株式会社Hunterは2016年に設立されました。 私たちは保育の領域で採用に関する課題を解決するためのプロジェクトを展開しています。 【主な事業内容】 ➀ 採用代行事業 保育園法人の業務リソースを削減し、採用の確度を上げて、保育士採用を成功させるためのサポートを行っています。 ➁ 採用コンサルティング事業 保育士の人材採用でお困りの施設運営者様向けに、中長期的な採用計画立案と業務運用の提案を行っています。 ③ プラットフォーム事業 保育業界に特化した専用ポータル求人サイト「ジョブレターズ」の運営 https://job-letters.com/ また、現在採用時の業務コストを圧縮するためのATS機能を開発中です。 プラットフォーム事業に関しては、現在はオフショアでの開発が主軸です。 今後自社プロダクト開発にシフトチェンジをしようと計画しており、1～2年ほどかけて土台作りを行っていきます。

保育の業界というのは昨今新聞でもよく取り上げられますが非常に課題が多い業界です。 例えば待機児童の問題は、保育園を増やすだけで「解決」とはいきません。 園で働く保育スタッフの確保は困難を極めるためです。 また、保育士は転職率や離職率が高い職業です。 ・保育業界に携わる人を増やすこと ・保育士に仕事を続けてもらうこと テクノロジーの活用についても他の業種と比較すると遅れているといえます。 そのためにサポートが必要ですが、ただ国に期待するだけでは抜本的な解決は難しいでしょう。 そこへ私たちのような危機意識を持つ民間企業が、テクノロジーを活用して貢献できること何か。 そんなテーマに向かって、日々業務に取り組んでいます。

【働く環境】 ・現在のメンバー数は6名(女性3：男性3) ・がむしゃらに、ではなく生産性を重視する働き方 ・フルリモート可。生活スタイルは自分で設計 ・役職にとらわれないフラットさ ▼ ストレスフリーな環境 —------------------------------------------------------------ 月に1度のオフィスでの全体会議があり、あとはフルリモート環境です。 普段のコミュニケーションは、SlackやGoogle Meetなどを用いて、ほぼオンラインで完結させています。 生産性を重視しながら、場所や時間に縛られない生活スタイルを自分で設計することができます。 ▼ 何事も『シンプルさ』を心がける —------------------------------------------------------------ たとえば、パッと見てすぐに使い方がイメージできなかったり、 複雑なオペレーションを必要とするプロダクトは課題解決から遠ざかります。 形や体裁を整えるよりも、中身と成果を重視することを目指します。 ▼ 組織のカルチャー —------------------------------------------------------------ 一言で表すと、「働きやすくて、辞めやすい」。 ちょっとドライに聴こえるかもしれないけど、そんなカルチャーを醸成したい。 縁あって同じ職場で働く時期があれば、離れて別々になることもある。 それら「当たり前」を素直に受け入れ、互いに成長し続けること。 落ち込む仲間がいたら全力で励ますし、ステップアップする人は真剣に応援する。 人と人のつながりはずっと続くもの、というビリーフが根底にあります。

一緒に保育の課題を解決するサービスをつくっていく、WEBエンジニアを募集します。 ▼ このポジションの魅力 —------------------------------------------------------------ ・世の中の課題解決に貢献できる ・エンジニアとして今後のキャリア形成ができる ・自社プロダクト開発に深く関わることでやりがいが持てる ▼ 業務内容 —------------------------------------------------------------ 現在は社内の開発業務は、ベトナムのオフショアをはじめとした国内外へのアウトソーシングが主軸です。 あなたには社内エンジニアとして外部の開発チームと連携しながらプロダクト開発や品質管理に携わって頂きます。 念のため、本募集は株式会社HUNTERの正規雇用です。 また、海外とのコミュニケーションもすべて日本語でOK！です。 ▼ 入社したら… —------------------------------------------------------------ 入社後はまず、既存サービスに関する理解を深めて頂きます。 プロダクトの概要や機能、仕様などを把握するための余裕のある期間を設けています。 環境に慣れてきたら、自分で自分の仕事の進め方を設計して頂けます。（もちろん相談も可です） 実績を積んで頂けるようなキャリアアップの場を提供します。 ▼この仕事のやりがい —------------------------------------------------------------ 「開発中心の業務からワンステップキャリアアップしたい」 「プロダクトを成長させていくフェーズを間近で感じたい」 という方にはピッタリのポジションだと思います。 私たちは現在の保育業界に課題を感じており、課題解決とその積み重ねが、豊かな社会の実現につながると考えています。 「保育の課題」をテクノロジー面から解決していくことは社会的な意義が大きく、世の中の役に立つということを実感できる仕事だと思います。 【必要・歓迎要件】 ・業務経験を2年以上 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発経験 ・React.js／Vue.js ・JavaScript ・AWSの運用経験 ・UI/UX設計の経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自立自走できること 【開発環境】 - Ruby, JavaScript, HTML, CSS - Ruby on Rails, React.js, Vue.js - AWS, EC2, RDS, S3, Route53,Opsworks - GitHub