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未経験・キャリアチェンジ可│急成長IT企業でマーケティングに挑戦しませんか

マーケター【東京】
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on 2022/06/07

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未経験・キャリアチェンジ可│急成長IT企業でマーケティングに挑戦しませんか

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静 理絵

2019年同志社大学を卒業し、新卒採用でPLAN-Bに入社。内定者時代はDMPJuicerのカスタマーサクセスに従事し、顧客との関係値構築を経験。 入社後は約8か月間、営業としてSEOコンサルティングを担当したのち、同年12月からインサイドセールスの立ち上げメンバーにジョインし、基盤を構築。 現在はマーケティングの中でも、リード獲得~ナーチャリングを担っており、セミナー運営やメールマガジンを担当している。また新たに広報としても活動を開始し、日々挑戦中。

かわい さわこ

百々 雅基

京都大学卒業後、2018年新卒としてPLAN-B入社。 マーケティング部部長としてマーケティングチーム、インサイドセールスチームを統括。 SEARCH WRITEマーケティング責任者も兼任。

会社のブレインとなれるチームを目指して。入社4年目の部門長が考える、マーケティングチームの在り方とは

百々 雅基さんのストーリー

株式会社PLAN-Bのメンバー

2019年同志社大学を卒業し、新卒採用でPLAN-Bに入社。内定者時代はDMPJuicerのカスタマーサクセスに従事し、顧客との関係値構築を経験。 入社後は約8か月間、営業としてSEOコンサルティングを担当したのち、同年12月からインサイドセールスの立ち上げメンバーにジョインし、基盤を構築。 現在はマーケティングの中でも、リード獲得~ナーチャリングを担っており、セミナー運営やメールマガジンを担当している。また新たに広報としても活動を開始し、日々挑戦中。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

SNS領域のSaaSプロダクト「Cast Me!」のさらなるグロースのために、オンライン施策を中心にお任せいたします。見込み顧客にとって適切なタイミングで本当に価値のあるコンテンツを提供しファンとなっていただくことを目的として、カスタマージャーニーに沿ったコンテンツの企画立案、制作、運営をご担当いただきます。 【業務内容】 ・SNS領域のコンテンツマーケティング戦略立案 ・オンライン施策のKPI設計 ・コンテンツ企画・制作・ディレクション(導入事例、ホワイトペーパーや記事など) ・オンラインセミナー運営 ・SNSを活用した集客施策 ・クリエイティブ制作 ・サービスのPR施策 スキルに応じて以下の業務もお任せいたします。 ・商談、ひいては受注を目的としたその他リードジェネレーション施策・ナーチャリング設計 ・メールマーケティング施策立案、実行(ステップメール設計など) ・業務フロー改善提案・実行 ※一度にすべてお任せするのではなく、スキルに応じて随時お任せする範囲を広げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 SNS領域×SaaSという、最先端のマーケティング手法かつ注目を浴びているSaaSビジネスなので、市場価値の高い知見を得ながら働けます。市場や顧客にとって本当に価値のあるものであれば、提案すればどんどん採用されるようなチャレンジできる環境です。 弊社内ではコンテンツの範囲を広く捉えているため、インサイトに沿って考えた結果必要だと判断したものであれば活動の幅を自身で広げることも可能です。 スキルによっては裁量の大きい仕事をお任せするので、自分の意見や考えを戦略策定に反映できます。 所属いただくマーケティング部は、会社の成長に伴い急拡大中の組織であり、マネジメントポジションを目指すことや組織内での担当領域の変更など新しい領域へチャレンジすることができる環境です。 【マーケティングチームのご紹介】 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/plan-b/post_articles/475584 【採用背景】 さらなる事業拡大を目指すため、マーケティング部の採用を強化しております。 その中でも弊社では特にコンテンツマーケティングに注力しており、どのようなコンテンツをどのように届けていくかという上流部分から考え制作したいと考えている方を募集しております。 【応募資格/必須条件】 ・営業や接客経験を1年以上 ・基本的なPCスキル(エクセルの関数やパワーポイントが使えるか) ・SNSが好きでInstagramやTwitterで日頃から情報をしている方 ・目標の為なら勉強することが苦にならない人、自らキャッチアップし学習できる人 【応募資格/歓迎条件】 ・illustratorやPhotoshopを使用し、クリエイティブ制作ができる方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・PLAN-Bの理念への共感がある方 ・自ら考え状況を変えてきた経験のある方 ・プロとして質の高いアウトプットにこだわれる方 ・お客様と社内のメンバー両方に対してホスピタリティを持って接することができる方 【選考フロー】 選考途中にて、リファレンスチェックを実施いたします。 【最後に】 求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。 受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。 弊社の企業理念、業務にやりがいを感じていただける方であれば、マーケティング経験を問いません。
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    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 3階