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美容業界を変えるかもしれない。そんなアプリの裏側をのぞいてみませんか?

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on 2022/07/21

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美容業界を変えるかもしれない。そんなアプリの裏側をのぞいてみませんか?

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梅津 智奈

株式会社MIXIの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にMIXIに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

川原 友希

大学時代は文学部国文学科で太宰治の人間失格で卒論書くような研究していました。 【経歴】 ITサービス、Webサービスの可能性に惹かれ、自分もその世界に身を投じたいと思い、 飲食店検索サービス運営会社に新卒入社し、Webアプリケーションエンジニアとして勤務。 だんだん、サービスの質を上げるためには組織力が必要だと思うようになり、 人という側面でサービスに貢献したいと考え、人事職へ転職。 100人規模のIT企業で社長直下の元、新卒、中途の採用担当として数年勤務後、 株式会社ミクシィに中途入社。

轟 奨太

2016年新卒入社。 入社後、株式会社ノハナに出向し、バックエンドやフロントエンド、iOSクライアントなど幅広い分野の開発に従事。 2017年4月にminimo事業部に異動し、iOSクライアントの開発を担当。

おぜっぴ おぜっぴ

2019年4月現在、minimoのプロダクトオーナー、エンジニアリングマネージャーをしています。 2009年新卒入社、2013年までは課金システムチームにて決済システムのサーバサイド、Webフロントエンド開発を担当。 2013年〜ミニモの立ち上げに参加。 立ち上げ当初は企画、ディレクションなどを行い、開発開始後はアプリ、API開発などを担当。 「minimoの成長のために必要と感じたことは何でもやる」という考え方で、サーバサイド開発を中心にiOS、Android、Webフロントエンドなどその都度人の足りない箇所の開発をこなしていました。 2016,7年頃からチーム規模の拡大に伴い自然とエンジニア、デザイナーのマネージャーになり、その後プロダクトオーナーも務めるようになっています。

株式会社MIXIのメンバー

株式会社MIXIの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にMIXIに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

なにをやっているのか

ユーザー満足度が業界の中でも圧倒的な評価を受けているサロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」を提供しています。 従来のクーポンサイト、予約サービスとは異なり、 ・お店ではなくスタイリストやネイリスト自身が直接発信 ・モデル募集やminimo限定プライスなど他にはない特別情報が満載 ・予約だけでなく、メッセージ機能であらかじめ相談もできる などといった特徴があります。
minimoで働く社員 

なにをやっているのか

ユーザー満足度が業界の中でも圧倒的な評価を受けているサロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」を提供しています。 従来のクーポンサイト、予約サービスとは異なり、 ・お店ではなくスタイリストやネイリスト自身が直接発信 ・モデル募集やminimo限定プライスなど他にはない特別情報が満載 ・予約だけでなく、メッセージ機能であらかじめ相談もできる などといった特徴があります。

なぜやるのか

「minimo」では特に現場で働く美容師やネイリストなどに対して、“サロンスタッフがもっと活躍しやすい業界構造に変えていきたい”という大きな野望を持って事業に取り組んでいます。 美容業界では、「給与」や「長時間労働」が原因による離職率が高いことが問題となっています。 多くのサロンオーナーや現役の美容師などから話を聞くと、美容師の離職率は美容学校を卒業して1年後には約50%、3年後には約80%のという状況となっています。 そして、美容師になりたての“アシスタント”の立場だと実際のお客さまを施術する一人前として認められるためには、カット技術やサービスの向上が必要です。しかしそのためには、練習と練習相手となってくれるカットモデルを探す時間も必要となります。 その課題を解決するため、「minimo」を活用いただくことで、美容学校卒業後、美容師として少しでも早く一人前になって、すぐに美容師一人ひとりがしっかり稼げるような世界を実現したいと考えております。 またアシスタントの方だけでなくスタイリストの方にとっても、個人が発信できるサービスの特徴を活かして「自分のファンを見つける」お手伝いをして、美容業界の課題に対して貢献できるのではないかと考えています。

どうやっているのか

minimoで働く社員 

【minimoの価値観】 minimoでは使ってくださる方のことを第一に考えています。 そのため数値データなどのユーザーの方の反応だけでなく、コロナ以前までは半年に1度実際のユーザーの方と顔を合わせながら生の声を聴くことを続けておりました。その場ではユーザの方から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。こういった直接の繋がりが、高いユーザー満足度の創出と、事業部全体のやりがいの創出にも繋がっており、職種に関わらず全員が意見を出し合いサービス創りを行っています。 【組織体制・風土】 ■アプリ開発チーム(iOS/Android):6名 ■Webフロントエンドチーム:5名 ■サーバサイド開発チーム:10名 20名程度のエンジニアで構成されており、20代のメンバーが多く、年代や社歴に関わらず意見交換、交流が盛んに行われている組織です。 毎週金曜日にシャッフルランチをリモートで行うなど、和気あいあいとした雰囲気があります。 【開発言語/ライブラリ】※一部抜粋 iOS(言語、ライブラリなど) Swift,Objective-C Android(言語、ライブラリなど) Kotlin,Java,Retrofit2 フロントエンド(言語、ライブラリなど) React,Storybook,TypeScript サーバーサイド(言語、ライブラリなど) Perl (Mojolicious),Go インフラ AWS EC2,RDS,S3,CloudFront,Elasticsearch,Route53,Cognito,ECS(EC2, Fargate),SQS,etc. データ分析 Redash、BigQuery 環境構築 CDK,Ansible,Docker CI GitHub Actions,CodeBuild,Bitrise 監視 Datadog 【参考資料】 ・事業成長と技術的課題に同時に取り組む、『minimo』開発陣の日々 https://mixil.mixi.co.jp/people/2052

こんなことやります

こちらのインターンシップでは「minimo」の開発チームの一員となっていただきます。 現在minimoは、サービス開始から8年が経ち、さらなるユーザーへの付加価値への追及が大きなテーマとなっております。 新機能の開発や機能の大幅な改修、リファクタリングなど、今後のサービスのさらなる発展に向けた積極的な開発に取り組むフェーズの中で新しい考えを吹き込んでくれる学生を募集しております。 【業務内容】 ■アプリ開発(iOS/Android)  開発の環境改善やリファクタリング、施策の検討から入っていただく業務も用意しております。 ■Webフロントエンド開発  機能で使う部品についてデザイナーとすり合わせて実装していく業務がございます。  エンジニア以外にも密に他の職種と協同して進めていくポジションとなります。 ■サーバサイド開発  施策ごとの新規機能開発や機能改善等を担当いただく予定です。  時期によってはリファクタリング業務を担当いただく可能性もございます。 ※ご経験やご希望をヒアリングさせていただき提示させていただきます 【インターンの魅力①】 コードを書くだけではなく、企画から携わることが望まれる環境のため、ユーザーのことを第一に考えたサービス開発を体験できます。 また、エンジニアリングだけでなく、サービスの市場動向を共有する時間を設けるなど、サービスドメイン駆動の開発を学ぶことができます。 【インターンの魅力②】 長期運用コンテンツならではの、継続的開発を体験できます。 今丁度minimoは言語移行を行っており、サービスの継続性を担保するための取り組みや工夫を見ることができます。 また、長期運用コンテンツだからこそCI/CD、デプロイの仕組みなどが整備されているため、サービスアーキテクチャの一連の仕組みも実務を通して学んでいただけます。 不明点はぜひ面談や面接でお尋ねください! たくさんのご応募お待ちしています! 【歓迎スキル/経験について】 ■アプリ開発 ・Swift または Objective-C を用いた iOS アプリの開発経験、  もしくはKotlin または Java を用いた Android アプリの開発経験がある ・画面のライフサイクルについて理解している ・メインスレッドとバックグラウンドスレッドの理解(歓迎スキル) ・サーバーとのAPI通信まわりができる(歓迎スキル) ■WEBフロント ・Reactでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験(歓迎スキル) ・状態管理ライブラリ ( Redux, Recoil など ) の使用経験(歓迎スキル) ■サーバサイド開発 ・Go、PHP、Ruby、Pythonなどの言語でWebアプリケーションを作った事がある ・Webアプリケーションを作りきった経験(歓迎スキル) ・DB周りの知見をお持ちの方(歓迎スキル) 【求める人物像】 ・能動的に質問や提案をしてくれる方大歓迎です! 【期間】 目安:1か月 ※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます ※開始日は毎月1日か16日のいずれかになります 【勤務時間】 目安:10:00~19:00(休憩1時間) ※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます 【勤務環境】 渋谷スクランブルスクエアという渋谷駅直結のオフィスなのでアクセスの良い環境です。昇降式デスクや、アーロンチェア、フリードリンクコーナー、ビュッフェ形式の社食などもあり、快適に過ごせる場所を用意しています。 ※フルリモートでも参加いただけます(もちろん出社をご希望規模の場合は出社も可能です) ◆オフィスツアー動画 https://www.youtube.com/watch?v=OqJYBGhc3zA&;t=2s
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    会社情報

    1999/06に設立

    1,452人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F