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最短1ヶ月で即戦力レベルに。 エンジニア育成インターン参加者募集!

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on 2022/06/08

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最短1ヶ月で即戦力レベルに。 エンジニア育成インターン参加者募集!

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金住 主石

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

伏野 哲平

2019年に未経験からエンジニアとして新卒入社。 複数の自社SaaS開発、ビッグデータ系の受託開発など、入社から1年半で4つのプロダクトチームを経験。2021年秋からSEARCH WRITE開発チームにジョインして、AWSでのバックエンド開発担当。 「互いの人生に良い影響を与えられるようなチーム」を作りたい想いから、開発業務だけでなく、チームビルディングワークのファシリテーションや、メンバーのコーチングなどにも積極的にチャレンジ中。2023年からインド人新卒のトレーナーに就任。スクラムマスターの社内コミュニティ、スクラムマスターギルドのメンバー。

株式会社PLAN-Bのメンバー

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

「エンジニアって将来性ありそうで興味はあるけど、情報系じゃないし…」 「実務経験がないから、なかなか受け入れてくれるインターンも見つからない…」 そう思っている関西圏の学生に是非参加していただきたいプログラムです! 私たちは1~2ヶ月の短期間で、本気でエンジニアを目指す学生を募集します。 弊社のプログラムが「一歩踏み出すきっかけ」になってくれれば、と願っております。 弊社が提供するカリキュラムに沿って学習を進めていただき、 2回の課題テストを通じて、ご自身の技術力向上を体感していただきます! また、エンジニアご経験者向けの長期インターンもご用意しております。 弊社プロダクトチームにジョインいただき、より実務に近い経験を積むことができます。 本育成インターンで磨いた技術力を試す場としても、ご紹介させていただきます。 【身に付けられる技術】  ・HTML / CSS   Webサイトの「見た目」を作る技術を身につけます。  ・JavaScript   Webブラウザ上で動くプログラミング言語です。   プログラミングの基礎とWebサイトを「動かす」技術を身につけます。  ・React   「Facebook」や「Netflix」のようなWebアプリケーションとして、   「使える」ものを作る技術を身につけます。 【こんな方におすすめ】  ・本気でプログラミングを勉強する意志のある方  ・大学生、専門学校生の方(学年不問)  ・関西圏にお住まいの方   大阪市内の弊社オフィスにて課題テストを実施します。   リモートでのテスト実施も可能です。お気軽にご相談ください。  ・PCをお持ちの方   Windows、Macどちらでもご参加可能です! 【最後に】 私たちPLAN-Bのシステム開発本部は「関西を代表するエンジニア集団」を目標に掲げ、日々ものづくりをしています。現状、東京に比べると、関西のエンジニア市場は恵まれているとはいえません。未来のエンジニアとなる皆さんと一緒に関西を盛り上げていければ、との思いでプログラムを実施させていただきました。 ここまで読んでみて、ちょっと気になるかもと思った方! まずはお話だけでも聞いていただければと思います。 お気軽にエントリーをお願いいたします!
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    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階