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1500万ユーザ家族アルバムみてね:プロダクトドリブンのインターンを体験!

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on 2022/07/04

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梅津 智奈

株式会社ミクシィの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にミクシィに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

川原 友希

大学時代は文学部国文学科で太宰治の人間失格で卒論書くような研究していました。 【経歴】 ITサービス、Webサービスの可能性に惹かれ、自分もその世界に身を投じたいと思い、 飲食店検索サービス運営会社に新卒入社し、Webアプリケーションエンジニアとして勤務。 だんだん、サービスの質を上げるためには組織力が必要だと思うようになり、 人という側面でサービスに貢献したいと考え、人事職へ転職。 100人規模のIT企業で社長直下の元、新卒、中途の採用担当として数年勤務後、 株式会社ミクシィに中途入社。

大谷 耕一郎

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 2019年1月 ミクシィグループにて新卒採用(ビジネスプランナー職、エンジニア職、デザイナー職)に従事。 企画・イベント・学生対応・インターン企画等、全般的に行う。 2020年8月より同社のYoutubeチャンネルにて社外向けコンテンツも担当。

株式会社MIXIのメンバー

株式会社ミクシィの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にミクシィに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

なにをやっているのか

「世界中の家族の"こころのインフラ"をつくる」をミッションに掲げ、「みてね」は、家族という大事な人達とのコミュニケーションに絞ることで大きく成長することができました。 これまで、みてねアプリの基本機能に加え、サブスクリプションサービスである「みてね プレミアム」、「フォトブック」「DVD」「写真プリント」「年賀状」など、写真や動画を使ったより楽しめるバリエーション豊かなサービスや商品を数多く開発してきました。 「出張撮影」や「みまもりGPS」「みてね コールドクター」など、新しい分野にもチャレンジし続けています。 また、"FamilyAlbum" という名称で世界展開もしており、7言語に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。

なにをやっているのか

「世界中の家族の"こころのインフラ"をつくる」をミッションに掲げ、「みてね」は、家族という大事な人達とのコミュニケーションに絞ることで大きく成長することができました。 これまで、みてねアプリの基本機能に加え、サブスクリプションサービスである「みてね プレミアム」、「フォトブック」「DVD」「写真プリント」「年賀状」など、写真や動画を使ったより楽しめるバリエーション豊かなサービスや商品を数多く開発してきました。 「出張撮影」や「みまもりGPS」「みてね コールドクター」など、新しい分野にもチャレンジし続けています。 また、"FamilyAlbum" という名称で世界展開もしており、7言語に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。

なぜやるのか

「みてね」では、子どもの写真や動画の共有を通して家族みんなが楽しくコミュニケーションできる場を提供することで、「子育てをもっと楽しく」「"孤育て"をなくす」を実現するためのコミュニケーションツールとして使用していただく事を目的に開発されました。 ▼創業者のストーリー https://mitene.us/letter_from_founder

どうやっているのか

【みてねの価値観・働き方】 大事にしている価値観は、「HRTの原則」です。 「謙虚(Humility)」「尊敬(Respect)」「信頼(Trust)」これら3つのキーワードのを常に頭の片隅に入れ、会議での発言やコードレビュー時のコメントなど、至る所でこの価値観を持ってメンバー間・チーム間で関わり合うことを推奨しています。 またボトムアップな姿勢と学習を重視したマネジメントスタイルにより目標管理や日々の業務改善を行うよう、チームのプロセス設計が行われています。 開発チームもプロダクトオーナーも、「改善し続けること」の重要性を理解しあっており、失敗は個人の責任ではなくチームのチャレンジの結果として、積極的に称賛し、受け入れることで開発プロセスの改善に活かすようにしています。何年も繰り返されてきた改善の中で、特徴的なカルチャーもいくつか生まれています。 【参考資料】 ・MIXI創業者の回顧録「アイデアがあるなら具現化しない理由はない」 - MIXI笠原健治の履歴書 https://employment.en-japan.com/myresume/entry/2019/06/25/103000 【開発言語】 ■プロダクト開発グループ  iOS(言語): Swift  Android(言語): Kotlin  サーバーサイド(言語): Ruby (Ruby on Rails)  クラウドサービス: AWS, GCP  CI: CircleCI, Bitrise, GitHub Actions ■Data Engineeringグループ  サーバーサイド(言語): Ruby (Ruby on Rails)  非同期処理フレームワーク: Sidekiq  データベース: Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Redis  機械学習(言語・フレームワーク): Python, Golang, TensorFlow v2, Keras, Kubeflow  CI: CircleCI, GitHub Actions  IaC: Terraform ■SREグループ  サーバーサイド(言語): Ruby (Ruby on Rails)  インフラ: AWS、Amazon EKS  CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Argo CD  IaC: Terraform  データベース: Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Redis  モニタリング: Cloud Watch, New Relic, Amazon Managed Service for Prometheus, Grafana, Grafana Loki

こんなことやります

インターンシップでは「家族アルバム みてね」の開発チームの一員となっていただきます。 世界中のユーザーに驚きを与え、楽しんで長く使い続けてもらえるサービスを目指して、チャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 ■プロダクト開発グループ プロダクト開発グループでは、ユーザーが直接使用するアプリの機能全般の開発を行っています。ネイティブアプリ、サーバーサイド、技術分野を越えて開発に取り組んでいます。 ■Data Engineeringグループ Data Engineeringグループでバックエンド・機械学習のふたつのテーマで開発に取り組んでいます。 バックエンド寄りのタスクとしては、レコメンド機能の開発、自動分類・自動生成、機械学習、大規模なデータ処理等を行っています。 機械学習寄りのタスクとしては、映像に関する機械学習モデルの研究開発、MLOps業務があります。 ■SREグループ SREグループではシステム安定化、パフォーマンス・セキュリティ向上等、インフラ基盤の開発を行っており、その他にも、他チーム支援、コスト最適化に取り組んでいます。 上記3つのチームのどれかに入っていただき、それぞれの業務内容の中から希望する業務に近しいタスクに携わっていただきます。 どのチームもスクラム開発を採用しており、実務レベルでスクラム開発も経験いただけます。 ※ご経験やご希望をヒアリングさせていただき提示させていただきます。 【インターンの魅力①】 「大規模サービスでの開発を経験できる!」 利用者1,500万人の大規模なサービスならではの影響範囲の広さや設計、開発の進め方を体験いただけるインターンシップとなっております。 【インターンの魅力②(プロダクト開発グループ)】 「得意分野以外の業務経験が積める!」 みてねのプロダクト開発グループのエンジニアは、iOS/Androidのモバイルアプリとサーバーサイドのどちらにもコミットして開発を行なっています。得意分野以外の領域の技術も学びながら実務の経験を積むことができます。 【インターンの魅力③(Data Engineeringグループ)】 「大規模な写真・動画解析・レコメンドシステムを経験できる!」 Data Engineeringグループでは、毎日みてねにアップロードされる大量の写真・動画を解析し、レコメンドや自動分類するシステムを開発しています。こういった大規模な写真・動画解析やレコメンドを行うシステムに実際に触れることができます。 【インターンの魅力④(SREグループ)】 みてねのシステムはKubernetes(Amazon EKS)上に構築されているため、本番運用のKubernetes環境の改善作業などを体験できます。 他のグループが主体となってSLI/SLO運用できるようにSREグループが支援しており、SREとして重要なプラクティスであるSLI/SLOをどのように浸透・運用するのが良いのかについて経験することができます。 海外ユーザーからのアクセスをいかに快適にできるかという課題に取り組んでおり、国内向けのサービスでは経験できない構成改善やチューニングを経験できます。 【参考資料】 https://mixil.mixi.co.jp/culture/13330 https://mixil.mixi.co.jp/people/4145 【インターン参加期間】 目安:1か月~ ※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます ※開始日は毎月1日か16日のいずれかになります 【勤務時間】 目安:10:00~19:00(休憩1時間) ※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます 【勤務環境】 渋谷スクランブルスクエアという渋谷駅直結のオフィスなのでアクセスの良い環境です。昇降式デスクや、アーロンチェア、フリードリンクコーナー、ビュッフェ形式の社食などもあり、快適に過ごせる場所を用意しています。 ※フルリモートでも参加いただけます(もちろん出社をご希望規模の場合は出社も可能です) ◆オフィスツアー動画 https://www.youtube.com/watch?v=OqJYBGhc3zA&;t=2s
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    会社情報

    1999/06に設立

    1,452人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F