350万人が利用する会社訪問アプリ

法人営業、事業開発

社長直下！IT×WEBの強みを持って事業開発にチャレンジしませんか？

株式会社PM Agent

法人営業、事業開発

中途

on 2022/06/28

35 views

0人がエントリー中

社長直下！IT×WEBの強みを持って事業開発にチャレンジしませんか？

株式会社PM Agent

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

CEO

取締役

Sales Director

梅津哲豪

新卒でSpeee入社。新規メディアの広告販売で新人賞受賞。その後、既存クライアント様のコンサルティング、メンバー育成業務に携わる傍らDR活動を全社的に遂行。現在は人材サービスを展開する会社様向けにマーケティング支援を担当。2019年7月に退職し現在はフリーで収益改善のコンサルティングと採用支援を行なっている。

PM Agent WAY

梅津哲豪さんのストーリー

三木健史

大学卒業後、2015年4月に株式会社Speeeへ入社しデジタルコンサルティング事業本部アソシエイトへ配属。主にSEOの分析・提案を担当しました。2015年8月には、同事業本部アドテク事業部広告トレーダーへ異動、複数のDSPプロダクトを用いて広告戦略の企画・提案・実行を行いました。その後、2016年4月には同事業本部ネイティブアド事業部広告トレーダーへ異動、自社のアドネットワーク事業立ち上げのための競合調査や新規プロダクトの開拓を行いました。2018年4月に自社のプロダクト拡販のため、アカウントプランナーとして広告代理店向けの営業・設計業務に従事しました。2018年10月にはその実績により半期MVPを受賞。2019年4月からはマネージャーとして4～5名のメンバーのマネジメント業務に従事しました。2020年4月からは事業戦略部門にて、既存事業推進のための戦略実行と新規事業の立ち上げなどに従事しています。2022年1月から株式会社PM AgentのCOOとしてジョインしております。

佐藤颯

株式会社PM Agentにて、セールスディレクターとして主にCS業務に従事。「社外人事」をテーマにした伴走型のコンサルティングで、クライアントの採用活動の最大化に向けたソリューションを提案。上記以外では、現在大手広告代理店の新規事業部門にてメディアの運用を通じた広域渋谷圏のまちづくりに携わる。

梅津哲豪

CEO

ストーリーを読む

三木健史

取締役

佐藤颯

Sales Director

なにをやっているのか

私たちPM Agentは、MAKE 100 BUSINESSをVISIONに多くの社会課題を100の事業で解決する集団を目指しています。その中でまずはIndeed広告運用代理店として事業展開をしています。Indeed japan出身者が立ち上げた日本で唯一の代理店であり、Indeed広告運用に関して豊富なノウハウを持っています。 ※参照：https://preview.studio.site/live/v7qGbXE0OL/posts/indeed-partner 日本企業の採用課題の解決、そして働く人が最適な仕事に出会えるように、そのノウハウをご提供しています。 ■主な事業内容■ ・人材採用支援、採用コンサルティング弊社はIndeedシルバーパートナー、スタンバイ・求人ボックスの認定パートナーとして営業しており、これまでのIndeedの運用ノウハウを活かし、求職者のリサーチ数向上や採用効率の改善を提案しています。また、求人サービスと連携した自社採用サイトも提案しています。・広告運用、Webマーケティング支援様々なマーケティングチャネルを組み合わせた最適な提案を行っています。チャネルによって運用方針が大きく異なるため、各チャネルの特性を踏まえた運用方法を提案しながら現状のデータを分析し、成果が出るまで徹底的に改善を行います。・有料職業紹介事業一人ひとりの希望に合わせ、専任のキャリアアドバイザーが細やかなサポートをしながら、採用機会の創出をサポートしています。また、感染症対策としてオンラインを活用して申込みから面談まで対応しています。 ■実績と今後の展望■ 私たちはIndeedの代理店として、史上最速でシルバーランクを達成しています。 ※参照：https://preview.studio.site/live/v7qGbXE0OL/posts/indeed-silver-partner 立ち上がったばかりの数名規模の企業が、全国で上位20%前後しかいないシルバーパートナーとして、名だたる企業と肩を並べているという事実は、私たちの事業の勢いを物語っています。現在はIndeedを主事業として運営していますが、将来的には100の事業作っていくVISIONを掲げています。足元では、RPOとして、企業が採用にいたるまでにアウトソーシングしたい業務を弊社で請負い、企業の採用課題の解決に尽力していきます。

なにをやっているのか

お互いの強み弱みを補完し合う経営陣です。

働く環境の整備も進めています。

なぜやるのか

■経営理念・ビジョン■ 「新しい価値を創造し、社会を幸せに」わたしたちは、世の中の課題・負を当事者となって解決していくプロ集団です。積極的に挑戦し、社会に新しい影響力を生み出すチャレンジャーとして、今よりもっと楽しく、わくわくする、そんな素敵な社会にしていきます。 ■ビジョン■ 「MAKE 100 BUSINESS」我々は人材とテクノロジーを活かしたビジネスの創造を通じて社会の困っていることを解決し、新しい価値を生み出します。挑戦する人材を評価し、最大限に支え、社会に大きなインパクトを与え続けていきます。 ■バリュー■ ・INTEGRITY　誠実に向き合う顧客・仲間・自分自身に対して誠実に向き合うこと・POSITIVE　前向きに捉える現状を正しく解釈して、未来に向き合うこと・OWNERSHIP　価値に向き合い続ける全員が主役として事業・組織を前に進める推進力であること・PROFESSIONAL　プロとして向き合うその品質はプロ水準であるか常に問い続けること

どうやっているのか

■私たちの強み■ 私たちの事業の特徴は、採用サイト制作費用を抑えて「入口」のハードルを下げ、採用までしっかりとお付き合いできるという点です。特に中小企業では求職者が情報源とする自社サイトや採用情報ページを持っていない場合が多くあります。弊社では採用サイト作成を安価な金額で設定し、各求人の大手媒体と連携することで大きな効果を生み出しています。また、経営メンバーが強みです。Speee→Indeedと企業の成長フェーズの中トップセールスであり続けた代表梅津。飛ぶ鳥を落とす勢いで成長してきたSpeeeの事業戦略室で戦略を描いてきたロジックを持つCOO三木。こ経営メンバー直下で、新規事業開発を行います。 ■働く環境■ 社員数は役員含め5名弱、アルバイトや業務委託が15名と少数精鋭の組織です。オフィスはワンフロアで、社長がすぐ近くにいる環境なので、困りごとなどもすぐに共有できます。オンラインのミーティングも活用しつつ、基本的には出社して業務を行っています。

こんなことやります

新たにローンチした自社サービス「Saiyo Common」このサービスが生まれたように、もっと多くの新規事業を生み出し、形にし、世の中に貢献したい。事業計画、資金調達、販売・マーケティング戦略・実行などなど、さまざまなチャレンジをしていただきながら、事業立ち上げからスケールまで持っていっていただきますと。また弊社の主事業はIndeed事業です。こちらも引き続きGoldパートナー目指して急速拡大中ですので、携わっていただく可能性もございます。いつか独立したいというWILLをお持ちの方、大歓迎です。梅津と三木両者の持つ経験とノウハウ、戦略的思考など、起業のヒントになる要素を、直下でどんどん学んでいただけます。独立するもよし、弊社の新規事業開発にどんどん手を上げて関わるもよし、ぜひ一緒にビジネスを創っていく面白さを感じていただければと思います。 ■求める経験・資質■ ・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの営業やCS経験のある方・新規事業開発経験のある方・起業したことがある方・ゆくゆくは起業したい方・MVVに共感いただける方・一緒に会社を作っていきたい方・新しいことにチャレンジすることが好きな方・この業界に未来を感じている方これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

0人がこの募集を応援しています