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大企業役員・決裁者とベンチャーをつなぐ会社の営業事務・サポート募集!

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on 2022/06/07

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大企業役員・決裁者とベンチャーをつなぐ会社の営業事務・サポート募集!

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加藤 慶一

1984年生まれ、鹿児島出身。慶應義塾大学環境情報学部卒/体育会 水泳部競泳部門出身。元慶應義塾大学非常勤講師(水泳実技)。 大学卒業後、大手フィットネスクラブインストラクターやスポーツに関連するコンテンツの企画・開発など、スポーツ事業を中心に、リアルとWebの両方から事業推進を幅広く経験。ベンチャー企業にて人事採用領域全般の経験もあり。また、スポーツコンテンツ開発やイベント企画運営を手掛ける一般社団法人Regional Sports(リージョナルスポーツ)の代表理事も務める。 これまでの経験からスポーツ、アクティビティなどの運動を楽しんでいる人は「生命力に溢れている」ことに気づき、これが、世の中のあらゆる課題を解決できるきっかけになるのではと考えているため、運動というコンテンツを使って世界中の人々の生きる力を高め、元気にしていくサービスを展開しています。 目標は「生きる力と幸福があふれる社会を創る」をミッションに、「運動を通して身体と心が健康な人を増やす」こと。ゴリゴリ前に進めるディレクションが武器。パラレルワーカー。 ★Facebook https://www.facebook.com/keiichikato.swim ★Twitter https://twitter.com/k1_kato0524 <<< 所属先 >>> 【一般社団法人Regional Sports】 代表理事を務めています。事業内容は、スポーツ&アクティビティイベントの企画開催事業、コミュニティ活性化事業、地域活性化事業、マーケティング支援事業になります。 公式サイト:https://regionalsports.jp/ 【有限会社ロッキングホース】 執行役員として営業・マーケティング全般を担っています。ロッキングホースはベンチャー企業の販路拡大の支援をしている企業になります。 公式サイト:http://rockinghorse2013.co.jp/ 【一般社団法人WorkDesignLab(ワークデザインラボ)】 「働く」という文脈で有名なワークデザインラボさんにパートナーとして関わらせていただくことになりました。「イキイキと働く大人で溢れる社会、そんな大人をみて子どもが未来に夢を描ける社会を創りたい」というビジョンのもと様々な活動をされているので、これからどういう取り組みができるかとても楽しみです! 公式サイト:http://work-redesign.com/ これ以外にもスポットでも業務委託でもお仕事を受けたいと思っておりますので、私にできそうなことがあればお気軽にご相談くださいませ。

Kaoru Takai

Living Well Is The Best Revenge! 思い通りにならないことだらけだけど、今が良ければ全て良し!

小倉 健児

基本装備は「好奇心」。好奇心旺盛に仕事にプライベートに楽しんでいます。 好きな言葉は「悲観は気分、楽観は意志」。昔から楽観的・前向き・ポジティブと周りからよく言われますが、どのようなことがあってもそのような心持ちでいることを常に心掛けています。

有限会社ロッキングホースのメンバー

1984年生まれ、鹿児島出身。慶應義塾大学環境情報学部卒/体育会 水泳部競泳部門出身。元慶應義塾大学非常勤講師(水泳実技)。 大学卒業後、大手フィットネスクラブインストラクターやスポーツに関連するコンテンツの企画・開発など、スポーツ事業を中心に、リアルとWebの両方から事業推進を幅広く経験。ベンチャー企業にて人事採用領域全般の経験もあり。また、スポーツコンテンツ開発やイベント企画運営を手掛ける一般社団法人Regional Sports(リージョナルスポーツ)の代表理事も務める。 これまでの経験からスポーツ、アクティビティなどの運動を楽しんでいる人は「生命力に溢れている」ことに気づき、これ...

なにをやっているのか

私たち有限会社ロッキングホースは、代表・森部好樹のこれまで培ってきた人脈をベースに、一流企業の役員・決裁者とベンチャー企業をつなぐ、販路拡大サービスを展開しています。ゆくゆくは海外企業との連携も視野に入れ、現在は国内を中心に事業を拡大中です。 ■人脈を駆使して若い会社を助ける■ ロッキングホースでは、大企業のニーズに合うような「エッジの利いた」ベンチャー企業を紹介し、Win-Winな関係をつくる支援をしています。 多様なソリューションやコラボレーションの候補を探す大企業と、販路開拓を狙うベンチャー企業。当社がこれら企業の懸け橋となり、トップとの商談機会を創出しています。 質・量ともに「国内トップクラスのBtoB営業顧問」として、ベンチャー企業の成長を支援するのが私たちの使命です。 ▍実績 組織の大小を問わず、これまで多くの企業様のご支援を続けて参りました。 ありがたいことに、当社の実績を目にした大手企業から興味を持っていただけることも多く、口コミによる紹介依頼も毎月のように舞い込んでいます。 ・顧問先ベンチャー企業:約100社 ・紹介可能企業:約2,000社(年商50億から2兆円) ■将来のユニコーン企業創出のための取り組みも■ 東京都後援の「東京ベンチャー企業選手権大会」を2019年から開催しています。代表 森部が運営委員長を務めるこちらの大会は、東京からユニコーン企業を輩出したいという想いで立ち上がりました。2022年は第4回大会の開催も予定します。 ■地方企業をバックアップ!地方から日本を元気に■ ビジネスオンラインツールをはじめとしたITツールの普及によって、現在は地方から東京へ移動せずとも、営業アプローチをかけられるようになりました。コロナ禍に伴いDXが進む今、オンラインの利点を最大限活かしつつ、地方企業の事業拡大・販路拡大を模索し続けて参ります。現在は富山銀行様と業務提携を結び、地域を超えたビジネスマッチングを加速させています。 ■ベンチャー企業への資金調達サポート■ 今夏、ベンチャー企業の資金調達をサポートする新サービスをリリース予定です。これまで多くの大企業経営者とお会いしてきましたが、ビジネスマッチングの方かにも「出資」のニーズがあることに気づき、ベンチャー企業の販路拡大のサービスだけではなく、“資金”のサポートもスタートすることを決めました。
代表 森部好樹
30代メンバーも活躍しています
毎日、ベンチャー企業の販路拡大についてディスカッションしています

なにをやっているのか

代表 森部好樹

30代メンバーも活躍しています

私たち有限会社ロッキングホースは、代表・森部好樹のこれまで培ってきた人脈をベースに、一流企業の役員・決裁者とベンチャー企業をつなぐ、販路拡大サービスを展開しています。ゆくゆくは海外企業との連携も視野に入れ、現在は国内を中心に事業を拡大中です。 ■人脈を駆使して若い会社を助ける■ ロッキングホースでは、大企業のニーズに合うような「エッジの利いた」ベンチャー企業を紹介し、Win-Winな関係をつくる支援をしています。 多様なソリューションやコラボレーションの候補を探す大企業と、販路開拓を狙うベンチャー企業。当社がこれら企業の懸け橋となり、トップとの商談機会を創出しています。 質・量ともに「国内トップクラスのBtoB営業顧問」として、ベンチャー企業の成長を支援するのが私たちの使命です。 ▍実績 組織の大小を問わず、これまで多くの企業様のご支援を続けて参りました。 ありがたいことに、当社の実績を目にした大手企業から興味を持っていただけることも多く、口コミによる紹介依頼も毎月のように舞い込んでいます。 ・顧問先ベンチャー企業:約100社 ・紹介可能企業:約2,000社(年商50億から2兆円) ■将来のユニコーン企業創出のための取り組みも■ 東京都後援の「東京ベンチャー企業選手権大会」を2019年から開催しています。代表 森部が運営委員長を務めるこちらの大会は、東京からユニコーン企業を輩出したいという想いで立ち上がりました。2022年は第4回大会の開催も予定します。 ■地方企業をバックアップ!地方から日本を元気に■ ビジネスオンラインツールをはじめとしたITツールの普及によって、現在は地方から東京へ移動せずとも、営業アプローチをかけられるようになりました。コロナ禍に伴いDXが進む今、オンラインの利点を最大限活かしつつ、地方企業の事業拡大・販路拡大を模索し続けて参ります。現在は富山銀行様と業務提携を結び、地域を超えたビジネスマッチングを加速させています。 ■ベンチャー企業への資金調達サポート■ 今夏、ベンチャー企業の資金調達をサポートする新サービスをリリース予定です。これまで多くの大企業経営者とお会いしてきましたが、ビジネスマッチングの方かにも「出資」のニーズがあることに気づき、ベンチャー企業の販路拡大のサービスだけではなく、“資金”のサポートもスタートすることを決めました。

なぜやるのか

毎日、ベンチャー企業の販路拡大についてディスカッションしています

■誠実・迅速・協力。そして、ほんのちょっとの勇気を携えて■ 日本の未来を考えることは、自分の会社を考えること。 自分の会社を考えることは、社員の幸せを考えること。 自らの知恵や技術、知見を惜しみなく分け与え、共有し、社員一丸となって正のサイクルを回していく。今この瞬間、ほんの少しの勇気を抱き、一歩を踏み出すことで、日本のために何かができるようになると信じています。 ■起業から今につながる想い■ 代表・森部は東京大学を卒業後、旧日本興業銀行に入行。 香港支店副支店長などを経て興銀証券取締役として出向。そして、ビックカメラで取締役を務め、2002年格安メガネチェーン「オンデーズ」を設立し社長に。銀行員時代の人脈を活かし、4年間で75店舗に広げるなど事業を軌道に乗せます。 その後、2007年に共同広告社に移り、2008年に同社社長に就任。 広告代理店の代表に就任した後はインターネット広告の広がりを予期し、IT分野に尽力。 そして事業を行う中で、とあることに気が付くようになります。それは「トレンドを抑えたコンテンツを生み出せる若手人材が多いものの、彼・彼女らが商品を売るための販路を持っていない」という現実です。 しかし、こうした課題を目の前にして思い浮かんだのは、森部自身のキャリアを活かす道でした。大企業のトップマネジメントに若手ベンチャーを紹介することで、大企業は投資先・出資先を選択するチャンスを得られます。一方、ベンチャーサイドは人脈と販路を獲得し、さらに価値ある商品を広めるチャンスを掴み取れます。 当時、既に60歳を超えていた森部ですが「既に完成されて、成長しきった会社を応援するよりも、これから伸びていく会社を応援しよう」「柔軟性ある若者を応援し、社会にイノベーションを起こしていこう」との想いが高まり、顧問業を専門とするロッキングホースを立ち上げました。 ■“夢を抱き続けること”の大切さを後世へとつなぎたい■ 夢を持っている人の表情は、いつも明るいと思いませんか? 明るい雰囲気を醸し出していたり、笑顔だったり。そうした人は周りから好かれ、どんどん人脈が広がっていきます。 情熱を持ち、今この瞬間を一生懸命になって働き、しなやかに未来に進んでいく。 そんな未来を背負う人材と事業を、私たちは生み出していきます。

どうやっているのか

■一粒で3度美味しいイノベーション!■ 商談の場では紹介先大企業1社に対し、顧問先ベンチャー企業3社がそれぞれ15分ずつのプレゼンテーションを実施できるよう差配。限られた時間だからこそ、濃密かつ洗練された内容のプレゼンが生まれ、大企業側も効率良く時間を使えます。商談の折には当社も適宜ケアを行い、両社Win-Winのディールをサポートしています。 ■カルチャー&マインド■ ・本質的な働き方 当社では就業時間を9~18時に設定。完全週休3日で稼働しています。 残業など長時間の業務を良しとしない風土ですが、決してビジネスとしての「勝ち」を軽んじているわけではありません。週4日勤務の中で週5日分の成果を上げられるよう、凝縮した仕事を実践しています。 ・チームで勝つ 超一流の大企業、しかもトップマネジメントの貴重な時間をいただく以上、商談はそれ相応の濃密な内容でなくてはなりません。社員同士で業務効率をアップさせるノウハウを出し切り、協力し合うスタンスを大事にしています。

こんなことやります

■仕事内容: 1. 営業メンバーのサポート業務(顧客管理システムへのデータ入力や更新、Googleカレンダーを使ってのスケジュール管理等) 2. 受電対応・メール対応 3. 社内資料の作成補助、データ更新等 4. 社内資料や営業資料の更新および資料補充等 ※詳細につきましては、面接時にお伝えいたしますのでお気軽にご応募ください。 ■アピールポイント: ロッキングホースは「ベンチャー企業の販路拡大請負人」として、一流企業とベンチャー企業を繋ぐビジネスマッチングをしています。現在約110社の顧問先ベンチャー企業を抱え、毎日多くの大企業役員クラスにベンチャー企業をご紹介しています。 ■求める人材: 【MUST】 ・ITリテラシーをお持ちの方(PCやスマートフォンの利用、オンライン面談の実施、CRM(顧客データや活動記録を登録するシステム)の利用、などが日常的に発生します) ・未経験の領域でも目標に対し好奇心と熱意を持って取り組める方 ・積極的な姿勢のある方(指示待ち人間ではない方) ・変化に柔軟に対応できる方 ・ベンチャー界隈に興味のある方 【WANT】 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 ・細かなデータ入力作業が好きな方、得意な方 ・正確に入力がされているか等のチェックが好きな方、得意な方 ・整っていない組織においても柔軟に業務に取り組める方(当社はベンチャー企業です) ■勤務時間・曜日: ・稼働日数:週4日(場合により、週3日も応相談) ・稼働時間:原則9:00-18:00(場合により、10:00-17:00などの時短勤務も応相談) ■休暇・休日: ・当社は基本、月〜木の4日間の稼働(週休3日)の会社になります。 ・平日に祝日がある週は、金曜日が稼働となります。 ■勤務地: ・品川区西五反田 ■アクセス: ・JR五反田駅から徒歩5分 ・駐車場、駐輪場はございません。 ■待遇・福利厚生: ・福利厚生(ポスタルくらぶ)に加入しておりますので、従業員は利用可能です。 ・その他雇用形態によりますが、雇用保険、社会保険、通勤手当などございます。 ・お子様がいる場合、一部リモートワークや保育園の送迎時間などについても柔軟に考慮いたします。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/07に設立

    20人のメンバー

    東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル5階