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コーポレート・スタッフ

組織づくりと仲間集めがミッションです。1人目の採用担当者ウェルカムです!

株式会社ユニラボ

株式会社ユニラボのメンバー

全員みる(3)
  • 1980年北海道生まれ。大学卒業後、三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。2005年Eコマース営業部長、2007年ECビジネス部長、2009年同社執行役員を経て、2011年に見識を広げる為に独立。専門のIT・インターネット業界に限らず、大企業からスタートアップまで幅広い分野でコンサルティングや共同プロジェクトを経験しました。2012年に同社設立、2014年2月にビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ)」をローンチし、現在に至る。

  • 現在、アイミツサービスのエンジニアリング業務全般を担当。
    高校生の頃にオリジナルゲームを制作するためにプログラミング言語のC/C++を独学し、実務では組み込み系、WindowsアプリからWeb系やiOSアプリの開発を経験する。ドコモ勤務時代は、支店総務部門にて1年半で5つの社内システムを1人で開発し、本社人事部門では人事業務の傍ら人事異動管理システムなどを開発。その後起業し、アニメコスプレ衣装の設計・販売などの事業をおこなうが、システム開発業務に注力したくなり、現在に至る。オリジナルのMVCフレームワークや画像圧縮など、マニアックな開発が好き。

  • B2Bマッチングサイト「アイミツ」を運営している、株式会社ユニラボで働いています。商品設計、営業戦略の立案、人員計画の策定や採用などを担当。

    ファーストキャリアは2010年に入社した双日という商社で、レアメタルの調達や海外鉱山への投融資案件などに4年半従事していました。

    二児の父で、週末は家族と過ごしています。よろしくお願いします。

なにをやっているのか

  • 354b3bd8 5333 4756 b53a e04095126c0f 【アイミツTOPページ】
  • 1e219501 687f 478d bca3 4813682836a0?1501751384 【オフィスエントランス】

「アイミツ」は、世の中のあらゆるジャンルの受発注を便利にしていくサービスとして2014年に誕生しました。システム開発、マーケティング、人事総務、士業など100以上のジャンルの業種・業界に対応し、6万社以上の掲載企業数を誇るB2Bに特化したマッチングサイトとして、急成長を遂げています。

アイミツを運営する株式会社ユニラボは「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、アイミツを中心に受発注領域での新規サービスを手掛けていきます。株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に若いメンバーが集まり、総勢30名ほどで当サービスを運営しています。

ユニラボは、スタートアップとしては珍しく、ベンチャーキャピタル等の出資を受けず、サービス開始から僅か1年で単月黒字化を、サービス開始3期目では通期黒字化を達成し、2016年には発注依頼総額300億円を突破し、現在は4期目を迎えています。

企業と企業の出会いを創出するB2Bプラットフォームサービスは、これまでにも存在してきましたが、その中でもアイミツの特徴は、発注先業者を徹底的に比較調査し、DB化している点です。例えば、web制作業者を例に取ると、どんなデザインが得意か、これまでの制作実績、システム開発が得意かどうか、さらにはエンジニアやデザイナーの人月単価といったことまで、業者を比較するために必要な項目を集めています。さらに、アイミツでのマッチング実績を元に、各業者の評判や実績といったオリジナルデータを蓄積してきたことで、それらのデータを元にしたより高い次元でのマッチングが実現できるようになり、結果として、高い成約率を誇るプラットフォームとして期待されています。今後もさらなるマッチング精度の向上に向けて、サービスの磨き込みにまい進していきます。

(ご参考)200兆円とも言われる「B to B受発注市場」を変革するスタートアップ
https://www.fastgrow.jp/articles/unilabo-kuriyama

なぜやるのか

  • 48c5ceb1 9f8a 474b aa58 3643945ecc84?1501750823 【すべては便利のために(サービスミッション)】
  • 3005797e adf6 4b7b 959d 28f0aff363e7?1501750638 【ミーティングの様子】

偶然ですが、代表をはじめユニラボの創業メンバーは、日本のeコマース市場に黎明期からかかわり、当事者として急成長を支えた経験を持っています。その急拡大を目のあたりにし、社会の基盤となるほどの【ITインフラの可能性】を感じました。

創業当時、イノベーションを起こし、社会の「不」を解決していくことを掲げる中で、日本企業の未来を鑑みるに、「生産性の改善」が必要不可欠であると結論付けました。

「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンには、私たちが考える日本社会への課題提起と、それに立ち向かう意志が込められています。

ストレスなく発注が成功すること。そして、受注が効率化されること。
シンプルですが、受発注の最適化は大多数を占める中小企業に限らず日本企業の課題そのものであり、その中でアイミツが担う役割への期待は非常に大きく、やりがいのあるテーマであると感じています。

持たざる経営にシフトする21世紀において、発注先探しのニーズはなくならないでしょうし、また、発注先選びにおける「情報の非対称性」も消えることはないでしょう。

私たちはアイミツを通じて、こうした企業課題の解決を目指しています。創業事業である「アイミツ」を、受発注のインフラと呼べる社会的意義のあるサービスに育て、社会をより良い場にしていくことに挑戦していきたいと思います。

どうやっているのか

  • 7b575e54 241e 45b2 bcf2 6ddb8ad84f2a?1501751129 【創業期から続くユニラブキッチン】
  • F9223bdd 87a5 4b99 9632 490ab1c8a5bd?1508487579 【社員の誕生パーティーを盛大に!】

ユニラボでは、正社員をはじめ、業務委託社員、アルバイトスタッフ、インターンシップの学生など、あらゆる形態・年齢のメンバーが一堂に会して業務を進めています。

現在、すべての職種でマンパワーが不足しており、一緒に働いていただける方は大歓迎です。(セールス・マーケティング・エンジニア・デザイナー・ライター・エディター・総務事務など)
ご転職・ご入社に際しては、弊社のビジョンや、サービスに共感いただけることを大前提として、以下の価値観(ユニラボコンパスと呼びます)へのフィットを期待したいと考えています。

■ユニラボコンパス(価値観)
【オーナーシップ】
最速PDCA  :最速で考え、最速で実行する
本物コミット :高い視点で俯瞰し、粘り強くやり抜く
圧倒的存在感 :プロとして責任を果たし、不可欠な存在となる
【メンバーシップ】
全力信頼   :すべての仲間と固く深い信頼で結ばれている
まっすぐ   :階層を問わず、誠意を持って伝える
チーム主義  :個人よりもチームで働き、チームで成果を上げる

■社内制度
「長く良く働ける会社」をコンセプトに、社内制度の検討を常に行い、毎年、新しい制度を作るだけでなく、環境づくりのためにユニークな機材をオフィスに導入しています。

<ユニラブ制度>
(※ユニラボ愛のための社内制度)
・マナビバ
 →ロジカルシンキングやExcelスキル、タスク管理などビジネススキル向上のための勉強会を随時開催しています。
・ヨミノバ
 →ビジネス書や技術書など業務に必要な本は、何冊でも経費で購入できる制度。マナビバと併せて社員のスキルアップを奨励しています。
・シメカイ
 →四半期の打ち上げ会のことで、会社に寿司職人を招いた「出張屋台」など、盛大にイベントを企画し慰労しています。
・ユニラブランチ
 →社員(アルバイト、インターン生含む)間のコミュニケーションをより良くするために催している週1度のランチです。
・子育て全力応援
・オフィスに導入済みの機材
 →自由に料理ができる「ユニラボキッチン」や、利用料無料の「マッサージチェア」、卓球・ダーツ、筋トレ器具などの運動器機や、Wii・将棋・カードゲームなどのゲーム機まで多彩です。

■創業メンバー募集
現在、ユニラボでは創業メンバーとしてジョインしてくれる方を探しています。
2017年7月には、新たな中期計画「BEYOND2020」を発表したばかりです。弊社サービスは、未だ「0→1(Zero to One)」のフェーズと位置付けています。その分、どんな職種でも、また新卒・中途・業務委託など職責・ポジションにかかわらず、やりがいを感じ、個々人が自らのアイデアや判断について高い裁量権を持って業務に取り組むことができると思います。

「スタートアップへの転職は不安・・」
「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」

などなど、こんなお悩みを持った方もたくさんいらっしゃってくれますので、お気軽に「まずは話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。皆様と出会えることをスタッフ一同、楽しみにお待ちしております!

こんなことやります

▶︎サービスをリリースして約3年、少数精鋭で運営してきたチームアイミツですが、様々なKPIが整備された結果、収益基盤も整いつつあります。よって積極的に人員拡大ができるタイミングとなりましたので、積極的に新規事業に投資をしていきます!

是非、私たちのチームにジョインして、今の何十倍、何百倍に伸ばしていきませんか?2017年度のアグレッシブな事業計画に一緒に達成していける方、お待ちしております!!

▶︎業務内容
弊社は現在コーポレートスタッフ部門がなく、人事・経理・総務・情報システムを全社員が分担して担当しています。この度第一号となるコーポレートスタッフ社員として、人事を中心に担当いただける方を募集いたします。何もルールがないスタートアップです。これから会社を創っていく気持ちで飛び込んでくれる方を熱烈歓迎いたします。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コーポレート・スタッフ
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 栗山 規夫
設立年月 2012年10月
社員数 30 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビルB1

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