働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

世界では年間約190万人の労働者が働くことによる事故や疾病で亡くなっています。 働くことによって自身が健康を損ねるとは、誰もが普段考えないことでしょう。 しかしながら、想像を超えるほどの労働関連死が世界中では現に起きています。 そういった労働にまつわるリスクは、働くひとの自助努力のみで解消するのは困難です。 だからこそ、働くひとを雇用する企業には健康で安全な労働環境を整備する責務があり、人口減少社会における不可欠な人事戦略の一つになっています。 代表の山田は、離島で予防医療の本質を学んだ後、2万人を超えるメンタルヘルス患者と向き合ってきました。「働くひとの健康」を環境や仕組みで守り創ることができないか。 企業が主体の健康づくり「カンパニーケア」のあり方を唱え、その仕組みを支援することで働くひとが健康を損ねない世界に貢献するために、iCAREを創業しました。 価値観や働き方が多様化する中で、健康を損ねる要因も一つではありません。 健康もまた一つの価値観であるがゆえ、押し付けることもできません。 ただ、明らかなのは健康を守ることは企業の責務だということ。健康を創ることが持続可能な企業経営には不可欠であるということです。 日本の労働生産人口は40年後には4割減少すると言われている中で、健康を軸にした企業戦略はますます重視されています。 iCAREはそうした時代が変化する中で10年以上にわたりテクノロジー×専門性を軸に、働くひとの健康創りの「プロ」として世の中に価値を届け、自らもまた仕事を楽しみ成長しています。 そんな「プロ」たちとパーパスの実現を本気で目指しませんか。

パーパスに向かって組織が一丸となって事業を推進していくため、わたしたちはクレドとバリューを大切にしています。 ■ クレド- 楽しまなければプロじゃない クレドは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての在り方（to be）を表しています。 ・自分にフタをしていないか？ ・仲間に愛はあるか？ ・家族に誇れるか？ ■ バリュー -満足したらプロじゃない バリューは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての仕事の進め方（to do）を表しています。 ・スピードは上がらないか？ ・クオリティは上がらないか？ ・視座は上がらないか？ 社内の雰囲気やメンバーについては、是非Twitterで「iCARE」と検索してみてください。 こちらからも雰囲気を掴んでいただけます！ ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/ ・iCARE BOOK(カルチャーデック) https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

【ヘルスケアマーケットのマーケティング挑戦者募集！！】 社内で導入しているMAツールを駆使し、ホットリードをアポイントへとつなげていくことがミッションとなります。 ツールは少なからずノイズが入ってしまうものです。 ピンポイントにコンタクトを取れるかはあなたの「マーケット先読み力」次第！ 結果が数字として表れるので、チャレンジ精神のある方、ストイックな方の挑戦をお待ちしております！！ もちろん、マーケティング未経験の方も大歓迎です。 やる気のある方には全力でサポートします！ （皆、やる気のある人が大好きです。笑） 風通しの良い社風なのでいつでも質問OK セールスとも近い職種となりますのでセールスの知識も豊富になります。成果によっては、セールス・マーケティング会議にも出席していただき最前線に立ってお仕事してもらうこともあるかもしれません。セールス志望の方のご応募もお待ちしております。 【iCAREインターンのメリット】 ・マーケティングの知識が身に付く！ ・セールスの知識も身に付く！ ・ヘルスケア市場について学べる ・社員との交流が多いため社会人とのコミュニケーション能力UP（就活の際に役立つかも！） ・色々なバックグラウンドをもつ社員の話を聞ける（現役医師、トップ営業マン、大手企業出身者etc） ・働き方の自由度が高い（試験前や急な講義の際には出社日時の変更OK！） ・はじめてのインターンでも働きやすい環境が整っている 【現役インターンに聞いてみました！】 ・「やってみたい」と声を上げると何でも挑戦させてくれる ・インターンをやっていたおかげで就活が楽だった ・「働く」ということが楽しいと思えた ・必ず成果を認めてくれるから高いモチベーションが維持できた ・知識が身に付いたことで自信が付いた！ ・風通しがよく働きやすい会社。気付いたらあっという間に１年続けていた(笑) 【最後に】 ＜採用担当者より＞ iCAREで重要としているのは、今ある知識、能力ではなく、『スタンス』です。 今どんなに知識や能力を持っている人でも仕事に対してのスタンスが欠けていると、圧倒的な成長は望めません。素直にとにかく一生懸命頑張ろうというスタンスさえあれば成長の可能性は無限大です。iCAREメンバーはそのように組織と一体となって成長できるような人と共に働きたいと考えております。 ＜現役インターン代表より＞ iCAREのサービスは法人向けであるため、マーケティングの知識どころかサービス内容の知識もゼロのままジョインしました。分からないことが多く不安ばかりでしたが、先輩方が優しくサポートしてくださり、徐々にスキルを身に付けていくことができました。成果が出せるようになってくるとどんどん仕事が楽しくなります。今では、大学がない日はほぼ毎日出社しているほどです(笑)iCAREで一緒に働ける日を心よりお待ちしております(^^)/ 「迷っている・・・」という方は一度私とお茶しませんか？お伝えできていないことがまだまだあると思います。学生同士で気軽にお話ししながらインターン参加を考えてみませんか？ 社員一同、あなたの挑戦をお待ちしております！！