株式会社Aimingはオンラインゲームの企画・開発・運営・プロデュースを行う会社です。 これまで家庭用ゲームやオンラインゲームの製作・運営などに携わってきた豊富な経験と実績をベースに、スマートフォンゲームに特化した会社として2011年に設立。 早くからMMORPGの開発を手がけるなど、高い技術力・デザイン力を武器に、数々のゲームを提供してきました。 1人でも多くの方に「世界一面白いオンラインゲーム」を届けるために、 縁の下の力持ちとして、共に開発メンバーをサポートしてくれる仲間を募集しています！

▍Vision：世界一のオンラインゲームを作る! ゲーム業界市場は過去15年間で4兆円から20兆円超にまで成長している大きな市場で、これからもどんどん成長が予測されています。 そんな伸びに伸びている市場の中でも、オンラインゲーム市場が群を抜いて成長しており、 ゲームジャンルに関しても、Aimingが大得意とする「ストラテジー」や「MMORPG」が注目されています! 代表の椎葉をはじめ、Aimingには日本最高レベルのゲーム開発経験者が幹部に揃っており、その幹部スタッフの持っているノウハウを中途新卒関係なく若手スタッフが享受し一丸となって「おもしろい」を追求してゲーム開発をしております。 「世界一のオンラインゲームを作る!」を目標に、日々実績と技術を積み重ね、クオリティの高いゲームを作り続けます。

▍配属部署について 東京本社には330名程度社員が在籍しておりますが、今回配属される経営管理部は13名! 少数精鋭で各々が自分の仕事にまっすぐに取り組んでいます! 様々な異業種から転職されて活躍しています! 平均年齢は34歳で、 20代半ばから40代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。 ▍カルチャー ・ゲーム作りのために変化に対応できる組織 2021年1月より事業部制となり、より意思決定がスピーディーに…!変化が多い業界だから柔軟に対応することが大切! 市場を見極めチャンスを掴むため、日々アンテナを張っています。 ・上下関係があってないような風通しの良い組織 すべては良いゲームを作るために!新人?先輩?そんなことは良いゲームを作る上で関係ありません。色々な人の意見から良いものが生まれる!年齢や職種や立場等関係なく自分の想いを業務に反映させることができます。 ▍状況に合わせた臨機応変なワークスタイル 個人個人の事情に合わせてリモート勤務は可能となっています。 現在は出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな働き方をしている社員も複数在籍しております。 基本的には出社のスタイルですが、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな働き方をしている社員も複数在籍しておりますのでご相談ください! オフィスは新宿駅南口から徒歩5分。新宿サザンテラス直結のためアクセスは抜群です。仕事後のショッピングや飲み会の場所に困ることはありません。新宿御苑への散歩もおすすめです。 オフィス内にはリフレッシュルームがあり、休憩場所としてや、メンバー同士のコミュニケーションに利用していただけます。 ▍働きやすい環境づくりのための制度 ・ゲーム手当 ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月一定額を全社員に支給しています。 ・技術書購入補助 業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入する事が出来ます。 ・椅子購入補助 業務中、長時間座り続けることになる椅子。そんな椅子に対するこだわりを尊重し、執務用椅子の選定・購入に対して補助金を支給する制度を設けております。 ・勉強会への参加支援 技術研鑽を後押しするため、会社をあげて勉強会への参加を支援しています。社内勉強会の実施はもちろんのこと、社外勉強会への参加に対しても積極的にサポートします。

▍募集概要 開発スタッフを外から支える人事（採用・教育）担当者を募集いたします。 ▍具体的な業務内容 仕事内容 ・採用ニーズの把握 ・採用手段の企画立案、実施 ・選考管理 ・教育関係の企画立案、実施 ・渉外 ・その他庶務業務 ▍裁量が大きく、自分の考えを提案できる! 2021年1月より事業部制となり各事業部の求める人材ニーズに合わせて臨機応変な動きが求められます。 事業部の意向に沿って、柔軟な採用計画の立案、採用手法の提案をすることが可能です。 ▍こんな人と働きたい 人事担当者として、開発スタッフの仲間をより支えられる人材の採用を念頭に置き、様々な採用手法、教育制度の提案ができる方 明るく、コミュニケーションが良好である方 フットワークが軽く柔軟に対応できる方 ▍こんな社員がいます! 長年社員教育を担当しており現在採用チームでリーダーをしている社員から、新卒入社社員まで幅広く在籍しています! 採用担当だけですと女性4名、平均年齢は29歳です! ▍必須要件 ⑴エンジニア、デザイナーなどのクリエイティブ職の採用経験者（業界問わず） ⑵ゲーム業界の採用経験者（職種問わず） ⑶紹介会社経験者（RA側必須） ⑷法人営業経験者 ⑴～⑷のいずれかの経験が2年以上ある方 Aimingっていったいどんな会社なんだ？と思った方、少しでも興味を持っていただけた方は、まずはカジュアル面談にて当社について知っていただけたら嬉しいです。 ご連絡お待ちしています！