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Yuta Ohma
人事部 部長 採用責任者 人材系ベンチャー企業で採用コンサルティング事業の立ち上げ、その後、起業を経て、2010年に営業として30名規模のSansanにジョインしました。2016年からは人事部部長としてSansanの採用を統括しています。
一緒に働くメンバーを誇れる組織であり続けること
伊東 敏
モットーはチャレンジすること。 可能性に気付き、すぐに行動に動かすことが出来るのが私の強みです。 ■学生時代 薬学系の大学院で研究していたこともあり、知識欲もあります。 薬の名前を覚えるよりも、作用機序を理解しとことん論文を読むことが好きでした。 ■社会人 ・営業、マーケティング 顧客とのコミュニケーションにおいては伴走することが得意でした。 チームビルディングにおいては、ポジティブ型のリーダーシップを発揮し、一方で裏付けの数値管理も地道に行うことが出来ました。 ・人事 新卒採用、社内制度、組織課題への取り組みを行っております。 採用においては、採ることは手段であり、採用した学生が...
尾部 絵里子
Sansan サポート部 グループリーダー。 ミュージシャンを目指しながら、“サラリーマンのブルース”を表現するため、2004年より250名規模のコールセンターにスーパーバイザーとして新卒入社。YAMAHA主催のコンテストでベストベーシスト賞を受賞するなど、ビジネスと音楽を両立。2013年にSansanにジョインし、現在はサポート部のリーダーとして顧客満足度の向上に従事。女性の働き方の革新を目指しています!
ミュージシャンからビジネスマンになっても「現実世界で戦う人の味方でありたい」
松尾 佳亮
マーケティング部 SDR(Sales Development Representative)のグループリーダー Sansanのインサイドセールスを担当し、もっとマーケティングドリブンの営業を行うために改革中。
ぬるま湯にいたらダメになる。ガンガン走りたいなら「ビジョンの強い企業」
会社情報
2007/06に設立
1,510人のメンバー
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F