KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

仕事を通じて、人間性を高める これが私たちの理念です。 日々進歩するIT業界。 常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、 常にチャレンジできるラッキーな環境にあるということ。 だからこそ、私たちはどんな事でも常に謙虚な心で受け入れ、 そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。 常に前向きで、礼儀正しく。 人を敬う気持ちを大切にし、正義感を持ち丁寧な仕事を。 配慮ができる商社人として、お客様との信頼関係を構築し、仲間のために成長を続ける。 このようにして、プロの商人の集団を目指します。

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています！ ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています！ まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です！

「就活、あまりうまくいってないな」 「自分が受かるような良い会社ってもう残っていないんじゃないか…」 「このまま夏に突入してしまったらどうしよう」 就活の悩みにつきまとわれる23卒のあなたへ。 創業30年以上の安定した経営基盤をもつ隠れ優良企業、KSGで下剋上しませんか？ 思うように就活が進まないあなたは、ぜひ弊社をご確認ください！ 【学歴不問。経歴不問。何もかも不問！率直な気持ちを聞かせてくれませんか？】 就活がうまくいっていない皆さんは 「自分には能力がないんじゃないか」 「このままだとブラックな会社に入社することになるかもしれない」 このような様々な不安が頭から離れないと思います。 ですが、そんな心配は一切いりません！ 特に、誰もまだ社会人を経験していない新卒生の段階ではそれほどの差はありません。 あなたの就活がうまくいかない理由は ≪自分にあった良い企業に出会っていないだけ≫ だから、弊社では新卒生の過去の経歴などにはとらわれず、 「人柄・熱意」といった、根底にある部分と向き合います！ これのおかげか、社員の半数が20代という、 若々しくも情熱的な環境で日々進化しています！ だから、あなたも「会社の名前」「肩書」といったモノにとらわれず、 本当に自分にとってよい環境に身を置きましょう！ 【自分に合う会社で、最高の下剋上を果たそう！】 あなたが最高に楽しく、幸せな人生を送るのに必要なことは 仕事もプライベートも充実させること。 だから、弊社の ・着実に成長できる環境 ・長期的に無理なく働くことができる環境 はあなたの人生を最高なモノにすると自負しています！ 確かに、入社していきなりたくさんの仕事を任せられ、さらに何のサポート体制もなければ、それは非常に苦しい社会人生活の始まりだと思います。 そして実際、社員をコマのように扱う企業が存在するのも事実です。 ですが、KSGでは「社員の成長＝会社の成長」という考えのもと メンバー1人1人の育成に注力しています！ 例えば ・新入社員に対する1ヶ月間の内部・外部研修 ・1ヶ月の研修後にある、3ヶ月間のフォローアップ研修　◇台湾研修もあり ・セールス向けの勉強会（月2回） ・ビジネスマナーも含めてIT知識を教育する社員研修プログラム ・年の近い、気軽に相談できるメンター制度 ・新卒生のための育成部署 こんな教育環境が整っているんです！ そして、 ・平均残業時間が20時間以内　◇残業時間をさらに削減すべく取り組んでいます ・完全週休2日制（土日・祝日） ・年間休日125日以上（夏季休み5日間・創立記念日休みなど） という、自分のペースに合わせて働けるホワイトな労働環境も整備しています！ だから、今は知識のないあなたもウチで着実に成長し、 最高に幸せになるという「下剋上」をしませんか？ KSGに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、お気軽にお話ししましょう！ カジュアルに面談をして、お話を聞いていただくだけでもＯＫです！ 「話を聞きに行きたい」からお待ちしています！