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女性が活躍する企業で働きませんか?採用/人事担当を探しています!

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on 2022/06/07

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トラント 採用担当

小出 日和

IT業界未経験で株式会社トラント入社。前職は接客業。 TWICEとアニメが好き。 初めての業務はWord Pressでのブログの立ち上げ。VBAやRPAについて勉強中。

株式会社トラントのメンバー

トラント 採用担当

なにをやっているのか

【事業内容】 ▶常駐型プロジェクト支援 (SES事業)  常駐型の開発プロジェクトでは、大手企業の大型プロジェクトの技術支援やメガベンチャーのサービス運用等、幅広い案件を手掛けています。エンジニア自身のスキルやキャリア志向に合わせて、常駐先を決定しています。 ▶DXソリューションサービス  DX推進を意識する企業が増え、年々市場のニーズが高まっているサービスです。クラウドツールの種類も年々増えており、お客様にご提案できるソリューションの選択肢も広がっています。DXソリューションの提案ができる人材【DX人材】の需要は市場の拡大に合わせて高まりつつあります。 ▶ラボ型オフショア開発  ベトナムに開発チームを用意して進める開発プロジェクトです。トラントではベトナム・ハノイに拠点があり、海外メンバーとやり取りしながら進めるプロジェクトもございます。 ▶受託開発  お客様のニーズを汲み取りながら、オーダーメイドで開発をするプロジェクトです。Web系システム開発やアプリケーション開発、インフラ設計・構築・運用等、開発領域は様々です。 トラントは、活躍できるフィールドが広く、メンバー自身の志向に応じてITキャリアを築くことができる環境です。
CEOの小川。IT業界では珍しい女性社長!社長自身もエンジニア出身です。
トラントはシステム開発・DX事業を中心に幅広いITソリューションを提供しています。
男女比は5:5。平均年齢は28歳で若手が活躍しています!
社内研修が豊富にあり、学べる環境を整備しています。
お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。
お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。

なにをやっているのか

CEOの小川。IT業界では珍しい女性社長!社長自身もエンジニア出身です。

トラントはシステム開発・DX事業を中心に幅広いITソリューションを提供しています。

【事業内容】 ▶常駐型プロジェクト支援 (SES事業)  常駐型の開発プロジェクトでは、大手企業の大型プロジェクトの技術支援やメガベンチャーのサービス運用等、幅広い案件を手掛けています。エンジニア自身のスキルやキャリア志向に合わせて、常駐先を決定しています。 ▶DXソリューションサービス  DX推進を意識する企業が増え、年々市場のニーズが高まっているサービスです。クラウドツールの種類も年々増えており、お客様にご提案できるソリューションの選択肢も広がっています。DXソリューションの提案ができる人材【DX人材】の需要は市場の拡大に合わせて高まりつつあります。 ▶ラボ型オフショア開発  ベトナムに開発チームを用意して進める開発プロジェクトです。トラントではベトナム・ハノイに拠点があり、海外メンバーとやり取りしながら進めるプロジェクトもございます。 ▶受託開発  お客様のニーズを汲み取りながら、オーダーメイドで開発をするプロジェクトです。Web系システム開発やアプリケーション開発、インフラ設計・構築・運用等、開発領域は様々です。 トラントは、活躍できるフィールドが広く、メンバー自身の志向に応じてITキャリアを築くことができる環境です。

なぜやるのか

お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。

お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。

Mission  ▶▷ITによるSURPRISE!  ITによってワクワクする世界、新しい価値を創造していくことをミッションとしています。 Vison  ▶▷新しい常識を生み出し、業界に影響を与える企業となります。 お客様のニーズを的確に形にできる技術力を提供すること。 ― そして、お客様にときめいていただけるようなサプライズを提供すること。 そのために、トラントではエンジニアを始めとするメンバー一人ひとりが成長できる組織づくりをしています。 今期で19期目を迎えた当社は、SES事業の他にDXソリューション事業、受託開発事業にも力を入れビジネスを拡大中。 IT業界の未来を一緒に盛り上げたい、ITでワクワクする仕事をしたい、という熱い思いを持った方を探しています!

どうやっているのか

男女比は5:5。平均年齢は28歳で若手が活躍しています!

社内研修が豊富にあり、学べる環境を整備しています。

最先端の技術を習得してエンジニアとして活躍したい! DX推進を担う人材としてスキルアップをしたい! トラントは一人ひとりのキャリアと向き合い、フォローする環境を整えています。 ■多様な働き方やキャリアパスに注力 トラントは、IT業界でありながら、未経験・文系出身・女性の社員が活躍しています。 バックグラウンドに捉われず、様々な人がIT業界にチャレンジすることができるダイバーシティにも業界を率先して取り組んでいます。 ■豊富な社内研修 未経験者でも安心してプロジェクトにアサインできるように各種研修を完備しています。 【主な社内研修】  ・インフラ研修(AWS、Azure、GCP)  ・開発研修(Java、SQL、正規表現)   ・DX研修(Kintone、業務フロー) 定期的なキャリアパスミーティングで、一人ひとりの目指したいキャリアにじっくり向き合い、納得感のあるキャリア形成をサポートします。 ■社内イベントも充実 BBQやクリスマス会、社内サークル等、メンバー同士で交流できる機会も充実。 横のつながりを築きやすい環境で、仕事以外でもメンバー同士の仲がよいのがトラントの特徴です。

こんなことやります

今回アナタにお願いするのは、DX人材の採用です。 本来DX人材といえば経験者ばかりの専門的な領域です。 ですがその分、人材の数がまだまだ少ないです。 そのため、弊社では未経験人材を採用し、育成することに力を入れております。 【どのようなスキルが必要か】 必須要件:即戦力として媒体の運用~内定出しまで担当してくれる方 歓迎条件:ターゲット選定や媒体の選定までやってくれる方 【どのように働くか】 ・リモート出勤OK ・チーム制(業務は面接など個人で行うものが多い) その他稼働時間や単価等の諸条件は、ご相談の上で決定しましょう。 なるべくご希望に沿った形で進めさせていただきます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2004/03に設立

    50人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8階