「クライアントに戦友と呼ばれる伴走型のコンサルティングを提供し、
最終的にはコンサルタントの頼らない組織を構築する」
それが私たち、株式会社Sherpa consulting Partiesが目指すコンサル企業像です。
◆「人」にフォーカスしたコンサルティング
私達が、他の経営コンサルタントと大きく異なるのは
「組織の変革・成長をリードできる人材の育成」
それをサービスのコアにしていることだと思います。
クライアントの中にプロジェクトを主導していく「リーダー」がいない限り、
結局は、社外の人間に頼り続ける事になります。
そのため私達は、クライアントの中で「リーダー育成」までを行い、
最終的に「外部に頼らず、クライアント自身で解決できる状態」
を実現させます。