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社内外のインフラに責任を持つサーバー・ネットワークエンジニアをWANTED

DevOps Engineer
Mid-career

on 2022/06/20

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社内外のインフラに責任を持つサーバー・ネットワークエンジニアをWANTED

Online interviews OK
Tokyo
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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takeshi Okada

中村 孝

Miki Yokoyama

大学在学時に人材系ベンチャー企業へ就職。その後、複数のベンチャーにて新規事業の立ち上げに携わる。事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど、新規事業に関わるビジネスサイド全般を経験。現在はコグラフ株式会社にて、新規プロダクトであるAI電話番の全体を統括。

Sandra Satyawirawan

ジャカルタ、インドネシア出身。 2018年にメルボルン大 学からビジネス・経済学部、マーケティング・マネジメント学 科卒業して、インドネシアのスタートアップ会社でマーケティング部インターンシップしました。 2019年に日本に来て、一年間日本語学校通っていました。2022年に上智大学大学院からInternational Business and Development学部卒業しました。 現在、プロダクトマーケターとして広告やPR仕事をしています。

コグラフ株式会社のメンバー

Takeshi Okada

中村 孝

Other

Miki Yokoyama

執行役員COO, BizDev Office室長

Sandra Satyawirawan

マヤイプロダクトマーケター

Takeshi Okada

なにをやっているのか

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、 より力強く、スピーディーに、安定感を持って、 トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。 独自のブランドを形成する活動に力をいれて、 世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼データ分析事業 様々な手法、ツールを熟知した多才なメンバーが、 お客様の声を聞き、課題を導き出し、論理的な分析結果を提示し、 課題に対して最善な改善策を提案・提示、お客様と共に事業活動をサポートします。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入・運用支援を行います。 事務的なサポート業務からコンサルに近い業務まで幅広く担当しています。 ▼ソフトウェア開発事業 エンジニアは多国籍なメンバーで構成されており、 海外の協力企業とも連携しながら、製品開発で培った技術力の高さで お客様や、プロジェクトにとって最適なチームで対応します。 ▼プロダクト事業部 国際色豊かなメンバーがVUI(Voice User Interface)の領域で新規サービスを展開しています。 オフィスや店舗にかかってきた外線電話への一次対応をAIが代行するサービス「マヤイ」 は、弊社でも注力プロダクトの一つです! https://mayai.jp/
月一の全社会でマリオカートをしました。大盛り上がり!
新入社員入社式で集合写真を撮りました!
社内イベントの様子
テレ東 モーニングサテライトにて取材を受けました。

なにをやっているのか

月一の全社会でマリオカートをしました。大盛り上がり!

新入社員入社式で集合写真を撮りました!

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、 より力強く、スピーディーに、安定感を持って、 トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。 独自のブランドを形成する活動に力をいれて、 世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼データ分析事業 様々な手法、ツールを熟知した多才なメンバーが、 お客様の声を聞き、課題を導き出し、論理的な分析結果を提示し、 課題に対して最善な改善策を提案・提示、お客様と共に事業活動をサポートします。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入・運用支援を行います。 事務的なサポート業務からコンサルに近い業務まで幅広く担当しています。 ▼ソフトウェア開発事業 エンジニアは多国籍なメンバーで構成されており、 海外の協力企業とも連携しながら、製品開発で培った技術力の高さで お客様や、プロジェクトにとって最適なチームで対応します。 ▼プロダクト事業部 国際色豊かなメンバーがVUI(Voice User Interface)の領域で新規サービスを展開しています。 オフィスや店舗にかかってきた外線電話への一次対応をAIが代行するサービス「マヤイ」 は、弊社でも注力プロダクトの一つです! https://mayai.jp/

なぜやるのか

テレ東 モーニングサテライトにて取材を受けました。

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いので、とにかく成長の機会を用意していきたいです。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートと家族も大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさん在籍しており、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」「ありがとう」など、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

どうやっているのか

社内イベントの様子

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」「ネットスイート導入支援」「プロダクト」の4つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフが在籍しています。 ・約30名のITベンチャーにして、うち10名以上が外国籍メンバーとなっており、ソフトウェア開発に数多く従事しています。インド、イギリス、アメリカ、スリランカ、ベトナムなど優秀なエンジニアが日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです。) ・データ分析チームにはデータ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。未経験からでも成長できる社内研修体制もあります。まだベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。 ・プロダクトチームは日本人、外国籍メンバーが混ざり合った多様性のあるチーム構成になっています。ベンチャー企業で事業立ち上げの経験があるメンバーやフルリモートの外国籍メンバーなど多彩な人材が集まっています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通り、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです) ・事業部の垣根を越えて、各社員がフラットに交流できる雰囲気があります。トロイエ制度(3人組制度)によって社内のコミュニケーション活性化が図られたり、風通しもよく、何でも相談しやすい環境です。業務時間を超えて部活動を行う社員もいます! ・ダイバーシティを推進しており、社内では多国籍な社員が在籍しています。外国籍エンジニアも日本語で会話をしており、コミュニケーションに困ることはありません。様々な文化の社員と交流することで、色んな発見があるのも一つの面白さです。

こんなことやります

事業拡大に伴いサーバー・ネットワークエンジニアを探しています! クライアントのサーバーの管理や急速に伸びているAI×音声領域の新規事業(mayai:https://mayai.jp/)のサーバー管理、社内ネットワーク整備等様々な業務に関わって頂きます。 【業務内容】 ・ 新規プロジェクトのインフラに関する設計、構築、運用 ・コンサルティング事業部の外部連携用サーバー構築・保守 ・プロジェクト要件にあわせた各種システムのパフォーマンスチューニング ・開発メンバーに対するインフラ面からの技術サポート ・その他今後の案件での構築・保守、社内ネットワーク管理(WLAN、VPN、社内/社外ポータル等)、アカウント管理など、 【歓迎する方】 ・サーバーの設計・構築・運用のご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験 もし少しでも興味ございましたら、まずは一度オンラインでお話しましょう!
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    会社情報

    2010/09に設立

    31人のメンバー

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/

    東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 6F