株式会社クライドは株式会社フルスピードで事業責任者を務めたメンバーを中心に2017年に設立。 「Creativity And Identity（創造性と独自性）」の2つの想いを大切にし、「BtoB領域 × テクノロジー」を軸に以下のような事業を展開しています。 ・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 ・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 ・統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 ・オフショア開発サービス こちらの記事では、当社が開発する上記プロダクトの【ADMATRIX DSP】【VIFT】【B-HACK】を顧客へ提案、提供し、デジタルマーケティングを支援する”プロダクトセールス（営業）”メンバーを募集しております！

『テクノロジーで BtoBマーケティングに 価値貢献し続ける特異な存在として、 社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 「BtoB デジタルマーケティング」を事業領域に最新のテクノロジ―で新サービスを開発し”新たな選択枝“”を提供し続けていきます。 従来のBtoBマーケティングは商談、イベントなどのリアルな出会い中心のマーケティング手法が主流でBtoCのマーケティングに比べデジタル化が遅れている部分がありました。 さらに昨今のコロナ禍でイベント開催が難しくなる中、従来とは異なる顧客接点の作り方が求められています。 私達は『ADMATRIX DSP』 を展開し、日本で未開拓であったBtoB DSP というジャンルに着手し、デジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供することで業界に新たな常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージ『VIFT』や、BtoBの統合型マーケティングサービス 『B-HACK』など、独自視点のサービスを開発し続けています。 私達は、これらのプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

■「社員のやってみたい！」という想いを大切にします。 主体的に「やりたい」と手を挙げる方、大歓迎な社風です。 20代の役職者が多く、入社1年目で新規事業に参画するメンバーも！ 若いうちから手を挙げればチャレンジできる環境だと自負しております。 ■スーツ着用義務なし/リモートワーク制度 ➝働きやすい環境を重視し、 広告運用職、エンジニア職は服装自由。 セールス職はオフィスカジュアルとなります。 また、週2~3はリモートワークを実施しております。 （部署によってはフルリモートワークも有） ■書籍の購入手当・研修制度 ➝キャリアUPのため、書籍の半額を補助する制度や 社内研修はもちろんのこと外部研修も受けられます。

BtoB×アドテクノロジーを軸に事業を展開しているCRAID。「BtoBマーケならではの課題」を解決できるよう様々な自社開発プロダクトを活用したソリューション提案に取り組んでいます。 【職種】 営業職 （プロダクトセールス） 【仕事内容】 ・基本的に自社サービスの企画・ご提案 ・自社開発広告プラットフォームを 　活用したソリューションのご提案 ・広告配信後のアフターサポート 自社開発の広告配信サービスなので、 サービスの新機能・開発案を自ら提案することが可能です。 多様な業種のお客様がいるため、 どのような広告が良いか企画する事で 課題解決力・提案力が身につきます。 また、メインとなるDSP広告以外にも、 様々な領域に展開しているため枠にとらわれずにあらゆる領域に挑戦できます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 海外拠点を繋ぐお仕事に携わることも可能です。 例） ・セールスマネージャー ・プロジェクトマネージャー（PM) ・マーケッター ・カスタマーサクセス ・新規事業開発 ・海外拠点責任者 【求める人物像】 ・未知の領域にも熱心に 　取り組むことができる方 ・やり遂げる力や継続力がある方 ・素直で協調性がある方 ・成長したい！という向上心がある方 【学歴】 2023年4月に大学、大学院を卒業する予定の方 まずはぜひカジュアル面談形式の説明会（オンライン）にご参加ください！ ※選考ではありません。 出来るだけ多くの方とお会いできるように、採用活動を行っています。 是非お気軽にご応募ください！