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<大阪> バックオフィスを担当してくれるコーポレートスタッフ募集!

総務・経理・人事・広報
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on 2017/06/08

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<大阪> バックオフィスを担当してくれるコーポレートスタッフ募集!

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有田 秀永

Gemcookの企画/営業/総務をはじめ、会社全般業務を統括してます。 会社全体を自分ごとととらえ、日々Gemcookのレベルアップに邁進してます。 最近では自社プロダクトのCSチームを立ち上げるため、今まで以上に採用にも力を入れていきます。少しでも興味があればご連絡ください。ご応募お待ちしてます。

藤本 卓哉

株式会社Gemcook CEO。 大学中退後にエンジニアを志し、フリーランス経験後、2016年Gemcookを設立。 自らもエンジニアとして、プロダクト開発に取り組む。 興味はインフラだが、主にフロントエンドを担当している。

株式会社Gemcookのメンバー

Gemcookの企画/営業/総務をはじめ、会社全般業務を統括してます。 会社全体を自分ごとととらえ、日々Gemcookのレベルアップに邁進してます。 最近では自社プロダクトのCSチームを立ち上げるため、今まで以上に採用にも力を入れていきます。少しでも興味があればご連絡ください。ご応募お待ちしてます。

なにをやっているのか

▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。 ▼クライアントプロダクト UI・UXの提案から開発・保守に至るまで、世にプロダクトがリリースされるまでの工程を全面的に支援します。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。こちらはGemcookが得意なReactやGo・AWSなどの技術面でサポートしています。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、細かなコミュニケーションを一番大事にしています。 「エンジニアとしての成長にはクライアントプロダクトが不可欠である」というのがGemcookの思想です。クライアントプロダクトは、明確な納期が設定され、使用できる技術が限られることもあり、正直大きなプレッシャーのかかる厳しい業務であります。ですが、そこで成果を出し、クライアントプロダクトで培ったエンジニア力を活かして自社プロダクトに向き合うことが、顧客やユーザーの課題を技術で解決することの出来るエンジニアへの成長へと確実に繋がります。 ▼OSS開発 フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。 https://github.com/gemcook

なにをやっているのか

▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。 ▼クライアントプロダクト UI・UXの提案から開発・保守に至るまで、世にプロダクトがリリースされるまでの工程を全面的に支援します。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。こちらはGemcookが得意なReactやGo・AWSなどの技術面でサポートしています。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、細かなコミュニケーションを一番大事にしています。 「エンジニアとしての成長にはクライアントプロダクトが不可欠である」というのがGemcookの思想です。クライアントプロダクトは、明確な納期が設定され、使用できる技術が限られることもあり、正直大きなプレッシャーのかかる厳しい業務であります。ですが、そこで成果を出し、クライアントプロダクトで培ったエンジニア力を活かして自社プロダクトに向き合うことが、顧客やユーザーの課題を技術で解決することの出来るエンジニアへの成長へと確実に繋がります。 ▼OSS開発 フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。 https://github.com/gemcook

なぜやるのか

▼MISSION ・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る ▼VISION ・あなたの欲しいがある世界に ▼VALUE ・つまらない冒険はしない ・GIVE & TAKE & RESPECT ・名をあげよう!

どうやっているのか

▼オフィス 大阪は梅田 (福島) にオフィスがあります。 現在は東京にもオフィスを構える準備をしています。 ▼メインの利用技術 ・TypeScript ・React ・React Native ・Next.js ・NestJS ・Go ・AWS ・GraphQL AWSに関しては、社内エンジニアのほぼ全員が何かしらの資格を保有しています。 詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。 https://gemcook.com/company ▼社内メンバーの年齢層 社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 ▼福利厚生 社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。 各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろんのこと、 ・クラブ活動制度 ・懇親会費補助制度 ・リモートワーク補助制度 ・勉強会参加制度 ・アウトプット制度 ・資格取得制度 ・書籍購入制度 など会社のメンバーがエンジニアとしてより成長できる環境を目指しています。 ▼その他 社内の最新Newsは以下のリンクからご覧いただけます。 https://gemcook.com/news 社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。 https://gemcook.com/blog

こんなことやります

☆お仕事内容 業務の細かな内容は経験・適性・やりたい事に応じて考えていますが、総務・経理・人事・広報など多岐に渡る業務にチャレンジできるポジションです。 メンバーはエンジニアがほとんどで、 (現状バックオフィス担当は副社長だけです。) バックオフィスメンバーはまだいない状態です。 各ポジション未経験の方も大歓迎ですので、 興味があれば気軽にご連絡下さい!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/09に設立

15人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市西区立売堀1-7-12 グレース大阪本町ビル 6F