350万人が利用する会社訪問アプリ

  • エンジニア
  • 19エントリー

新人大量募集!無限の可能性を秘めた若者たち。殻を破り広大な世界を臨め!

エンジニア
19エントリー

on 2017/06/05

1,471 views

19人がエントリー中

新人大量募集!無限の可能性を秘めた若者たち。殻を破り広大な世界を臨め!

東京
中途・副業
新卒
海外に出張あり
東京
中途・副業
新卒
海外に出張あり

Toshi Asaba

「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を企画、設立、運営。3年で90名の社員を集めることに成功。 10代の頃からソーシャルビジネスを思い描き続けていたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組む。2016年度スポーツ国際交流、タイで300名の子供を指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手、人と森、地球という規模を意識し、自分にできることを実行中。 日本人として、ビジネスと同時に世界貢献を果たし続ける。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asabaさんのストーリー

株式会社Freewillのメンバー

「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を企画、設立、運営。3年で90名の社員を集めることに成功。 10代の頃からソーシャルビジネスを思い描き続けていたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組む。2016年度スポーツ国際交流、タイで300名の子供を指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手、人と森、地球という規模を意識し、自分にできることを実行中。 日本人として、ビジネスと同時に世界貢献を果たし続ける。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕

なにをやっているのか

私たちは「日系企業のグローバル化支援」をミッションとして掲げ、更には社会貢献を目指して様々な事業に着手しています。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを経験し、社員も9割がなんらかの海外経験を経ている当社は「IT」と「英語」を強みとして社員たちが活躍している、そんな会社です。 現在、グローバルICT事業(SI)、更にはICTコンサルティング業務の一貫として「Global Growth Hack」事業を手掛け、数多くの顧客グローバル事業を支援させて頂いています。これらを基盤として資金を完全自前で調達し、国際CSR活動やスポーツビジネス、エコツアーの展開等を可能なものにしました。会社の規模、そしてビジネスの拡大は判然とした事実として私たちの目の前に表れています。 「世界を動かす」ことは他人事ではなく、私たちの実践の積み重ねによって成しえること。GDIコミュニケーションズが達成を目指すとても大きなこの使命は、たくさんの人々や企業を巻き込んで形成されていくことでしょう。

なにをやっているのか

私たちは「日系企業のグローバル化支援」をミッションとして掲げ、更には社会貢献を目指して様々な事業に着手しています。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを経験し、社員も9割がなんらかの海外経験を経ている当社は「IT」と「英語」を強みとして社員たちが活躍している、そんな会社です。 現在、グローバルICT事業(SI)、更にはICTコンサルティング業務の一貫として「Global Growth Hack」事業を手掛け、数多くの顧客グローバル事業を支援させて頂いています。これらを基盤として資金を完全自前で調達し、国際CSR活動やスポーツビジネス、エコツアーの展開等を可能なものにしました。会社の規模、そしてビジネスの拡大は判然とした事実として私たちの目の前に表れています。 「世界を動かす」ことは他人事ではなく、私たちの実践の積み重ねによって成しえること。GDIコミュニケーションズが達成を目指すとても大きなこの使命は、たくさんの人々や企業を巻き込んで形成されていくことでしょう。

こんなことやります

Tokyo創設者のToshiがたった一人でスタートしたGDI Tokyo Officeには、4年で100名を見据えるまでに社員が増えました。社員は単なる労働力ではなく、「サラリーマン」すら必要としない組織を作りたい。私たちにはミッション(使命)があります。組織をより強固なものにし、共にビジネスを促進させ、ビジネスと同時に日本のグローバル化、そして国際社会へ貢献を果たしていかなくてはなりません。つまり私たちにとって社員とは、その目標を共に遂げるために全員が信頼における「パートナー」に値しています。 会社の全貌は壮大なため、とても書ききれませんが、ユニークな制度や年間120にものぼるイベントは社員のモチベーションを常に高めるため、そして国際社会に役立っていくための必要な経験値を積ませるため。それらイベントは社員のために作られたもの。会社は社員のために、社員は組織や社会全体のために。そんな関係を実現したいと試行錯誤した結果が現在のGDIコミュニケーションズです。 私たちは今後200名のICT事業、そして300名規模まで社員数を拡大したいと考えていますが、我らがミッションに共感し、同じ未来を見据えて歩んでくれる「本気」の社員(パートナー)を求めています。あなたの本気が言葉だけでなく確固たるものなのであれば、社会人経験や業界経験は問題ではありません。希望に満ちた新人を、共鳴振動する仲間として迎え入れたいと考えています。 年内でプラス40名の採用を計画しており、既存含む全ての社員を「グローバル・ビジネスパーソン」へと育て上げることを目標としています。これは時代を先駆ける企業としての使命と捉えていますし、社員の成長に繋がることは最大限 実行していきたい。そんな想いで様々な制度や取り組みを行っています。入社と同時に国際インターンシップに参加させることも可能。1人に対して100万以上の投資となります。また、入社前から各種研修を受けていただくこともできますし、万全の体制をもって皆さんのキャリアをスタートしてほしいと思っています。 それらは全て、パートナーである皆さんの成長を心から願っているから。それを証明するのが「Freewill-Freesace」という形です。自身の力を惜しみなく発揮できる環境で「これまで築いてきたあなたの人生」からさらに一歩進み、「グローバル力 X 技術力」を磨くことで世界を拓いてください。 さあ、「新人」から「グローバル・ビジネス・パーソン」へと駆け上がる準備を整えてください。人生はあなたの選択次第で如何様にも変えることができます。あなたの携わる仕事によって、世界は大きく動き出すことでしょう。 私たちは世界を変えます。 共に様々な企画を実現させ、新たなグローバル社会に臨みましょう! 【こんな方をお待ちしています】 ‐経営者全員が10年以上 海外キャリア経験者で構成される新しい組織を体現したい方 ‐ 今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ‐ グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしているGDIで活動したい方 ‐ 貪欲に新しい知識を吸収したい方 ‐ GDIのユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 - 語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける!という方 - グローバル経験をこう活かしたい!という方 - 世界を動かしたい!という熱い思いのある方 - 窮屈さを感じながら仕事したくない!という方 - 自分の殻を破りたい方 - 組織のビジョンに共感いただける方(特にWelcome!)
39人がこの募集を応援しています

39人がこの募集を応援しています

+27

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT青山一丁目 Dual's 301