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23新卒／総合職

黒髪スーツで出社って、周りと同じでいいですか？個性を尊重させてください

株式会社STAYGOLD

23新卒／総合職

新卒

on 2022/06/17

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黒髪スーツで出社って、周りと同じでいいですか？個性を尊重させてください

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。創業は2011年、独立分社は2014年になります。常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。現在アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗を展開しております。目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。若年層の方の勢いや斬新なアイディア、これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

森雄大

スペイン・バルセロナ生まれヒップホップ育ち。新卒で大手企業に就職するも本気になれず6か月で退社。昔からお世話になっていた柏村社長に相談し、STAYGOLDに入社させて頂くことに。今では、仲間に恵まれ、本気になれる環境、ビジネスに出会えました。 2016年2月リバリュー創業。銀座店オープン 2017年12月渋谷店オープン（渋谷店店長は大学時代の親友、大手銀行からSTAYGOLDに入社） 2018年4月からは、倍の倍の倍のさらに倍速で事業拡大へ動き出します！同じような価値観を持った仲間が集まって夢を現実にしたときって最高です。目指せ海外進出！

Takaki Yamaguchi

リュック一つで上京して早5年。生きることを日々実感しながら生活をしています。会社の成長＝自分の成長を考え早4年。楽しさ、難しさを日々実感しながら働いています。主食はラーメンだと感じてから早3年。結局辛ければ何でもいいと実感しながら食べてます。帽子を被るのはもうやめようと思って早2年。やっぱり帽子は必要と実感しながらなるべく被らないようにしています。バーボン1杯で帰宅する生活に憧れ早1年。そもそもバーボンをどこで呑めるかわからないまま1年過ぎました。自社で新たな展開を考えている今。死ぬ気でやれば何でもできるをモットーに今年中に実現させたいことは実現させます。宜しくお願いします。

田口美帆

初めまして！ 2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。最近の趣味は子育てとネットショッピング仕事以外にも１歳のやんちゃ娘の育児を通して学ぶことばかりの日々を送っています。会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です！😊

【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境！新・採用担当が人事として働く理由とは？

田口美帆さんのストーリー

柏村淳司

代表取締役

森雄大

セールス

Takaki Yamaguchi

営業部

田口美帆

人事・PR

ストーリーを読む

なにをやっているのか

こんにちは！株式会社STAYGOLDです！ ▍ブランド品の買取・販売などの総合リユース事業を展開している会社私たちは、ブランド品やアパレル商品などの買取・販売などを行う総合リユース事業を展開しています。現在は、下記3つのブランドとECモールにてサービスを展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ ：高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業です。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ ：古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業です。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ ：2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業です。 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティリユースオークション）：https://reva-auc.com/ 自社オークションも開催しており、海外進出も視野に入れ、今後も全国に出店準備中です！ ▼株式会社STAYGOLD HP https://www.staygold-sg.com/

なにをやっているのか

カバンの真贋中です！

お客様に丁寧に接客いたします！

なぜやるのか

女性も活躍中です！

笑顔で働いております！！

▍「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想い世の中にあふれる価値ある商品やブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど、人間の創造力の賜物です。私たちはその価値や想いを大切にし、繋いでいきたいと思っています。リユースを通し、輝き続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です！【企業理念】 MISSION：「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION：想像以上の未来を創る STYLE：SGイズムの体現者であれ【行動指針6か条】仕事×思考：お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ仕事×行動：スピードを重視せよ、仕組化せよ仲間×行動：与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ私たちは、これらの理念のもと、リユース事業を通して輝き続ける価値を生み続けて社会貢献していきます。

どうやっているのか

恵比寿に本社

部活動（フットサル）

▍2022年には年商100億円規模への拡大を目指しています！設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業ですが、9期目となる2022年には年商300億円規模への拡大を目指しています！また、従業員の平均年齢は29歳で、社長も事業部長も30代と、とにかく若く、『勢い』と『成長性』が魅力です☆ 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました！ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php

こんなことやります

誰にも負けない圧倒的なスピードで会社と一緒に自分自身を成長させることができる環境です！「早く成長したい」「好きなことで生きていきたい」「自分で考えて行動したい」弊社には、そういった方が活躍できる環境が整っています！新卒1年目など関係なく、「自分で考えて、失敗してもいいからやってみる！」という精神で、意欲のある人にはどんどんチャンスが回ってきます！年功序列は一切なし、どんどん意見をだし仕事を通し自己実現して成長していきましょう！さらに、社員数も200名を超え、企業の成長ステージが「拡大期」へと移り変わる今、これから入社頂くあなたには、ゆくゆくは会社の核となる幹部にもなっていただきたいと思っています！自分自身でチャンスを創造してたくさんチャレンジしてみてください！あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずと必ずついてくることをお約束します！弊社にとって、新卒4期目となる皆さんに大きな期待を抱きながら、ご応募お待ちしております！ぜひあなたの夢を教えてください！一緒に叶えていきましょう！現在弊社ではオンライン説明会を実施中です！ご興味をお持ちの方は是非お気軽にエントリーしてください！説明会日程を別途ご案内いたします♪ あなたからのご応募をお待ちしております！ ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/ ★メンバーインタビュー★ https://www.wantedly.com/stories/s/staygold_staff 弊社で働く社員のインタビューがたくさんあるので是非参考にしてください！

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