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フラットな環境で、成長意欲持っている開発エンジニアを募集!

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on 2022/06/21

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フラットな環境で、成長意欲持っている開発エンジニアを募集!

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ナズムル ホサイン

母国で大学卒業後、日本に留学し2006年からITベンチャー企業に就職しました。その大手銀行向けサーバー管理者として活躍しました。経験を生かして日本と世界の架け橋になって社会貢献を目指して2011年に会社経営を決意しました。私からのメッセージをご覧ください。 https://youtu.be/INq6Jscu-i0

【創業ストーリー】人とのつながりを意識できる”フラットな組織”を作るために。

ナズムル ホサインさんのストーリー

株式会社アジアンビジネスネットワークのメンバー

母国で大学卒業後、日本に留学し2006年からITベンチャー企業に就職しました。その大手銀行向けサーバー管理者として活躍しました。経験を生かして日本と世界の架け橋になって社会貢献を目指して2011年に会社経営を決意しました。私からのメッセージをご覧ください。 https://youtu.be/INq6Jscu-i0

なにをやっているのか

私たち「株式会社ABN」は、日本国内の様々なITシステムの設計・開発・テストを手掛けています。現在はオンサイト常駐を中心に開発がメインですが、将来的には自社開発・オフショア開発も手掛けていきたいと考えています。 「ABN」は「Asian Business Network」の頭文字をとりました。IT・ICT事業を通して日本とアジア間のビジネスの架け橋となり、お客様に柔軟なITソリューションを提供することを目指しています。 ■ABNのメイン事業:オンサイト常駐を中心に開発■ 多くのビジネスパートナーと協業し、優秀なエンジニアを提案します。パートナー企業との関係を大切にし、安定した人数を確保できるのが最大の強みです。 システム開発に詳しい営業スタッフがお客様対応を行い、ニーズに即したエンジニアを提案します。ミドルウェアに特化した部隊を持ち、ときにはチーム単位の提案も行います。
オフショア開発のブリッジでは英語でのコミュニケーションになります。
我々の誇りの誇りでありABNです。
何してもみんなで一緒に話し合う。
社員全員が働きやすい会社を目指しています
新しいことを提案しやすい会社です

なにをやっているのか

オフショア開発のブリッジでは英語でのコミュニケーションになります。

私たち「株式会社ABN」は、日本国内の様々なITシステムの設計・開発・テストを手掛けています。現在はオンサイト常駐を中心に開発がメインですが、将来的には自社開発・オフショア開発も手掛けていきたいと考えています。 「ABN」は「Asian Business Network」の頭文字をとりました。IT・ICT事業を通して日本とアジア間のビジネスの架け橋となり、お客様に柔軟なITソリューションを提供することを目指しています。 ■ABNのメイン事業:オンサイト常駐を中心に開発■ 多くのビジネスパートナーと協業し、優秀なエンジニアを提案します。パートナー企業との関係を大切にし、安定した人数を確保できるのが最大の強みです。 システム開発に詳しい営業スタッフがお客様対応を行い、ニーズに即したエンジニアを提案します。ミドルウェアに特化した部隊を持ち、ときにはチーム単位の提案も行います。

なぜやるのか

社員全員が働きやすい会社を目指しています

新しいことを提案しやすい会社です

ABNは経営方針に「安心してご利用いただき信頼をとること」を掲げ、人と技術によりお客様と社会に貢献することこそが価値の源泉と考えています。 現在のIT社会におけるニーズから、システム開発による急速なコスト上昇が生じており、経営者が抱える課題のひとつになっています。そこで、私たちが海外へのオフショア開発を提案し、コスト削減のお役に立てればと考えました。 新たな分野でもお客様に有益なサービスを提供し続けることで、日増しに高まる期待に応えていきたいと考えています。 ■企業理念■ 私たちは次の5項目を理念とし、ICT技術を通した社会貢献に取り組んでいきます。 ・社員第一主義 ・社会のための会社づくり ・専門性を活かしたシステム開発及び運用 ・技術で人の笑顔を増やしていこう ・IT技術を通して社会問題を解決 ■解決したい課題■ 日本国内の人材不足が顕著になっています。その一方で外国には優秀なエンジニアを溢れています、優秀であってもなかなか自分がやりたい仕事を得ることが出来ていないエンジニアが多くいます。 このような中で、私たちABNは海外から人材を呼び込むことを考えました。人材不足を解消すべく、現在はオンサイト常駐を中心に開発に取り組みつつ会社を固め、ゆくゆくは海外から人材を呼び込んで国内の仕事に従事していっていただきたいと思います。 優秀な人材を仕事につなげることで、私たちは人材不足を解消及び両国に社会に貢献できればと思います。

どうやっているのか

我々の誇りの誇りでありABNです。

何してもみんなで一緒に話し合う。

■足並みを揃えて、ABNらしく行こう。■ みんながABNで働いているのだから、全員が同じ方向を向きつつ、日々どのような想いで働いていけばよいのか、足並みをそろえるために行動指針を策定しています。 「みんなでABNらしく行こうぜ!」という気概の表われです。 ■エンジニアファーストの評価基準■ 弊社では「エンジニアに豊かに暮らしてほしい」という想いから評価基準を明確化し、半期ごとに個々の目標を定め、その達成具合で評価を行うことにしました。 突き詰めて言えば、弊社は顧客第一主義ではありません。エンジニア第一主義です。言うなれば「エンジニアが成長することが自然と顧客評価につながり、結果的に会社も成長する。」という考えです。 自分は自分の分野の代表です。1人のマスターとしてお客様に評価していただくために、仕事に取り組んで関係性を構築していきます。そのためにもキャリアアップのサポートを会社として行います。 ■自由があふれる、人生をデザインする環境■ 役職に関係なく、直接話をしながら仕事を進めることができます。フラットな関係でコミュニケーションを取ることができるのが弊社の魅力の1つです。 行動指針や評価基準を策定した目的も、会社の組織化ではありません。あくまで「エンジニアの人生をデザインする」ためのものです。気さくに話し合いながらもエンジニア一人ひとりが自分のキャリアをデザインできる、そんな会社でありたいと思っています。 ■成長しているメンバーが活躍中■ ABNには未経験から立派なエンジニアに成長しているメンバーが多数在籍しています。 入社後の弊社独自の研修プログラムは、期間を設けずに習熟度に合わせて進めます。1~3ヶ月程度の研修で、エンジニアとして働く上で必要最低限の知識を身につけることができます。 想像しただけで終わったら、そこで終わりです。一歩踏み出すだけで、それは必ずや大きな一歩となるでしょう。未経験から成長していくことができる環境です。

こんなことやります

わたしたちは、エンジニアファーストを第一に掲げるIT事業会社です!! 私たちはエンジニアだけではなく経営に興味ある社員を経営を学んでもらい将来の経営者を育ています。 エンジニア業界で過労など自分のキャリアアップ希望できない職場が多いですよね…。 そんな中、弊社は ・過労厳禁 ・ワークライフバランスを大切に ・エンジニアの希望にそったアサイン ・キャリアアップ希望に全面サポート など、エンジニアファーストを体現する職場環境が揃っています! 一緒に自分の思いを生かして最高の社会を創り上げていきたいです! 少しでも興味を持って頂けたけたら、 「話を聞きに行きたい」をタップしてください! 【必須スキル/経験】 ■ Java・PHP・Rubyなど何かしら言語で開発経験 1年以上 ■ 何かしら開発経験 1年以上 【歓迎スキル/経験】 ■ 情報工学、または関連する学位取得 ■ オフショア開発経験 ■ プロジェクトマネージメント経験 ■ アジャイル開発の経験 ■ 英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■ 新しいことをやることにワクワクできる方 ■ スタートアップの環境を楽しめる方 ■ 自分たちでつくりあげることを楽しめる方 ■ どんな状況でも楽しめる柔軟な方 【5年後のあなた】 今度はあなたがエンジニア経験済みながら会社経営に興味あれば経営を学び少しず進みます。グローバル展開のキーパーソンとして海外を飛び回ったりなんてこともあるかも・・・。 どうですか?将来の自分、想像しましたか? 想像しただけで終わったら、そこで終わりです。 でも、一歩踏み出せば、それは大きな一歩になるはずです。 ぜひ一度、話を聞きにきてください! まずはお気軽にご連絡ください! オンライン(ZOOM)でも、オフィス(池袋)への来訪でもOKです。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/11に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル6F