◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　IT・インターネット業界採用の人材インフラになる。 　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、「IT・Web・ゲーム業界」に特化した人材紹介事業をおこなう会社です。 多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開し、日本のIT業界の発展に貢献しています。 「業界平均の３倍の決定率」を誇る当社で、高い専門スキルを身につけながら成長しませんか？ ・創業経緯を知る　　https://youtu.be/vN9vZPdJbpw ・会社概要を知る　　https://speakerdeck.com/opportunity_loves_geek/geekly-company-profile ・社員を知る　　　 https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories ・サービスを知る　　　https://onl.la/rsu7vhA ・プレスリリース　　 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　精度の高いマッチングで、世界を変える一助を。 　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ IT企業とIT人材のマッチングを　 根底から支える「インフラ」になる。 日本から世界を変えるIT企業を生み出す。 この国のIT業界を、世界に誇れる業界に——。 Geeklyは人材の力で、世の中を変えていく。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　当社のビジョン 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】和製ITベンチャーの創出 ITベンチャーの魅力を引きだすことで、優秀な人材たちが入社後にヒット作を量産し、海外進出を果たすまでに成長させます。 【2】IT採用のインフラ 「業界平均3倍の採用決定率・転職決定率の高さ」というブランドを確立しました。「Geeklyに頼めば必ずIT人材が採用できる」「必ずIT企業へ転職できる」という効果が保障された「IT採用のインフラ」としての価値を業界に提供していきます。 【3】マーケットの拡大 5年~10年後には、市場そのものを創りだすような、IT人材の育成事業やIT採用のコンサルティング事業を新たに行なっていくような未来を描いています。

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　業界専門のプロフェッショナルとして。 　　　「お客様第一主義」で行動し、成果を上げる。 　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■やると決めたことを「やりきる」！言語一致の文化 目の前のお客様に貢献するために、一度決めたことをブレずに成果が出るまで「やりきる」姿勢こそが何よりも重要であるという考え方を大切にしています。 努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。 ■当社が誇る圧倒的な「専門性」！ オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有、ケースメソッドをシェアする文化があるため、 特定の部署だけでなく組織全体で専門性（技術）を磨くことを大切にしています。 ■社歴や年齢関係なし！幅広く挑戦できる環境 「事業の企画」「人材マネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。3年目で管理職へ抜擢など、汎用性の高いスキルを持ったビジネスパーソンになれる成長環境が待っています。

人事部では、社員の働きやすさや会社を成長をさせていくことがミッションです。 事業拡大に向け、人事担当のキャリア採用をスタートします！ ○━●━━ 具体的なお仕事内容 ━━●━○ ＊採用業務 （採用戦略策定、面接実務、KPI設計・実績管理・分析、エージェント開拓、スカウト、内定クロージング） ＊オンボーディング対応（入社管理、1on1の実施） ＊人事企画（月次定例会のコンテンツ準備、各種SNS運用　など） ○━●━━ 1日のスケジュール ━━●━○ AM 10：00　スケジュール確認・メール対応 　　　　　　朝会（採用進捗共有）・書類選考 AM11：00　面接の実施 PM12：00　エージェントとの商談 PM13：00　ランチ PM14：00　面接の実施 PM15：00　進捗候補者の確認とヒアリング、レジュメ作成 PM17：00　最終面接フォロー PM19：00　退勤 【応募資格】 ・エンジニア等のIT人材採用経験 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 【あると望ましい経験・能力】 ・人材業界でのご経験がある方 ・面接のご経験がある方 【年齢構成】 平均年齢30歳！ 20～30代のメンバーが多く活躍しています！ ここまで読んでいいなと思った方は是非ご応募ください！ カジュアル面談または1次面接をお選びいただき、お話しましょう！ オンラインでも対面でも大丈夫です！