「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。そんなカラビナのような役割をテクノロジーで実現したい」という想いのもと、2015年8月に設立しました。 受託開発/制作（企業や組織が必要とするシステムの開発）をメインに、Eコマースシステム開発や、その他基幹システム・スマートフォンアプリの開発、Webサイト制作など、ワンストップでクライアントの課題解決や、新たな価値を一緒に作り上げるソリューションを提供しています。 2022年2月には宮崎県・宮崎市と企業立地協定を締結し、宮崎市中心市街地のコワーキングスペース「若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI」に『 カラビナテクノロジー 宮崎オフィス 』を開設。12月現在で、インターン生含め6名のメンバーが在籍しています。（全体では116名） カラビナテクノロジー宮崎オフィスのサイトで情報発信しています！ https://miyazaki.karabiner.tech/

私たちカラビナテクノロジーが宮崎に進出した理由として、こんな想いがあります。 「デジタルの使い手を増やし、必要なビジネスを作れる人を増やす。」 カラビナが培ってきたデジタル領域における経験を活かして、宮崎が持つ魅力や素晴らしさを発信していき、地元企業や自治体と連携して宮崎をもっと盛り上げていきたいと考えています。

カラビナテクノロジーは下記の価値観を持って行動し、それを実現するために多様な活動をしています。 ■セルフマネジメントの組織を作る カラビナではメンバー個々人が自律して行動し、できる限り意思決定が分散されるような組織づくりを行っています。ビジネスや会社運営に関わるルールなど、トップダウンで決めるのではなく、雇用形態や勤続年数に関わらず公平な立場で議論し、個人の考えやアイディアが反映しやすい環境を作っています。 ■責任にコミットするから、自由が享受できる メンバーがそれぞれが負っている「責任」に値する「自由」を提供します。 自由に行動する際の前提条件は、「大人な判断」であるかどうか。では、大人な判断とは一体なんでしょうか？例えば、「その行動をすることに対して自分が動くコストや費用が掛かるが、 それよりもバリューがいくら上回るから行動するべき。（もしくはしないべき。）と判断する」ことや、「いまこの瞬間に、自分にはどんなことが求められているのか。もしくは、相手はどのような目的でアクションをとっているのか？を推察し対応する。」など、自分の私利私欲ではなく、常にメンバーや会社、クライアントにとって何が最も良い選択なのかを考えて行動することを重要視しています。 ■自分なりにしっかり考え、闊達に意見を交わす メンバー個人の考えを積極的にパブリックの場で発言し、表明できる環境作りを心がけています。個人がどれだけ考えていても、表明をしない限り「考えていない」とみなされることがあります。問題のある事象があれば、だれもが指摘することができて、メンバーのパーソナリティを守りつつ、闊達な意見交換や議論を行うために自らの意見を発信することを奨励しています。一方で、議論する際には「人」と「意見」は、分けて考えることを徹底しています。 議論という体裁を借りて、人を攻撃することがあってはならないからです。そういった環境だからこそ、間違いを即座に修正でき、ひずみが出た場合は速やかに変更できる魅力があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日・祝日）で、年次有給休暇は入社後すぐに利用でき、リモートワーク手当などが充実しています。また、宮崎オフィスでは若草HUTTE 1Fカフェのコーヒーや紅茶が飲み放題です。そのほかにも、他県（海外もあり）での開発合宿や拠点開発などに利用できる「ワーケーション制度」や、メンバーが自由に使えるお金「お小遣い帳制度」もあります。

カラビナテクノロジーでは、当社親会社のオイシックス・ラ・大地株式会社が展開する食品宅配ECサービスや、弊社と直接お取引をしているクライアント様のEC/システム開発、サイト制作、UX改善、データ分析、モバイルアプリ開発など様々な業務を行っており、以下のエンジニア職があります。 ・webアプリケーションエンジニア（フロントエンド・バックエンド） ・モバイルエンジニア（Android・iOS） いずれもさまざまなシステムの開発・要件/要求定義から技術選定・システム構成の検討や実装など、クライアントや各拠点のメンバーとコミュニケーションを取りながら幅広い領域でプロジェクトを進めます。 つくって納品すれば終わり、動いたからヨシ！では無く、サービスの成長を考えた”進化可能”な設計・実装を行い、継続的に価値を提供し続けるエンジニアを目指す学生を求めています！ ■求める人物像 ・カラビナのコアバリューに共感し、宮崎を盛り上げてくれる方 ・主体的に提案や改善を行い、責任感をもって業務に取り組める方 ・より高い技術、新しい技術への探究心をもっている方 ・組織文化をより良く、成長させることにコミットしたい方 ■技術について [フロントエンドエンジニア] ・HTML Living Standard / CSS3 / JavaScript を用いたWebアプリケーションの開発 ・React / Vue などのコンポーネント指向フレームワークを用いた開発 [バックエンドエンジニア] ・Java / PHP / Ruby / Go いずれか用いたWebアプリケーションの開発 ・MySQL や PostgreSQL などのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発 [モバイルエンジニア] ・iOS / Android いずれかのネイティブアプリケーションの開発 ・FlutterやReact Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発 ■読んでいただきたい記事 ・社員一人ひとりが成長しながら新時代を開拓していく会社を目指す 　https://hi-dane.com/2022/04/22/post-5510/ Wantedlyの「どうやっているのか」に記載している働き方も是非ご覧ください。 ■勤務地 基本的にリモートワークですが、気分や業務等でオフィス（若草HUTTE&co-ba MIYAZAKI 2F）を利用するメンバーが多いです。 ■その他 定期的に会社説明会を行っていますので、少しでもご興味があればご連絡ください！ また、弊社へ応募される際には、ご自身のアウトプット（勉強したことや開発したソースコード、技術に関するもの）、インターネット上に公開しているサイトのURLや、個人的に取り組まれてきたことなどの内容も添えてご連絡いただけますと、どのようなこと考えられているかなど、把握しながらお話することができますので、併せて教えてください。 最後に、弊社メンバーの7割がエンジニアで、そのうちの半分は文系出身のエンジニアです。 以下に当てはまる方は是非ご連絡をお待ちしております！ ・エンジニアとしてキャリアをスタートさせたい ・宮崎で働きたい！！ ・力をつけて自分のやりたいこと、次のステップに進みたい/挑戦したい UIJターンも大歓迎です！