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人事、採用
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on 2017/05/31 1,790 views

急成長するベンチャーの"人"を創る!ca ca oの戦略的人事担当を募集!

ジャーニーカンパニー

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  • ca ca o人事、PR責任者
    自分自身が心からときめき、愛するブランドで仕事をしたい!と新卒でゼクシィに配属。
    7年に渡り、営業、営業推進、経営企画と幅広く経験。
    3人の子供を出産し、毎度人生を見つめ直す中、せっかく仕事をするなら、人生をかけてでもやりたいものに関わりたいとの想いから2015年ca ca oにジョイン。
    文化創造を掲げるca ca oのブランドビジョン、社員やパートナー企業を家族のように大切にする経営理念に惚れ込み、天職!!と断言できる日々。
    コロンビアの農園から繋がるブランドストーリーと、代表の石原を中心に関わる人たちの熱量を1人でも多くの人に伝えたいとの想いで人事、...

  • (株)Journey company創設者、代表取締役社長
    リクルートで営業企画、経営企画を経験し、幹部候補としてキャリアを積む中、
    マッチングではなく、よりダイレクトにお客様に近い位置で0からの価値づくりをしたいと独立を決意。
    日本企業である以上、日本の未来に繋がる文化創りをすることが責務。
    そんな想いから2015年に「カカオを通した新しい文化創造」をビジョンに掲げたブランド、ca ca oを創設。
    ただのチョコレート屋ではない、農園からお客様へのバリューチェーンを持ち、
    サスティナビリティを重要視しているからこそ生まれる新たな可能性やチャレンジを続けています。

なにをやっているのか

ca ca oはおいしさとサスティナビリティにこだわり、
「カカオを通した新しい文化創造」を行っています。

コロンビアに自社農園を持ち、カカオの栽培からチョコレートの加工、生チョコの製造まで、こだわりを持ち行っています。それはクオリティへのあくなき探究と、持続的な成長のため。
カカオを通して、より豊かで幸せな生活を送ってほしい。
それはお客様だけではなく、カカオ農家の方々も同様です。
コロンビア現地での農園拡大、水路開拓、学校建設など様々な事業も評価いただき、2019年、コロンビア政府認定ブランドとなりました。

日本から生まれ、JAPAN QUALITYを大切に育んできたブランドは創業から5年弱、日本を飛び越えて、本場パリやイギリスで数々の賞を受賞するなど、世界のトップブランドと肩を並べる存在になりました。2021年にはパリ、ロンドン、コロンビアへの出店が続きます。

今後もカカオの新たな可能性を探究し、カカオを通した新たな文化創造を行います。

詳細はこちらからも↓
https://www.wantedly.com/companies/journeycompany/post_articles/184545

ブランド一覧
■ca ca o
鎌倉発祥のアロマ生チョコレート専門店。日本でも「日常に上質なチョコレートを」楽しむ新たな文化創りを目指すブランド。海外展開も。
https://www.ca-ca-o.com

■CACAO365
「お肌にカカオのごちそうを」をコンセプトに、カカオを365日取り入れた、より美味しく新しい日常を提案するブランド。
カカオのコスメ、スーパーフード。
http://cacao365.jp/

■chocolate bank
「チョコレートと魔法の世界へ」をコンセプトに、銀行跡地でチョコレートの可能性に挑戦するブランド。
http://chocolatebank.jp/

なぜやるのか

100年続く、日本のブランド創りへの挑戦

海外の中心地にはその国のブランドがあるのに、
日本の中心地にはなぜか輸入された海外ブランドばかり。
日本企業として私たちには日本の文化を守り伝える責任があります。

ca ca oは日本ブランドとして、古都鎌倉で生まれました。
JAPAN QUALITYの技術の高さに、アート性をかけあわせ、生まれる革新的なプロダクトや体験は、今までのチョコレート業界の常識を変えつつあります。
本当に美味しく、原産地にまで遡った真のストーリーのあるチョコレートを、もっと身近に日常の中で。
日本生まれのチョコレートブランドが、日本のサイエンスとアートを持って、チョコレートの本場、世界でチャレンジをします。

詳細はこちらから↓
https://www.wantedly.com/companies/journeycompany/post_articles/184537

どうやっているのか

大切にしてるのは美意識を磨くこと。
できるスキルを増やし、給料をあげて生活水準をあげることよりも、
多くのものに触れ、美意識を磨き、知的水準をあげることで、
今後の世の中を踏まえた人材価値をあげ、なによりも生活幸福度をあげてほしい。
そんな人こそが、新しい文化創造ができると信じています。

チョコレートに興味がなくてもいいです。
生み出す仕事がしたい、
未来につながる仕事がしたい、
いつか自分のブランドや会社を持ちたい、
そんな熱い想いのある方をお待ちしています!

詳細はこちらから↓
https://www.wantedly.com/companies/journeycompany/post_articles/196483

こんなことやります

現在、国内にとどまらず、海外出店やwhole saleビジネスを推進している当社。
1番の要となるのが、社内の「人材」です。
ca ca oでは、会社の要となる「人材」の採用・育成・評価・組織づくりなどを推進してくれる【戦略的人事】担当者を募集。
ベンチャーマインドをもって共に成長し、役員と一緒に制度構築や組織づくりに深く関わっていただける方を募集しています。
【具体的には】
・企業風土にマッチングする人材の採用
・新しくて本質的な人事評価制度の構築と運用
・社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化できる職場環境づくり

【必須条件】
・小売・飲食の業界で人事経験が5年以上ある方

【こんな方向いています】
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高く、周りとの連携業務ができる方
・自ら考え、向上心を持って取り組める方
・人材採用の側面から、会社の成長・事業拡大に貢献したい方

あなたの持っているスキル・情熱を全力で傾けられる組織を一緒につくりませんか?

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会社情報
ジャーニーカンパニー
  • 2011/04 に設立
  • 90人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 茅ヶ崎市中海岸4-12986-61 サザンビーチヒルズ5F
  • 急成長するベンチャーの"人"を創る!ca ca oの戦略的人事担当を募集!
    ジャーニーカンパニー