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採用広報

IT企業の魅力を発信！採用広報の長期インターンをWANTED！

株式会社Fusic

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学生インターン

on 2022/06/13

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IT企業の魅力を発信！採用広報の長期インターンをWANTED！

株式会社Fusic

学生インターン

人事・労務チーム

広報

佐藤かおり

東京都出身。大手人材会社にて主に新卒領域を中心に、多くの企業の採用コンサルティングを行う。「会社の成長には人の力が不可欠」ということを強く実感。当時担当企業だったFusicの採用ビジョンに強く共感し、思いきって転職！ 2020年10月からJoin! 現在は、人事として、採用活動を中心に、「Fusicのファンづくり」と「メンバーの働きがい」をテーマに日々奮闘中！

数百社から選んだ最高の1社！リクルート出身採用責任者が語る、Fusicの魅力とは？

佐藤かおりさんのストーリー

安部千亜紀

埼玉県出身。大学の専任助手やHRコンサル会社の営業サポートなどを経て、 2020年5月にFusicにjoin! Fusicでは、広報・総務・採用を担当。・ニュース（https://fusic.co.jp/news/）・Fusicってなんしようと？（https://fusic.co.jp/doings/）・Fusic Twitter（https://twitter.com/fusic） Fusicの魅力を広めるべく、日々情報を発信しています！

【福岡よかとこよ！】福岡居住の魅力について語り尽くします！

安部千亜紀さんのストーリー

佐藤かおり

人事・労務チーム

ストーリーを読む

安部千亜紀

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なにをやっているのか

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ■事業内容 -Webシステム／スマートフォンアプリ開発 -AI・機械学習／ IoTシステム開発 -クラウドインフラ（Amazon Web Services） -プロダクト事業 -コンサルティング（事業戦略・業務改革・IT・組織人事）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Fusicは、大きく分けて「各種サービス開発」と「自社プロダクト」の2つを軸に業務を行っています。 ■各種サービス開発 Fusicは、システム開発に必要な「提案力」「開発力」「対応力」の総合的な高さが強みの会社です。 Webシステム開発、スマートフォン・タブレットアプリ開発、AWSクラウド導入、AI（人工知能）コンサルティングなど、すべてにおいてリリース後の運用・改善まで視野に入れた提案・開発を行っています。【システム開発について】　https://fusic.co.jp/service/ 【実績】　https://fusic.co.jp/works/ ■自社プロダクト独自でシステムやサービスを開発しています。いずれも、お客様の作業効率と機能性、操作性を考え抜いて制作したものです。【製品・パッケージ】　https://fusic.co.jp/products/

FusicはAWSクラウド導入の最適なパートナーです。Amazon Web Services, Inc.より、盾を授与されました。

半期に１度の「技術評価制度」表彰式！画像は山路（友）が「匠（TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です！

Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長納富貞嘉、取締役副社長浜崎陽一郎。

なにをやっているのか

2021年7月にリニューアルしたオフィス。解放感のあるキレイな環境です。

FusicはAWSクラウド導入の最適なパートナーです。Amazon Web Services, Inc.より、盾を授与されました。

なぜやるのか

Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長納富貞嘉、取締役副社長浜崎陽一郎。

Fusicは個性溢れるオモシロ人材がそろっています！

“Why” we do.（存在意義）人に多様な道を世の中に爪跡を “What” we do.（あるべき姿）個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。 -- どうせやるなら、世の中にただ貢献するんじゃなくて、「オリャー！」っと言える仕事をしよう。僕らの人生なんて、138億年の宇宙の歴史に比べたらほんの一瞬だけど、共に働く仲間たちと世の中に何か爪跡を残してやろう。 https://fusic.co.jp/company/principle/ -- 【経営陣からのご挨拶】　https://fusic.co.jp/company/message/

どうやっているのか

半期に１度の「技術評価制度」表彰式！画像は山路（友）が「匠（TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です！

職種や役職の垣根のないフラットな職場です！

存在意義『"Why" we do.』、あるべき姿『"What" we do.』を目指すため、 Fusicの求める人物像と行動指針を定めています。 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html ――求める人物像―― - 夢中なヤツ！仕事も遊びも、とことん夢中に。人生を楽しむヤツはかっこいい。 - いいヤツ！相手にも自分にも誠実に。おせっかいくらいが丁度いい。 - ヤバいヤツ！「コレと言えばあいつ！」一目置かれるヤツになろう。 ――行動指針―― - 自分からはじめよう。全力でのっかろう。はじめるのは他の誰かではなく自分。のっかるときは自分のことのように全力で。「爪跡」を残せるかどうかは、自分次第。 - ぶつかって、新しい選択肢を。自分と異なる考え方を受け止めよう。その上で自分の考えを主張しよう。議論を尽くした先で「驚きの角度」は発見できる。 - 結果にこだわろう。本気の失敗はたたえよう。本気で取り組み、結果にこだわろう。やりきった末の失敗は成功への過程。その本気をたたえあい、挑戦し続けよう。【Fusicってなんしようと】会社のイベントレポートや社員・チーム紹介、Fusicの取り組みや技術情報まで幅広くご紹介しております。当社の雰囲気などが伝わると思いますので、ぜひご覧ください。 https://fusic.co.jp/doings/

こんなことやります

ITベンチャーで採用活動を一緒に推進してくれる方を大募集！現在、Fusicでは新卒・中途ともに採用を強化中です。 Fusicのインターンでは、企業がどのように採用活動をしているのか、どうやって自社にマッチする人を探しているのか、「採用のリアル」を知ることができます。具体的には以下のようなお仕事をお任せします。・Wantedly内の募集文、ストーリー記事の作成・社員インタビュー・Fusicの社内ブログの記事作成・採用イベントの企画と運営・学生へのアプローチ・応募者対応etc... こんな方におススメ！・IT企業の採用活動に興味のある人・採用の裏側に興味のある人・ライティングが好きな人もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではありません。できること、やってみたいことから一緒に進めていきます。就職活動の前に、企業の採用活動を知れる貴重な機会として、ぜひ一緒に成長していける方をお待ちしています！

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