気合を入れてます
働きは「楽しく」全員集合

なにをやっているのか

ユーザ向けに弊社の海外事例ソリューションを発表

風通しよい会社

私たちは知恵豆はIT業界の一歩先行く企業を目指し、企業様のERP(SAP)導入支援やWeb/クラウドの導入支援をメインに事業を展開する会社です。 2008年の創業時から2本柱で成長し12期連続黒字経営、無借金経営を実践しています。ERP(SAP)導入推進による基幹業務システムの提案では大手企業様への多数の導入実績があります。 SAP 導入事例 ・医薬品メーカ 要件定義~実装まで ・食品メーカ 要件定義~実装まで ・自動車関連メーカ(海外拠点展開)要件定義~実装まで ・小売業、不動産、商社 保守、追加機能対応等 以下の3つのモジュールに特化し差別化してます。 ①PI/POモジュール~各種インターフェイス設計開発のチーム ②PP(生産管理)を中心に連携するSD(販売管理)、MM(購買管理)のコンサル、設計開発のチーム ③FI(財務管理)とCO(管理会計)を実装するチーム 経験浅い技術者に対し、ABAP支援するサポートチームがあります。 お客様や同業の企業とのコミュニケーションを大切にすることで、幅広いネットワークを築いてきました。これからもお客様第一の「高品質」なサービスを提供することで、お客様と共にIT技術の未来を育んで参りたいと思います。

なぜやるのか

年1回 テニス対外試合前、気合を入れてます

働きは「楽しく」全員集合

私たち知恵豆は、スピード対応、技術革新を実践してます。 『社員=人財』社員の成長と幸福を実現し、チャレンジ精神に優れた人材が成長し続ける会社 進化の早いIT業界ではその技術が陳腐化するのも早く、変化に対応する能力が求められます。弊社は少しでも多くの技術を磨き、高い能力が発揮できる人財を育てたいと思います。 社名を「知恵豆」としたのも、大地となるお客様に提案の種を蒔き、同業他社様に負けない知恵を出し、活き活きと活動する明るい集団を目指したいからです。 ■知恵豆の主力事業 SAP ERP(SAP)領域では、財務会計・生産管理・販売管理・購買管理のシステム構築、導入、業務コンサルティングに携わっていただき、主な開発言語はS/4 HANA環境でSAP(ABAP)です。 導入実績は、自動車関連メーカ、医薬品メーカ、不動産、大手商社等 コンサルティングから実装、保守までの一連のフェーズを行ってきました。また、海外のロールアウト案件もいくつか導入実績があります この分野においては今後グローバル対応のニーズが増えるため、英語スキル・業務スキルの育成を積極的に行っています。 SAP体制 社員、パートナ含め 20名体制、(毎期新卒2名、中途採用1名で体制強化中) なお、新型コロナウィルスの影響もあり、現在はリモート7割・現場3割程度の割合で活動しています。 進化の早いIT業界では、その技術が陳腐化するのも早く、「変化に対応する能力」が必要とされます。弊社では少しでも多くの技術を磨き、高い能力が発揮できる人材を育てたいと思っております。

どうやっているのか

フレッシュな若手社員たちです!

バスケ練習疲れました  体育会系の会社ではないです

私たち知恵豆の企業文化を一言でいえば 弊社の社風はフラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事の環境です。 仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです! 世界がリーマンショックに陥った2008年9月に知恵豆を設立しましたが、当時は7名だったメンバーも現在は37名にまで増えました。ここには仕事の悩みからプライベートなことまで語り合えるメンバーが集まっています。これからもメンバーが楽しく働き、活き活きとした人生を送れる場でありたいと思っています。 ■皆が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます 弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。これまでにも社員旅行で国内外に行ったり、飲み会を開いたり、音楽好きが集まってバンド活動をしたりと、様々なイベントを開催しています。 ■社員のスキルアップ、健康促進を応援します 研修や資格取得支援制度を充実させております。 中でも、ERP(SAP)導入推進による基幹業務システム分野においてはグローバル対応のニーズ増加が見込まれていることもあり、英語スキル・業務スキルの育成を積極的に行っています。 実際に、ITや関連領域に対する向学意欲を持つメンバーが多く、社内で技術的な勉強会を定期的に開催したり、流れの早いIT技術に対応すべく外部講習会へ参加したりしています。ぜひ、積極的なスキルアップを目指していってください。 ■2022年4月以降、SAP教育環境を構築中 SAPのさらなる技術向上を図るため、社内向けの教育環境を構してます。 ■アカデミー制度 中途採用、新卒採用 育成を行います 2021年の4月からはアカデミー制度を採用。これは、新卒、中途関係なく入社から4年間定期的に社員が集まり、知恵豆の事業のことや技術について等、様々な知識を学ぶ機会になっている。また、この制度には、会社のメンバーの一員であるという意識を持ち、社員同士の交流の機会にしてもらいたいという思いが込められています。「入社したからには社員全員を大切にしたいですし、同じ会社の仲間同士、仲良く、楽しく仕事に取り組んでほしい。そのための環境づくりには労を惜しみません。 ■下記ストーリーでは私たち知恵豆の福利厚生について記事にしています。 ぜひそちらもご覧ください!↓ ・知恵豆の健康施策 https://www.wantedly.com/companies/company_6981570/post_articles/320576 ・知恵豆のカフェテリア施策 https://www.wantedly.com/companies/company_6981570/post_articles/318527 ・知恵豆の産休・育休ってどんな感じ? https://www.wantedly.com/companies/company_6981570/post_articles/317114

こんなことやります

新しいフィールドで働きませんか!知恵豆の主力事業ERP(SAP) ABAP SE/PG募集です。 正社員、契約社員、個事業主の方を対象として募集してます。 ■募集要項 今回の募集は主力のERP事業でスキルをさらに伸ばしたい技術者をターゲットにSAP導入経験がある技術者を募集してます!知恵豆の得意モジュールは財務会計、ロジ(SD,MM)、生産管理、PI/POです。「当社は、今、大きな変革期にあります。事業企画や製品開発、人材戦略等、考えるべきことが山積みの状態です。」ただ、これは裏を返せば、社内に様々なチャンスが転がっているということでもあります。この環境に魅力を感じ、共に会社の発展を目指せる人に、仲間に加わってほしいと思っています」営業と開発において一歩先行く企業を目指す知恵豆のメンバーと一緒に働きませんか? ■求める経験・スキル ①業務経験 SAP導入プロジェクトの参画経験があり、基本設計、詳細設計、製造、保守運用などの経験ある方 ②開発言語 ABAPでの設計開発、開発改修、テストのいずれか経験ある方 -----以下のいずれかの経験・知識がある方も歓迎します----- ③ユーザ側の立ち位置でSAP運用保守の経験ある方、ABAP開発のセミナー受講済み、または同等の教育受講済みの方 ④他のERPパッケージの経験のある方 ポジションはPG/SEの立ち位置でプロジェクトに参画します。 ※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します。 ■採用形態 ・正社員採用 ・契約社員採用 ・個人事業主採用 ■今後の活躍の場/人事評価 社内ベンチャー制度も立ち上げたので、新しいビジネスに挑戦したい方には会社が出資して応援することも。実際、ビジネスを立ち上げた実績もありますし、ERP以外の分野でもチャレンジできます。知恵豆はパッションを持つ方を応援しています。 知恵豆は、社員の実績を正当に評価し、成長できる機会を与えるため、若いうちから責任ある役職を任せています。20代、30代の部長が4名活躍しています。 「とてもフラットな組織で、やればやるほど、周りもその成果を認めてくれる風土があります。そのため、変化の激しいベンチャーに身を置いて成長したい、チャンスをものにしたいと考えている人は、当社に合っています」 ■こんな人が向いています ・開発スキルを持っと上げたい方 ・学習意欲が高い方 ・自身のスキルで社会貢献したいという気持ちがある方 ・チームでなにか成し遂げることが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ◆カジュアルな説明会を希望される方↓ 現在、オンラインで説明会を開催しております。 説明会日程日時は、希望に合わせご相談致します。例えばランチ時間、週末しか時間取れなない方は週末。 採用担当が「入社するとどうゆうスキルが身につくの?」「将来はどんなキャリアがある?」など、皆さまの気になるポイントを詳しくご説明しています。30分程度お時間下さい。 ◆転職活動、転職を今後考えている方 ↓ は次のステップ①②で選考致します。 ①1次選考会のご案内 現在、オンラインで1次選考会を開催しております。 1次選考会の日程日時は、希望に合わせご相談致します。 採用担当がERP事業内容、職務内容、働き方、求人内容についてお話します。 ※選考内容は技術面を中心とした選考になります ②最終選考会について 1次選考会で弊社の職務内容、求人内容を確認した後 オンラインorオフィスでの最終選考(役員面接、適性検査)を開催しております。 最終選考会の日程日時は、希望に合わせご相談致します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! 人事担当スタッフが心からお待ちしてます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/09に設立

    37人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区虎ノ門3-7-5 虎ノ門RooTs21ビル4階