freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

2020年7月に新設されたCEO直轄のブランド組織「freee brand studio」で、freeeのブランドを一緒につくっていくブランドデザインディレクターを募集します。 freeeはミッションドリブンかつ、ボトムアップ型の組織であるため、様々な施策について現場に大きな裁量が与えられ、現場から様々なアウトプットがなされてます。そのためブランドコンセプトを現場の社員が正しく理解・共感したうえで、施策等を実行してもらう必要があります。 またfreeeがブランドづくりでもっとも大切にしていることは、社員一人ひとりがあらゆる顧客接点でブランドを語り体現することです。そうすることが、ＣＭなど広告の大量投下を行うよりも、はるかに強く差別化されたブランドをつくりあげることになると信じています。 今回の募集ポジションは、ブランドコンセプトを社員の行動レベルに根付かせ社内に広める、一緒に体現していく重要なポジションです。 ■freeeとは... freeeは主に会計ソフトで事業を展開していますが、会計ソフトを売る会社ではありません。freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、社会を進化させるムーブメントを起こす集団です。じつは日本の会社の99.7%、約350万社はスモールビジネス。スモールビジネスこそが、大きな企業よりも速いスピードで変化でき、世の中を多様でさらに面白くしていく、新たなイノベーションを起こす存在だと考えています。 ■freee brand stduioとは... freeeは、2021年6月にリブランディングを行いブランドの根幹を言語化しましたが、まだまだ社内外に浸透させていくフェーズです。 brand studioの重要な役割の一つである、ブランドコンセプトの浸透を推進すべく、社員の理解・共感を促進する企画立案や実行をし、各事業部主導のプロジェクトにも積極的にコラボレーションしていきながら、ブランドコンセプトを意識したアウトプットをあらゆる顧客接点に届けていくチームになります。 参考：freee brand site https://brand.freee.co.jp/ またfreee brand studioには、コピーライター・アートディレクター・PRディレクターなどが在籍しており、多様なプロフェッショナルとコラボレーションできるのも特徴です。新しい領域への挑戦がしやすく、かつ社会に本当に価値のある取り組みを行えるチャレンジングな環境です。freeeのブランドを通して、そして社会に新しい変化を生み出していくのをご一緒できたらと思います。 【業務内容詳細】 ・デザインガイドラインの開発や、組織内でのブランドガバナンスの設計/推進する ・ブランドコンセプトを社内に伝え、社員の行動レベルに落とし込んでいく ・中期でブランドガバナンスの戦略を立案し推進していく ・制作やエグゼキューションにおける工程管理をする ・他部署とも連携しながら、あらゆる施策にブランドコンセプトを落とし込んでいく 【求める人物像】 ■必須要件（Must） ・プロモーションや広告観点でのブランディングではなく、中長期に企業のブランドづくりに携わった経験のある方 ・ブランドを会社のカルチャーや組織にフィットする形でガバナンス設計できる方 ・"ブランド＝デザインやアートディレクション”と捉えず、事業や組織の戦略をキャッチアップしながらブランドづくりを推進できる方 ・アウトプットの細部までこだわれる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・専門性がちがう人ともコラボレーションができる、コミュニケーションスキルの高い方 ・ポートフォリオのご提出（形式問わず） ■歓迎要件（Want） ・動画やアニメーションのガイドライン制作経験 ・イベントのガイドライン制作経験 ・デザインエンジニアリングへの精通 ・コンテンツ企画/編集経験 ・何か一つ突出したスキル（デザイン・コピー・動画・イベント）がある方