転職サイト『＠type』をはじめとする求人メディアの展開・『typeの人材紹介』をビジネスの柱として成長してきた株式会社キャリアデザインセンター（以下CDC）が、新たな領域に取り組み、さらなる成長を実現していくために生まれたのが『typeのIT派遣』。 求人サイト・人材紹介事業で約1万社の中途採用のお手伝いをしてきたCDCのナレッジを活かして、ITエンジニアの派遣サービスを行っています。 技術革新が常に起こるIT業界では、最先端のサービスを世の中に送り出していくために、適切なスキルを持った技術者のタイムリーな確保が不可欠です。 また、技術者にとっても、新たなスキルを磨く場所としての職場選びや、やりたい仕事ができる環境探しは永遠のテーマとなっています。 私たちは、こうしたニーズに「派遣」という方法で応えるべく、大手企業から、気鋭のベンチャー企業まで、幅広い企業と技術者を結びつけ、世の中のトレンドを支えています。 ※『typeのIT派遣』を運営する株式会社キャリアデザインITパートナーズは、株式会社キャリアデザインセンター100%出資会社です

あなたは「派遣」という言葉にどんな印象を持っていますか？ 「不安定」「キャリアアップできない」・・・派遣に向けられるそうしたイメージを覆したい。私たちは本気でそう考えています。 案件ありきではなく、技術者が今後10年、20年と長期的にキャリア形成をしていくための支援をしたい。そのためには、今までの業界の常識では考えられないようなチャレンジも必要でしょう。 私たちは設立3年目の企業。大手がひしめく派遣業界で、十分な存在感を出せているとは、まだまだ言えません。でも、スタートアップだからこそ、業界の常識に縛られない挑戦ができる柔軟さがある。それが私たちの強みでもあります。 派遣業界を変えていくという、ちょっと壮大なストーリーを、私たちと一緒に描いていきませんか？

20代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 会社全体でもまだ50名足らずと、少数精鋭の組織。 完成された組織と違い、 どんどん新しい手法や体制、考え方を取り入れていくことができます。 社長の川上とも距離が近く、すぐに直接提案ができることも魅力の一つです。

【派遣スタッフさんのサポート業務全般をお任せします】 ◆土日休み、年間休日120日以上 ◆基本残業は少なめ！ 会社が順調に成長しており、お客様からのご依頼もどんどん増加中の当社。 それに伴い、お仕事をお任せしている派遣スタッフさんの人数も 順調に増えています。 そこで、あなたには派遣スタッフさんたちが 今後も安心して働くためのサポート業務をお任せします。 ☆【具体的な業務内容】☆ ◆フォロー業務 様々な派遣スタッフさんからの問い合せ対応や 時には一緒にランチをしながら、お仕事の悩みなどの相談に乗り、 営業と連携を取りながら悩みを解決していきます。 ※当社の派遣スタッフさんには女性も多いため 女性ならではの細やかな気配りも活かせます！ ◆労務手続き 雇用手続、保険、タイムカードの説明などの労務全般業務を行っていきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.― ★営業的な数字目標はありません！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.― 「経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジしたい」 「このままずっと営業として数字を追いかけるのはちょっと･･･」 そんな想いを持つ方にぜひチャレンジしていただきたいと思っています。 このポジションは『派遣スタッフさんのフォロー』と 『雇用に関わる労務業務』を担当しますので、 派遣業界の知識を活かしながらバックフォスで活躍することが可能です！ また、時には派遣スタッフさんの就業先に様子を見に行ったり、 一緒にランチをしながら職場の状況をヒアリングしたりと もちろん外に出る機会もありますので、 「ずっと社内にいるのはつまらないかも･･･」というアクティブな方に ピッタリなお仕事です！ ■■■女性が多く活躍しています！ 当社ではメンバーの50％が女性社員！ 分らないことも気軽に聞ける環境です。 また、管理職としても女性が活躍していますので、 女性にしかわからない悩みなどもぜひご相談下さい。 ★現在、育休を取得している社員が2名在籍しています！ ■■■ユニークな制度も充実 ■GO（がんばるお母さん）制度 出産後も当社で活躍していただけるように できた時短制度。現在はグループ全体で37名が活用中！ ■ サンクスパートナー制度 社員のパートナーの誕生日に、 日頃支えていただいているお礼として、 当社からワインが送られる制度。