株式会社すむたすは、「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ＜すむたすの強み＞ ◎国内では珍しい「iBuyer」として新たなマーケットを開拓 （https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000038198.html） ◎「仲介手数料なし」のプラットフォームを運営 ◎設立6年目にして累計調達額30億円超 （https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000038198.html） ▼ビジネスモデルの詳細はピッチ動画へ https://www.youtube.com/watch?v=fJv7iDWZX2w&;;feature=youtu.be https://youtu.be/A_qehJqebNk ＜展開中のビジネス＞ ◆【すむたす売却】（https://sumutasu.jp/ ） AI技術で、約3〜6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。

◆【「住む」に価値を「足す」】 近年、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。すむたすでは中古住宅を再生し、住まいに新たな価値を提供しています。 ◆【誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ】 私たちは、単なるプラットフォーマーではありません。プラットフォームを活用した不動産売買により、人生で最も大きな買い物である住まいに、理想的な選択をたくさん作り出すことを目指しています。 しかし、中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献することで「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。 ◆【一人ひとりが理想的な選択ができる社会に】 すむたすが目指すのは、ただの便利でお得な不動産サービスではありません。人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、一人ひとりが理想的な選択ができる社会にしていくことが、私たちのミッションです。住まいの売り買いをもっと簡単に、いつでも好きなタイミングで、適切な価格で、余計な中間コストを払う必要がない透明性の高い取引きの実現を目指します。

◆【フレックス制度・フルリモート可】 働く時間はフレックス制度を導入しています。またフルリモートワークもOK。お互いを信頼しながら、個人が最も充実して働ける環境を整えてきました。 ◆【全ての情報をオープンに】 社内の情報格差を作らないように、大半の情報がオープンに公開されています。例えば、入社初日から経営状況を知ることもできます。また、チャットツール（Slack）上に非公開なチャンネルは2%程。 ◆【多様性を受け入れる】 現在は20〜40代のメンバーが40名ほど在籍しています。前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それぞれが自分のWILLを実現できることを大切にしています。 ＜すむたすValue＞ ◎Teamwork：チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ◎Thanks and Respect：年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝 の気持ちを伝える ◎Keep Changing：ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ◎Professional：自分の領域にこだわらず、当事者として取り組む ◎Good People：迷ったときは、自分の正しいと思うことを選択する

お客様に本当に満足していただくことを目指し、歩みを進めてきたすむたす。私たちが大切にしているのは、サービスを売り込むことではなく、すむたすのビジョンに共感してくれる方を増やすことです。 今回は、総務労務を中心にご担当いただけるコーポレート担当を募集します！ 現在シリーズBラウンドに突入し、管理体制を強化中です。 今後IPO準備やエリア拡充を予定しており、コーポレート担当の動きが活発になる貴重なタイミングを経験することができます！ 【こんな方におすすめ！】 ◆会社の成長期を支えるやりがいのある仕事をしたい ◆上場というネクストステップに進む急成長中ベンチャーで、コーポレート担当としてのスキルアップしたい ◆これまでの経験を生かしつつ、新しい物事にも挑戦してみたい ◆少数精鋭のチームで裁量の大きく働きたい 【業務内容】 総務労務を中心にコーポレート業務全般をお任せします。 入社後は、ご経験にあわせてお任せする業務を決めていく予定です。 あなたの経験を存分に発揮しながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。 具体的には下記のような業務があります。 ■ 総務 ・本店オフィス管理、支店開設 ・許認可（宅建免許）に関する手続き ・Pマークの取得、運用 ・取締役会、株主総会開催等の会議体対応 ・各種規定の作成、運用 ・IPO準備のサポート ■ 労務 ・入社手続き ・社会保険加入手続き ・定期健康診断の受診案内 ・就業規則、賃金規則等の改定 ・各種手続きのマニュアル作成 【こんな方と一緒に働きたい！】 ◆必須スキル／経験 ・当社バリューに共感していただける方 ・コーポレート業務のご経験がある方（総務、労務、経理など、いずれかでOKです！） ・週2回前後オフィスに出社可能な方 ◆求める人物像 ・主体性高く、自ら手を動かし最後まで実行できる方 ・新しい物事に対して積極的な興味関心を持ち、継続的に学習できる方 【現在の管理部門の体制】 ・管理部門の全体統括：コーポレート担当役員1名 ・経理・労務の実務：メンバー1名 【すむたすValue】 ・Teamwork：チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ・Thanks and Respect：年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝 の気持ちを伝える ・Keep Changing：ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ・Professional：自らの領域にこだわらず、当事者としてものごとに取り組む ・Good People：迷ったときは、自分の正しいと思うことをする 少しでも『一緒にレガシーな不動産業界を変えてみたい！』と思ってくれた方は、まずは気軽にお話しませんか？