「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

■募集概要 現在TECH::CAMPは累計7000名のIT人材を輩出するプログラミングスクールとなりました。 弊社ではTECH::CAMPのノウハウを駆使して、2015年より「TECH::CAMP研修」という、法人向けのIT人材育成サービスを行っております。 企業様の社員向けに、ニーズに応じたカリキュラムをカスタマイズして研修を実施しているため、「実践的に使えるスキル」を身につけることができます。 大企業からのインバウンドは着実に増加しており、事業の拡大に伴い一緒に事業を運営して頂けるメンバーを募集しております！ ■業務詳細 今回募集している「研修コンサルタント」は、お問い合わせ頂いた企業様に訪問し、組織課題をヒアリングしながら弊社でどんなサービスを提供できるかをご提案頂くポジションです。 【具体的には…】 ①ヒアリング訪問 LPからお問い合わせ頂いた企業様に訪問をして、 「IT人材の育成にどう困っているのか」 「事業として、今後何をやっていきたいのか」 「どんな研修を受けたいのか」 などをヒアリングします。 ②カリキュラム、研修内容の設定 ヒアリングした内容を元に、研修期間、学習内容、研修のゴールを明確にしていき、 企業様毎のニーズに応じたカリキュラムを設定して提案します。 ③弊社のメンター（講師）をアサイン 研修を受ける社員数に応じてメンターをアサインします。 ④研修導入後のフォロー 研修状況はどうか、変更したいことはあるか等、 企業様に寄り添いながら進めていきます。 上記が研修導入までの流れとなりますが、 今回募集しているコンサルタントの方には上記に加え、営業戦略や仕組み化をお願いします。 ■弊社で働くメリット 《短期的には…》 社員一人一人に裁量があり、事業の仕組み化に関われます。 改善が必要なことも多く、日々高速で「数値分析→仮説立て→改善アクション→検証」を行っているので、自分で考え、動かす力も圧倒的に鍛えられます。 《長期的には…》 第二創業期となり、これから急成長するフェーズに携われます。 大手企業では味わえない、チームで一緒に事業を動かし、創る経験が出来ます。