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on 2022/06/14

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小玉 翔

2014年、株式会社Candleを創業、取締役COOに就任。2015年に立ち上げたメディア事業では、データドリブン経営のもと、3ヶ月で黒字化、9ヶ月で単月1億PVを達成し、日本有数の大型メディアにまで成長。同社は2016年にクルーズ株式会社に12.5億円でM&A。同社退職後はフリーランスに転身、大手クライアントを中心にWEBコンサルタント/DXアドバイザーとして、スタートアップを中心にデータドリブンを基本とした事業戦略アドバイザーとして、多岐に渡る産業の発展に従事。2017年にポート株式会社にキャリア領域送客事業責任者として参画。営業組織の改革、数値管理体制の再構築、開発組織のアサインなどを通じて、3ヶ月目に売上目標200%超を達成。その後も「再現性ある事業推進」と「自走する組織」をテーマに奔走、結果として事業の安定と売上/利益改善につながり、2018年12月に同社は東証マザーズに100億円以上の規模で上場。2019年に同社退職後、Fiah株式会社を創業、代表取締役CEOに就任。

伊藤 諒

I am interested in how people interpret and act on the information. Based on this interest, I study financial market using machine learning technique and natural language processing.I also study recommendation system for Web marketing.

Fiah株式会社のメンバー

2014年、株式会社Candleを創業、取締役COOに就任。2015年に立ち上げたメディア事業では、データドリブン経営のもと、3ヶ月で黒字化、9ヶ月で単月1億PVを達成し、日本有数の大型メディアにまで成長。同社は2016年にクルーズ株式会社に12.5億円でM&A。同社退職後はフリーランスに転身、大手クライアントを中心にWEBコンサルタント/DXアドバイザーとして、スタートアップを中心にデータドリブンを基本とした事業戦略アドバイザーとして、多岐に渡る産業の発展に従事。2017年にポート株式会社にキャリア領域送客事業責任者として参画。営業組織の改革、数値管理体制の再構築、開発組織のアサインなどを...

なにをやっているのか

Fiah株式会社は、最先端の人工知能技術によって、世界の産業構造をアップデートすることで、人々がもっと人らしい生き方ができる世界を目指しています。 現在は、人材領域に力を入れて成長中です。

なにをやっているのか

Fiah株式会社は、最先端の人工知能技術によって、世界の産業構造をアップデートすることで、人々がもっと人らしい生き方ができる世界を目指しています。 現在は、人材領域に力を入れて成長中です。

なぜやるのか

HR領域においては、あらゆるデータを整理することを通し、最適な人材を最速で採用できる世界をつくりあげることを目的としています。 ・母集団の数不足で採用要件を下げなければならない ・大量の書類の確認に追われ、選考がなかなか進まない ・面談や調整業務に追われ、オペレーションの改善やナレッジ共有に時間が避けない といった採用における負に対して、テクノロジーを活用しながら挑んでいきます。

どうやっているのか

<キャリアアドバイザーチームについて> ・20代の人材業界経験者や人事経験者で運営しています。 ・週1回オンラインにてメンバーMtgを実施し、進捗状況や課題を共有しあっています。 ・副業メンバーも多いので、学生との面談やチームMtgは、それぞれの働き方に合わせて柔軟に調整しています。 ・日々、オペレーション改善や、自社のテック有効活用をメンバー同士で検討しながら、CA業務を遂行しております。

こんなことやります

■募集職種 【未経験キャリアアドバイザー】 就活生を対象に、キャリアアドバイザーとしてカウンセリング面談及び、企業とのマッチングサポートをしていただきます! キャリアだけでなく、人生にとっても重要な意味を持つファーストキャリアを支えるやりがいのある仕事です。 ■特徴 ・未経験でも人材業界経験者や人事経験者がいますので安心して働けます。 ・事業立ち上げに関わることができます ・起業経験者たちと働くことができます ■具体的な仕事内容 ・企業情報のインプット ・就活生との面談(1日4面談ほど) ・就活サポート(経歴書の書き方指導、ES添削など) ・就活生と企業の最適なマッチング検討 ・企業との面接セッティング ・選考結果のフィードバック ・企業との採用Mtg実施 ■必須 ・社会人経験2年以上 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・ロジカルに問題解決ができる方 ■歓迎経験 ・キャリアアドバイザー経験 ・採用担当経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・変化に対して柔軟に適応できる方 ・オープンでフラットな思考ができる方 ■雇用形態 正社員を想定した募集です
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    会社情報

    2019/05に設立

    20人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F