【FOLIOについて】 株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

【FOLIOのミッション・ビジョン・バリュー】 ■ミッション Keep Innovating The Financial Industry ■ビジョン 技術と創造で“未来の金融”の礎となる 【ミッション・ビジョンにこめる想い】 「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」 FOLIO創業者である、甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。 証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。 「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」 FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。 私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。

【FOLIOのバリューについて】 ・背中を合わせる 自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。 ・突き抜ける 品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。 人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。 ・変化を楽しむ 内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。 サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。 【FOLIOのカルチャーについて】 金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。 このチャレンジに熱意を燃やし、現在FOLIOには、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。 それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。 FOLIOでは、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。 【社員のバックグラウンド】 FOLIOは証券会社ですが、金融業界未経験の社員が多数います。 ・金融業界出身者（全体の35％） ・金融業界非出身者（全体の65％） 【働く環境】 ■勤務形態 ・職種に応じて専門型裁量労働制、フレックスタイム制が適用されます。 ・通院、育児、その他私事都合による中抜けなどは柔軟に対応でき、多くの社員が活用しています。 ■フルリモートでの勤務 ・すべての職種でフルリモート勤務が可能な体制を敷いています。 （職種や業務内容によっては、出社する必要がある場合があります） ・出社して業務を行うことも勿論可能です。 （緊急事態宣言中等の場合は、一部制限ある場合がございます） ・リモート勤務中は、家事や育児や気分転換等のために、一日のうち20％は自由に時間を使う事ができます（20％ルール） ■参考情報 ▼FOLIOについて コーポレートサイト https://corp.folio-sec.com/ 会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/folio/KERQD5-folio 採用Blog 『FOLIO Backstage』 https://note.com/foliobackstage/ ▼プレスリリース 『投資一任サービス「SBIラップ×新生銀行」提供開始のお知らせ』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000022761.html 『金融イノベーションの取り組みを表彰する「JFIA2021」でFOLIO ROBO PROが大賞受賞！』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000022761.html 『「AI投資」を推進するFOLIOがSBIファイナンシャルサービシーズへの第三者割当増資により45億円の資金調達を実施』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000022761.html ▼エンジニア登壇資料 『How we made a financial system using Cats Effect, FS2, and doobie in FOLIO』 https://speakerdeck.com/rideryi/how-we-made-a-financial-system-using-cats-effect-fs2-and-doobie-in-folio 『複雑なドメインと戦いながらロボアド基盤をリプレースするときにした工夫』 https://speakerdeck.com/matsu_chara/fu-za-natomeintozhan-inakararohoatoji-pan-worihuresusurutokinisitagong-fu ▼その他 アジア最大級のScala言語の技術カンファレンス「ScalaMaturi2022」にスポンサー出資を行いました https://2022.scalamatsuri.org/ja/

【業務内容】 以下業務を中心とした、弊社採用活動全般に取り組んでいただきます ※ご経験やご志向性に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■採用業務に関する各種オペレーション ・求人内容の出稿、掲載 ・採用媒体の管理運用 ・採用候補者のエントリー情報取り纏め ・採用管理ツールの運用 ・面接日程調整 ・アウトソーシング先のコントロール ・スカウト送信 ・採用広報記事の出稿、掲載 ・データの入力、集計 ・業務改善点の洗い出し、検討 ・業務マニュアルの作成、更新 ■採用候補者の入社に関する各種オペレーション ・内定者の入社手続き案内 ・入社日調整 ・入社日でのオリエンテーションの一部対応 ■採用業務に関する事務手続き ・採用業務に関する稟議作成～申請 ・請求書対応 ※ご入社後は、OJTという形で部内の採用担当から業務内容の引き継ぎ予定です。 【応募資格（必須）】 ・WEB系、IT系、ベンチャー、スタートアップのような環境での就業経験 ・チーム内での報連相を大切にし、自ら進んでコミュニケーションをとる事ができる方 【応募資格（歓迎）】 ・採用担当、採用アシスタント、人事系事務職、いずれかのご経験 ・採用領域における業務改善のご経験をお持ちの方 ・マニュアル作成、フロー改善のご経験 ・スカウト候補者のリサーチ～送信までの一連の業務経験 【求める人物像】 ・明るく前向きな方、人付き合いが好きな方 ・論理的に物事を考えられる方 ・フットワークが軽い方 ・将来的に人事に関する業務幅を広げていきたいと考えている方 【配属先】 ・People Experience部（部長1名、採用担当1名、労務担当1名） 【社内環境/採用環境】 ・採用管理ツール：Talentio（HERPへの移行を検討中） ・採用媒体：ビズリーチ、Wantedly、Forkwell、Findy、Lapras、Green、転職ドラフト等 ・メール：outlook ・スケジューラー：outlook ・社内コミュニケーション：Slack ・MTGツール：Zoom ・ドキュメント：Confluence 【本ポジションの魅力】 ■人事領域の中で裁量を持って業務に取り組む事ができる 現在FOLIOの採用活動では、既に採用フローやオペレーションについては基本的に確立されているものがある一方、今後より採用をスケールさせるためには既存のフローの見直しや、改善をしなければならないポイントが多々ございます。採用業務だけではなく、人事業務全般で見直していくポイントは多々ある為、チームメンバーと並走しながら業務改善に取り組んでいただける環境がございます。 ■人事として拡張性の高いキャリアパス 将来的には採用担当、人事担当、労務担当など、ご本人のご希望次第では幅広いキャリアを築く事ができる環境を提供する事が可能です。 ■個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方 裁量労働制を採用し、また原則リモートワークで働いています。そのため通院・お子様の送迎・副業など自分の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。