350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 起業家/社内ベンチャー
  • 4エントリー

起業家募集!売上最小化、利益最大化の法則で、利益体質の経営を!

起業家/社内ベンチャー
中途
4エントリー

on 2022/06/16

147 views

4人がエントリー中

起業家募集!売上最小化、利益最大化の法則で、利益体質の経営を!

東京
中途
東京
中途

木下 勝寿

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証プライム上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

Hirono.K

北の達人コーポレーションの人事採用担当です。 前職ではリクルートキャリアにて、首都圏・北海道の企業数百社の新卒採用の支援営業に従事。 現職では主に中途採用の企画・広報・面接まで対応しております。 どうぞよろしくお願いいたします!

【社員インタビュー#1】事業の要の魅力的な商品を創る!〈商品企画〉のお仕事ストーリー

Hirono.Kさんのストーリー

H Kotaro

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2019年に東京ヘッドオフィス立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

(株)北の達人コーポレーションのメンバー

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証プライム上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ラン...

なにをやっているのか

「こんなD2C事業を作りたい!」「こんな商品を作りたい!」 そんな強い思いをお持ちの方、 当社で社内ベンチャーにて起業をしてみませんか? 【こんな事業経営方法が学べます】 当社は、『売上最小化、利益最大化の法則』のもと経営を行っています。 費用をかければかけるほど、売上があがるのは当然ですが、 それでは利益の最大化は見込めません。 そのため今回、まずはユニットエコノミクスを完成させることに重点をおいて、 スモールスタートで事業立ち上げを行っていくことが重要です。 ユニットエコノミクスが完成できると、そこからは追加資金を有効活用して一気に拡大が見込めます。 当社の『売上最小化、利益最大化の法則』に則った効率的でスマートな経営を行いたいと思う方は、 ぜひチャレンジください! ******************* 北の達人コーポレーションの企業理念 ******************* 【ミッション】  びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる 【ビジョン】  日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる 【バリュー】  「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 この企業理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 正社員一人当たりの営業利益は東証プライム上場企業平均の3.6倍* ⽇本でもトップクラスの効率的でスマートな経営をしています。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、約800項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 商品開発同様に高いレベルを誇るもう一つの武器は、良い商品を「必要な人に届ける」独自のWEBマーケティングの力です。今や巨大市場となったWEB広告の領域にインターネット黎明期から踏み込み、画期的なクリエイティブや緻密なデータ分析による北の達人コーポレーションならではのノウハウを構築してきました。 *2022年4月14日時点(自社調べ)
当社社長の木下勝寿(きのしたかつひさ)自身の過去の失敗経験から「顧客ファースト」の精神と「安定性の高いビジネスモデル」の構築をかけ合わせ、一代で東証プライム上場企業を創りました。
すでに社内起業を行っている社員も在籍しており、事業化の成功例が出てきています!2021年に発表した電子タバコ事業も新規事業の一つです。
化粧品メーカーや、広告代理店など、様々なバックボーンを持った優秀なメンバーが集まり切磋琢磨しています。
社長との距離が近く、意思決定もスピーディです。
2022年7月、東京銀座「歌舞伎座タワー」に「東京本社」を設立しました!
Vision実現に向け、新たな事業の柱として【起業家】募集を開始。選考に通過した際は「事業資金」と「事業立ち上げまでは固定給」を提供します。事業立ち上げ後は事業責任者、もしくは子会社社長をお任せします。

なにをやっているのか

当社社長の木下勝寿(きのしたかつひさ)自身の過去の失敗経験から「顧客ファースト」の精神と「安定性の高いビジネスモデル」の構築をかけ合わせ、一代で東証プライム上場企業を創りました。

すでに社内起業を行っている社員も在籍しており、事業化の成功例が出てきています!2021年に発表した電子タバコ事業も新規事業の一つです。

「こんなD2C事業を作りたい!」「こんな商品を作りたい!」 そんな強い思いをお持ちの方、 当社で社内ベンチャーにて起業をしてみませんか? 【こんな事業経営方法が学べます】 当社は、『売上最小化、利益最大化の法則』のもと経営を行っています。 費用をかければかけるほど、売上があがるのは当然ですが、 それでは利益の最大化は見込めません。 そのため今回、まずはユニットエコノミクスを完成させることに重点をおいて、 スモールスタートで事業立ち上げを行っていくことが重要です。 ユニットエコノミクスが完成できると、そこからは追加資金を有効活用して一気に拡大が見込めます。 当社の『売上最小化、利益最大化の法則』に則った効率的でスマートな経営を行いたいと思う方は、 ぜひチャレンジください! ******************* 北の達人コーポレーションの企業理念 ******************* 【ミッション】  びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる 【ビジョン】  日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる 【バリュー】  「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 この企業理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 正社員一人当たりの営業利益は東証プライム上場企業平均の3.6倍* ⽇本でもトップクラスの効率的でスマートな経営をしています。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、約800項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 商品開発同様に高いレベルを誇るもう一つの武器は、良い商品を「必要な人に届ける」独自のWEBマーケティングの力です。今や巨大市場となったWEB広告の領域にインターネット黎明期から踏み込み、画期的なクリエイティブや緻密なデータ分析による北の達人コーポレーションならではのノウハウを構築してきました。 *2022年4月14日時点(自社調べ)

なぜやるのか

2022年7月、東京銀座「歌舞伎座タワー」に「東京本社」を設立しました!

Vision実現に向け、新たな事業の柱として【起業家】募集を開始。選考に通過した際は「事業資金」と「事業立ち上げまでは固定給」を提供します。事業立ち上げ後は事業責任者、もしくは子会社社長をお任せします。

「⽇本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」 これが当社の掲げているVisionです。 すでに⽇本にもグローバルブランドはありますが、それは実店舗を主な商流としたブランドです。 当社はD2Cという形態で、“インターネットから⽣まれた次世代のグローバルメーカー”になります。 このVisionを掲げ、2020年には売上100億円を達成。 『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として3年連続ギネス認定され、ヒット商品が多数誕⽣しています。 上記のVisionの実現に向け、 既存事業を伸ばすだけではなく、新しい事業を複数⽴ち上げていく⽅針となりました。 具体的には、 ⾃社から新しい事業を⽣み出す、M&Aによって他社事業を買収する、 そして将来有望な起業家をバックアップして新規事業を⽴ち上げてもらう という3つの柱を打ち⽴てています。 その柱の一つとして、今回『D2C事業の【起業家】募集』プロジェクトを開始します。 当社のVision、⽬的に共感し、新規事業を⽴ち上げ、 ⼀緒に次世代のグローバルブランドの創造を⽬指していただける⽅を募集します。 *美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド(2022年2月調査時点) 【起業家1期生へのインタビュー記事はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/kitanotatsujin/post_articles/346331

どうやっているのか

化粧品メーカーや、広告代理店など、様々なバックボーンを持った優秀なメンバーが集まり切磋琢磨しています。

社長との距離が近く、意思決定もスピーディです。

今回の『D2C事業の【起業家】募集』プロジェクトは、事業成長のための新しい試みとなります。 現在2名の起業家が在籍しており、事業化の成功例も出てきました。 基本的にはご自身の事業立上げに邁進していくことにはなりますが、 志の高い起業家と一緒に、切磋琢磨しながら、時にはお互いアドバイスをしながら事業化を目指すことができる環境です。 その他、社長からのアドバイスを受けることができたり、 北の達人コーポレーションの社員への協力依頼も可能です。 孤独な起業ではありません! ご自身の思いのこもった商品がある、愛してやまない商品がある、 でも資金やリソースが足りない、という方には必見です。

こんなことやります

東証プライム上場企業である(株)北の達人コーポレーションの 「グループ会社社長」もしくは「新規事業責任者」としてD2C事業を立ち上げたい人を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■自らが立ち上げたいD2C事業のプランをご提案ください。 ■選考に通過した際には「事業資金(※)」を提供します。 ■12ヶ月以内にユニットエコノミクスを完成させていただきます。 ■ユニットエコノミクス完成後には追加で事業資金(※)を提供します。 ■事業立ち上げ後は、事業責任者として営業利益の一部(※)を支払います。  ※東証プライム上場企業の事業部長という立場です。 ※ご自身の給与と固定費も事業資金に含まれています ※給与はご自身で設定いただけます ※ユニットエコノミクスとは、  顧客一人を獲得した際の収益性を判断する指標で、  この指標が健全で利益体質になってる状態をユニットエコノミクスの完成としています ※リモートワークも可能です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【提案事業の条件】 ・基本的にはD2Cもしくはサブスク型の事業であること(商材ジャンルは不問) ・将来的に年商100億円以上の規模を狙えるだけの市場性があること ・事業資金以内、12ヶ月以内のスモールスタートで立ち上げられること の3つが条件です。 【その他】 ・事業が採択された際には当社(株)北の達人コーポレーションの新規事業企画室(東京)配属の契約社員として席をご用意します。 ※副業は不可。今お勤めの人は当社に転職という形になります ※万が一事業化に失敗した場合も、適正があれば当社の正社員として就業いただけます ※遠方の方はリモートワーク可 ※契約期間は1年  1年後の事業立ち上げ状況に応じ、正社員転換、契約期間の延長等、決定いたします。 ※ユニットエコノミクスが完成し事業を立ち上げた後、  事業の状況に応じてグループ会社社長となる場合には、当社からの出向、または転籍となる可能性があります。(入社1年後以降を予定しています) 【求める人物像】 ・経営者、事業責任者としてビジョンを掲げ続けることのできる方 ・起業家マインドを持ち、決して諦めないというやり抜く覚悟をお持ちの方 ・圧倒的な実績を残してきた方 ・結果を追求できる方 【選考フロー】 まずは下記の「話を聞きに行きたい」からエントリーください。 追って応募フォーマットをお送りいたします。    (※)「事業資金」「営業利益の一部」の詳細や、選考ステップにつきましては、 当社HPにも記載ございますので、ご覧ください。 \起業への熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしております!/
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2002/05に設立

    288人のメンバー

    東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階