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独学&スクール卒歓迎!自社開発で新規サービス立ち上げに関わってみませんか?

自社サービス開発(Java)
中途
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on 2022/06/24

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独学&スクール卒歓迎!自社開発で新規サービス立ち上げに関わってみませんか?

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佐久間 泰斗

株式会社セイル 代表取締役 1986年生まれ、横浜出身 システム系営業、システムエンジニア、海外放浪、馬でのモンゴル単独横断などを経験 現在は理想の働きやすい環境を作るため、日々奮闘中 一緒に会社を作っていけるメンバーを募集してます キャリアパスに悩んでる方は相談に乗りますので、お気軽にご連絡ください 週末はサバゲー、バイク、キャンプ、釣り、乗馬、銛突き、ダイビング等アクティブに過ごすことが多いです。 好奇心と行動力を強みとしています。 ■株式会社セイル 表参道にある60名規模のWebシステム会社 主な事業:自社サービス開発、エンジニア派遣、SES、受託開発 設立年月:2015年10月

上瀬 翔太

高校卒業後就職し、22歳の時に世界一周の旅に出て代表の佐久間と出会う 帰国後は外語専門学校を経て、産業機械のメーカーエンジニアとして勤務 海外移住を目指しシステムエンジニアになるべく転職を決意 2020年4月に未経験でセイルに入社、自社開発メンバーとして参画 現在ではシステム設計にも関わり、幅広く作業を担当 業後や休日に週5日はジムでトレーニングしてます!

株式会社セイルのメンバー

株式会社セイル 代表取締役 1986年生まれ、横浜出身 システム系営業、システムエンジニア、海外放浪、馬でのモンゴル単独横断などを経験 現在は理想の働きやすい環境を作るため、日々奮闘中 一緒に会社を作っていけるメンバーを募集してます キャリアパスに悩んでる方は相談に乗りますので、お気軽にご連絡ください 週末はサバゲー、バイク、キャンプ、釣り、乗馬、銛突き、ダイビング等アクティブに過ごすことが多いです。 好奇心と行動力を強みとしています。 ■株式会社セイル 表参道にある60名規模のWebシステム会社 主な事業:自社サービス開発、エンジニア派遣、SES、受託開発 設立年月:2015年10月

なにをやっているのか

弊社は2015年に設立した「エンジニアによるエンジニアの為の会社」です。 代表を始め、創業メンバーは全員エンジニア出身。 「本当に働きやすい環境とは何か?」を追求し続けています。 ■会社概要 会社名:株式会社セイル 代 表:佐久間 泰斗 設 立:2015年10月1日 資本金:3,000万円 所在地:東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F(表参道駅から徒歩3分) ■福利厚生 ・人気の関東IT健保  健康保険料が安いだけでなくスポーツジムやディズニーランドのチケット割引、各種保養施設など社員からも大好評です ・ベビーシッター利用支援制度  子供を持つメンバーにも安心して業務に取り組んでもらえるように導入しました! ・社内懇親会(費用は会社負担、自由参加)  似たスキルのメンバー同士、少人数で実施していますので悩みや相談などしやすい会となっています ・社内イベント(費用は会社負担、自由参加)  BBQやスノーボードなどの季節ごとのイベントもあります!お酒が好きなメンバーが多いのでスノーボードでは朝まで飲んでいる事も ■株式会社セイル ホームページ https://sail-to.co.jp/ ※「数字で見るセイル」で売上なども公開 ■ここがセイルの魅力 ・業界トップクラスのエンジニアが多数在籍 ・50名ほどの小規模会社なので自由に動ける ・給与が高い(間接部門の人件費をほぼゼロにしているので) ・副業OK(社内副業案件もあります!) ・代表がエンジニア出身&オープンマインド ■事業内容 1. 自社サービス開発 世の中の役に立つ&作っていて面白そうなサービスを開発していきます。 サービスの立ち上げや開発することが好きで、運用はあまり好きではないメンバーが多いので、将来的にはサービスを立ち上げて売却を繰り返していく予定です。 2. Webアプリケーション受託開発 経験の少ないメンバーの教育を兼ねて比較的小規模な案件を受託しています。 今後は体制を大きくしていき、大規模な案件にも挑戦していくつもりです。 3. 常駐型システム開発支援 客先に常駐し、システムの開発支援を行います。 エンジニアにとってベストなタイミングでベストなスキルを身に付けてもらう為、営業とキャリアパスを決めて、それに沿った形で進めるように案件選択制を採用しています。 また、チーム体制の案件を強化してしまうと「やりたくない案件に長く参画する人」や「環境が悪いと分かっていながらも参画させなくてはならない場面」が増えるので、セイルではチーム体制の案件を敢えて少なくしています。
代表の佐久間
オフィスは表参道
OJTトレーナー 上瀬
社内イベントの様子
CTO兼開発チームリーダー 浅賀

なにをやっているのか

代表の佐久間

オフィスは表参道

弊社は2015年に設立した「エンジニアによるエンジニアの為の会社」です。 代表を始め、創業メンバーは全員エンジニア出身。 「本当に働きやすい環境とは何か?」を追求し続けています。 ■会社概要 会社名:株式会社セイル 代 表:佐久間 泰斗 設 立:2015年10月1日 資本金:3,000万円 所在地:東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F(表参道駅から徒歩3分) ■福利厚生 ・人気の関東IT健保  健康保険料が安いだけでなくスポーツジムやディズニーランドのチケット割引、各種保養施設など社員からも大好評です ・ベビーシッター利用支援制度  子供を持つメンバーにも安心して業務に取り組んでもらえるように導入しました! ・社内懇親会(費用は会社負担、自由参加)  似たスキルのメンバー同士、少人数で実施していますので悩みや相談などしやすい会となっています ・社内イベント(費用は会社負担、自由参加)  BBQやスノーボードなどの季節ごとのイベントもあります!お酒が好きなメンバーが多いのでスノーボードでは朝まで飲んでいる事も ■株式会社セイル ホームページ https://sail-to.co.jp/ ※「数字で見るセイル」で売上なども公開 ■ここがセイルの魅力 ・業界トップクラスのエンジニアが多数在籍 ・50名ほどの小規模会社なので自由に動ける ・給与が高い(間接部門の人件費をほぼゼロにしているので) ・副業OK(社内副業案件もあります!) ・代表がエンジニア出身&オープンマインド ■事業内容 1. 自社サービス開発 世の中の役に立つ&作っていて面白そうなサービスを開発していきます。 サービスの立ち上げや開発することが好きで、運用はあまり好きではないメンバーが多いので、将来的にはサービスを立ち上げて売却を繰り返していく予定です。 2. Webアプリケーション受託開発 経験の少ないメンバーの教育を兼ねて比較的小規模な案件を受託しています。 今後は体制を大きくしていき、大規模な案件にも挑戦していくつもりです。 3. 常駐型システム開発支援 客先に常駐し、システムの開発支援を行います。 エンジニアにとってベストなタイミングでベストなスキルを身に付けてもらう為、営業とキャリアパスを決めて、それに沿った形で進めるように案件選択制を採用しています。 また、チーム体制の案件を強化してしまうと「やりたくない案件に長く参画する人」や「環境が悪いと分かっていながらも参画させなくてはならない場面」が増えるので、セイルではチーム体制の案件を敢えて少なくしています。

なぜやるのか

CTO兼開発チームリーダー 浅賀

【SES営業の業務効率を最大化するSmartSES】 SES営業は単に営業といっても、その業務は多岐にわたり、空き人員の確認、経歴書の作成や更新、マッチング、面談の実施、契約処理、請求処理といった段階を踏んで、クライアントの元に派遣します。もちろん、派遣して終わりではなく、その後も労務・給与、定期的なフォロー面談や手続き関連など継続的に連絡を取りあうことになります。 営業は一人で複数のエンジニアを担当しているケースも多く、連絡系統の管理が煩雑化しやすく、対応の抜け漏れや誤送信といったミスにつながります。 SmartSESでは契約情報を一元管理することで、請求書や稼働報告書などの書類管理を容易に行えるだけでなく、エンジニア情報を登録することで、案件の自動マッチングを行うこともでき、営業の負担を大きく軽減することができます。 セイルとしてはSmartSESを普及することで業界全体の”生産性”と”働きやすさ”を向上させることを目標としています

どうやっているのか

OJTトレーナー 上瀬

社内イベントの様子

【開発について】 現在SmartSESの開発メンバーは7名、20代〜30代で構成されています。 システムの仕様、タスク管理などは中心メンバーで行い、そこから各メンバーにタスクを割り振っています。 作業中に気になる点があれば、些細なことから開発全体に関わることまで報連相は気軽にできる状態です。また、週に一度の進捗ミーティングでも、相談などあればチーム全体で話し合いを行なってます。 【サポート体制について】 経験の浅いメンバーに対してのサポートも行なっています。slackやzoomなどを利用して質問すれば先輩エンジニアが答えてくれます。 業界トップレベルのエンジニアが揃っているので、問題解決に時間がかかることはほぼありません。 【社内イベント】 エンジニアのリフレッシュやモチベーションアップのため、社内イベントも頻繁に行なってます。 現在はオンライン中心の企画が多いですが、例年までであれば夏のBBQ、秋はビアガーデン、冬はスノーボード、春はお花見など季節毎に楽しみがあります。(参加は自由です!)

こんなことやります

【作業について】 入社後はSmartSESの開発メンバーとして、主にサーバーサイドの開発に携わっていただきます。 参画後最初はシステムの仕様説明、開発環境の説明などを行い、準備が整い次第開発を始めて頂きます。 作業開始すぐは分からないことも多くあるかと思いますが、常に先輩社員からサポートを受けることができるので安心してください ・開発環境 OS : AWS EC2(Linux) DB : MySql 言語/フレームワーク : Java(SpringBoot), React(Next.js), TypeScript その他ツールなど : docker, OpenSearch, Github, Nginx, AWS SES, VsCode, eclipse 【先輩社員インタビュー】 OJTトレーナーを担当する上瀬です。現在私たちが開発しているSmartSESは、エンジニアが日頃最もお世話になっている営業の皆さんの作業負担を軽減するシステムです。開発を行う上で、身近な人を助けることができるシステムを開発することは、大きなモチベーションとなっています。 私自身、約2年前に未経験でこのプロジェクトに参画しました。参画当初は与えられたタスクをこなすことで手一杯でしたが、今ではコーディングに加えて、画面モックデザインの作成、DB設計、テーブル定義、API設計を担当し、任される作業が増えるとともにやりがいを感じるようになりました。 この2年間、たくさんのサポートを受けて私が成長できたように、今回参画していただく方には、OJTトレーナーとして全力でサポートしていきたいと思っています。 また、私以外にももっと優秀な先輩エンジニアや優しい営業の方々が揃っています。技術面のみならず、キャリアパスを含めたあなたのライフプランまでセイル全体でサポートしていきます! 【求める人物像】 ・セイルの経営方針に共感し、セイルを成長させたいと考えてくれる方 ・何かしらの開発経験がある方(個人開発含む) ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・成長意欲の強い方 【なぜ今セイルに入るべきか?】 経験の浅いエンジニアの方はスキルアップできる仕事に就けるか不安に思っている人も多いかと思います。 今回募集している開発メンバーのポジションはサーバーサイドの開発をメインに、任される作業も幅広く、成長できる環境としてベストだと思います。 担当していただくシステムはエンジニアも働きやすくなり、希望に近い案件に入れるようになるシステムです。これからエンジニアとして活躍したい方はぜひこのチャンスを掴みとって、私たちと一緒にSES業界を働きやすい業界に変えていきましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/10に設立

    65人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山5-10-1 二葉ビル7F