アクトビジョンという社名の由来は 「Act＝実行支援」によって「Vision＝社長の夢」を実現させること。 私たちは、口先だけではなく「実行力」を持った 経営課題解決のプロフェッショナルとして 中小企業の経営者に対して様々な支援を行っています。 ▶財務コンサルティング お客様の経営パートナーとして財務面から企業を支えるコンサルティング業務を行っています。 経営にとって財務とは「血液」と言われるほど大事なもの。 会社の5年後、10年後を見据えた将来像を想像しながら、 経営の道筋についての実践的なアドバイスを行います。 ▶起業家支援 会社を設立する時点からお客様に寄り添い、会社の成長をサポートします。 特に創業当初に大きな課題となるのが資金面の問題。 私たちは、銀行融資関連に圧倒的な強みを持ち、 昨年度の融資調達額は6億円以上、融資調達率は95％以上と、 大阪でもトップレベルの実績を誇ります。 その他にも、 ▶経営支援業務(事業計画の作成、補助金申請支援) ▶各種アウトソーシング業務(領収書入力、給与計算代行) など、様々な業務でお客様をサポートしています！

「中小企業経営者の唯一無二の経営パートナーとして、成長発展を支える」 この経営理念を実現するために、日々支援を行っています。 どの会社にも、顧問税理士は存在します。 しかし、実はその多くは単なる記帳代行や税務申告のみ。 「社長！頑張っていきましょう！」 と言いながら、企業経営や資金繰りについてアドバイスを行う所は多くありません。 私たちは、ほかのどの税理事務所よりも負けないサービス展開をし、 心から経営者に信頼される事務所になりたいと本気で思っています。 そのためには、経営者にとって「唯一無二のパートナー」となり、 私たちだけが提供できる価値提供をしなければいけません。 私たちの考える「唯一無二のパートナー」とは、 ともに泣き・喜び・悩み・家族の相談ができるような存在であること。 これはお客様だけでなく、社内のメンバーでも同様です。 事務所の会議室、セミナースペース、休憩スペースで喜怒哀楽を共にしながら、 今いるメンバー、そしてまだ見ぬメンバーと これからのアクトビジョンを創っていきたいと思っています。

▶社員について 20～30代の若手社員が多く、社員全員が業界未経験なのが特徴です！ 税理士事務所の業務は、未経験では難しいというイメージかもしれません。 もちろん難しい業務は多々ありますが、充実した教育・研修体制によって成長し、 お客様の経営パートナーとなれるような道筋を整えています！ ▶教育制度について 充実した教育・研修制度がアクトビジョンの自慢です！ 社員の飛躍的な成長を支えているのは、独自の教育プログラムです。 【教育プログラムの一例】 ・専門学校のDVD視聴による基礎知識の習得 ・財務アドバイスをブラッシュアップするためのロールプレイング形式の勉強会 ・研修会社による充実した外部研修 ・月に一度のプロジェクト型勉強会　　　など このような研修を経て、財務の知識やコンサルタントとして活躍するノウハウを、 きちんと身につけていくことが出来ます。 また、これらの研修はすべて勤務時間内に行っています。 他にも、一人ひとりにトレーナー(教育担当)が付きますので、 分からない事はすぐに聞き、成長していくことが出来ます。 ▶オフィスについて オフィスは大阪市淀川区西中島にあり、JR新大阪駅や地下鉄西中島南方駅、 阪急電鉄南方駅からもアクセスが良く、通勤しやすい立地です。 また、オフィスの近くには美味しい飲食店が多く、 ランチや仕事終わりの飲み会にも便利です！

■食べるのに困らないスキルが欲しい ■これからの将来に備えて手に職をつけておきたい ■未来のある仕事をしたい ■税理士・会計士などの資格に興味を持っている そんな想いを持っているアナタ！ Actvisionなら、アナタのその想い、叶えられるかもしれません！ 全くのゼロから、そして働きながら税理士を目指せます！ 【税理士は将来性がある⁈】 AIやITの発展により、多くの仕事が無くなると言われていますが、 税理士は将来性のある仕事の1つです！ 税理士と聞くと、数字の入力や計算などを思い浮かべる人が多いと思います。 そのような仕事も勿論ありますが、上記のような単純作業は業務の中のほんの一部にすぎません！ 私たち、税理士が一番力を発揮する見せ場。 それは・・ 総合的な経営のアドバイスをするところだったりするんです！ 多くの社長にとって、経営コンサルティング業務もできる税理士は必要不可欠です！ そのため、会社があり続ける限り、社長が存在する限り必要とされる仕事なんです！ 【働きながら税理士が目指せる⁈】 Actvisionでは、 実際に働いてリアルな数字に触れながら税理士資格の勉強もできます！ その理由を2つの観点から説明させてください！ ①手厚いサポート×独自の教育プラン ー教育プランの例ー ・専門学校のDVD視聴による基礎知識の習得 ・ロープレ形式の代表直々の勉強会 ・300テーマから選べる外部研修 ・月に一度のプロジェクト型勉強会 ・先輩社員のトレーナー制度 ここには書ききれませんが、教育に対しての熱量はかなり高めです！ ②1年目から実務経験が積める経験 1年目から先輩コンサルタントの補助として実際のお客様のリアルな数字を扱います。 コツコツと経験を積んでいけば、社長のお悩みを直接聞く機会も増えていきます！ このように、教育制度×実践経験の相乗効果で、着実に税理士への道を歩めるんです！ 【ゼロからでも大丈夫？】 新卒とはいえども、「本当にゼロからで大丈夫なの？」 そんな不安もあるかとは思いますが、新卒・未経験入社の先輩社員も着実にスキルアップしています。 まずは、基礎的な簿記の学習からサポートするので未経験でも勿論大丈夫です！ いかがでしょうか？ 少しでも気になった方は「話を聞いてみたい」ボタンからお待ちしております！ 最後までお読みいただき、ありがとうございました！