Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社です。 設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点（ホーチミン・ダナン・ハノイ）に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。 なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで？ ホーチミン（南部）／ハノイ（北部）／ダナン（中部）に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発） ●株式会社エボラブルアジアエージェント（日本国内 / 海外就職　人材紹介） 　　 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル）　 ●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用） ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発） ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理）

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！ EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！ この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️３ヶ月に１度のキックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加！◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています！◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者　沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」 現在絶賛スタートアップ中　Heejung Kim さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー（COO）　吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605 ☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」 期待の新星！　片貝 拓也 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

ベトナムでITオフショア開発を行うメイン事業重要ポジションでの募集です。 現地採用実績も豊富な企業様ですので、待遇面もしっかり整っています。 営業のご経験がある方は積極的にお問い合わせください！ ■職務内容： ベトナムへ開発拠点運営のため来られたお客様が安心して開発できるよう、サポートをお願いします。お客様のチームが円滑にお仕事をできるようにメンバーのマネジメントやお客様からのご意見を聞き問題解決に当たります。 チームの状況を判断し、常に最善の状態で開発できるようにするお仕事です。ベトナム人開発スタッフのマネジメントも重要な業務です。 ＜オフショア開発の満足度UPを図るためのコンサルティング業務全般 ＞ 【具体的には…】 担当する企業（ラボ）の中から、優先順位をつけ、複数社同時にコンサルテーションを行います。 ・担当企業（ラボ）との中長期的な信頼関係の構築 ・企業の課題点の分析・把握、戦略の立案と提案 ・提供サービス（ラボ型オフショア、メンバー管理、面接設定等）の説明。 ・社内システム、ネットワーク環境などの問い合わせに対するテクニカルサポート ・お客様からの増員希望に対応し面接の設定 ・サービス・社内ツールなどの改善プロジェクトや新サービスの企画を実施し、サービス力の向上を図るなど ※新規開拓営業は、日本法人が実施しています。これまでにお取引を頂いている企業へのビジネスコンサルティングを軸とした、既存顧客との長期的な信頼構築・維持を行ないます。 ※日本に拠点を置くグループ企業と協力してお仕事をする場合もあります。 ※国内、場合により海外出張もあります。 【勤務地】 ベトナム　ホーチミン・ハノイ・ダナン ■必要な資格経験： 【必須スキル・条件】 ・英語日常会話レベル（目安TOEIC650~） ・MS Office: Word/Excel/Power Pointが使用できること ・社会人経験3〜5年 ・営業、営業アシスタントをご経験の方 【歓迎スキル、経験】 ・IT企業にて営業経験のある方 【人柄】 ・他方向に目を向け状況判断ができる方 ・国籍関係なく人と仲良くなるのが得意な方（留学経験者歓迎） ・なぜベトナムで働きたいのか芯を持ち熱く働ける方 日本で培った営業の知識を生かしてベトナムで輝きませんか？外国人社員と共に働く当たり前の時代、あなたの力を是非試してみてください。 興味あるけど自分でできるの？なんて方は「まずは話を聞いてみたい」をどうぞ。ご連絡をお待ちしています！