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経験を活かして、課題解決を極めたいグラフィック&Webデザイナー募集!

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on 2022/06/16

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経験を活かして、課題解決を極めたいグラフィック&Webデザイナー募集!

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久志 尚太郎

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、デジタルネイティブなクリエイティブディレクターとして事業&ブランド開発を主導している。意味のイノベーションやデザイン思考が専門分野。

白鳥 秋子

多摩美術大学グラフィックデザイン学科卒業。 広告制作会社にてGoogle、メルセデス・ベンツ、Afternoontea等のクリエイティブを担当。2011年独立後、企業のブランディングを中心に活動。2014年、TABI LABOに創業メンバーとして参画。サービスのVI・グラフィック・空間・UI/UX等トータルにディレクション・デザインを担当。

Asai Koji

ストラテジックプランナーとして国内外の企業やブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略立案やPDCAマネジメント業務を数多く担当してきました。 大手広告代理店・コンサルティングファームを経験して、今はNEW STANDARD株式会社でブランディング・コミュニケーション事業を担うBUSINESS DESIGN & BRAND STUDIOの事業統括として、経営領域、マネジメント、プレイヤーの3足の草鞋を履いて、日々コツコツ歩みを進めています。 私たちと一緒に新しい価値・意味の創造にチャレンジしてくれる方を強く求めていますので、どうぞよろしくお願いいたします。

村上 陽一

株式会社TABI LABOで記事を書いたり、広告を作ったり、新しいメディアの立ち上げをやったりしています。もともとは編集/ライターをしていました。気がつくと職業は変わっていませんが、所属する会社は転々としていました。TABI LABOはもっとも長く続いている会社です(3年目!)。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、デジタルネイティブなクリエイティブディレクターとして事業&ブランド開発を主導している。意味のイノベーションやデザイン思考が専門分野。

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なにをやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

こんなことやります

【業務内容】 ・ロゴ制作 ・パッケージデザイン制作 ・web制作(デザイン方向性カンプ・アイキャッチ・タイトルロゴ・コラムデザイン等) ・SNS広告制作(ビジュアル・リサイズ) ・動画グラフィック制作 ・ポスター・リーフレット制作(ビジュアル・リサイズ) ・企画書の精緻化 【求める適正・人物像】 ・広告業界で経験がある方 ・柔軟性のある⽅(業界内、社内の変化に対応できる⽅) ・チームでの成果にやりがいを感じられる方 ・指示の意図を的確に理解できる方 ・前向きで、活発にコミュニケーションできる方 ・将来的にディレクターを目指している方 【求めるスキル】 ・広告制作全般のスキル ・グラフィックデザイン ・カンプ制作のための画像合成・レタッチ ・広告におけるタッチポイントの基礎知識 ・印刷物の基礎知識 ・web制作のスキル ・UI/UXの基礎知識 ・webデザイン 必須(アプリ): ① Illustrator・Photoshop ② XDなどのwebデザイン制作アプリ 【歓迎スキル】 ・チームの中でクイックにコミュニケーションしながら、デザインをアップデートできる ・ 自身でPDCAをまわし、成長していける   【メリット】 「この世界はもっと面白いはずだ。」 そのコンセプトに基づいて、新しいスタンダードとなるような既成概念にとらわれない企画を設計・提案することが求められます。 ・従来の業界慣習や手法にとらわれず、新しいデザインや手法にチャレンジできる ・最新のマーケティング・プロモーション設計を学べる ・グラフィック・パッケージ・web・空間と様々な領域のデザインを手がけられる
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    会社情報

    2014/05に設立

    58人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2.3F