サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援　ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント　ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン　ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

◆ Mission　ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision　ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

【ポジションのミッション】 システム導入コンサルタントは、お客様のニーズに合わせたシステムの初期構築を行うことがミッションです。 お客様に寄り添いながら、タレントマネジメントの視点から課題を整理し、最適なソリューションをお届けする役割を担っています。 新規開発が必要になる際は、製品企画チームやエンジニアとの部門を超えたコミュニケーションを行いながら、プロジェクトを推進します。 具体的には、以下の業務を行なっていただきます。 ・CYDAS PEOPLE導入のためのお客様ヒアリング、要件定義、設計 ・プロジェクト運営に必要となるドキュメント作成（プロジェクト計画書、WBSなど） ・お客様の担当となり、稼働までの導入プロジェクト全般をマネジメント ・お客様からの要望に合わせた機能改善の社内提案 また、導入コンサルタントとして以下の基本業務も習得いただきます。 ・システム利用目的に合わせた社員データの登録範囲の提案、すり合わせ ・受領した社員データの精査・登録 ・希望する運用方法に合わせた権限設定 ・目標管理、1on1支援など各種アプリケーションの初期設定 ・システム運用方法を含めたお客様への操作説明 【ポジションの魅力】 ・業務効率化や各種アプリの活用によって、社員が働きがいを感じられる職場づくりの実現に近づきます。さまざまな業種・規模の企業成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・当社のサービスは、これまで幅広い業界の大手企業や金融機関での導入実績があります。（例：全日本空輸、日本郵便、きらぼし銀行）そのため、大規模な人事施策や経営課題にもアプローチすることができます。 　※ 詳しくは導入事例をご覧ください → https://www.cydas.com/casestudies/ ・導入プロジェクトの期間は平均3ヶ月ほどです。お客様や社内メンバーと密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂し、社内で運用開始したときには大きな達成感につながります。 ・フロントに立ってお客様を担当しますので、社内の評判や感謝の声を直接いただく場面が多くあります。 ・お客様ごとに課題やニーズが異なりますので、多くのお客様の対応をすることで、業界知識・ノウハウが増え、組織開発に関する知見が高まります。 【必須スキル】 ・IT/人事コンサル経験が３年以上ある方（特に、人事制度/人材育成/組織活性化) ・もしくは、 SEとして大手企業対応の経験がある方 ・Excelスキルをお持ちの方 　L 関数：VLOOKUP、COUNTIF、TEXT等 　L 操作：フィルター、条件付き書式、区切り位置、データの入力規則等 ・フロントに立ってお客様と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎スキル】 ・IT関連業界でのご経験、もしくはWebサービス・SaaS関連の基本的な知識をお持ちの方（システムの仕組み、開発の流れなど） ・周囲を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験のある方 ・コンサルティングスキル（論理思考力、問題・課題発見力、仮説検証力、質問力、プレゼン力、コミュニケーション力など） ・各種フレームワークの活用が得意な方 ・Excelマクロ、バッチファイル作成等の経験がある方 ・Excelを駆使した社内の業務効率化や、集計・グラフ作成などの業務経験のある方 【求める人物像】 ・サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・プロフェッショナルマインドをお持ちの方 ・当事者意識を持って、自ら考え能動的に行動できる方 ・スピーディーな変化を前向きにとらえて「まずはやってみよう」と楽しめる方 ・フィードバックを受け入れたり、周りの良いところを見つけられる方 ・他者を巻き込みながら仕事を進められる方 ・身心がタフで前向きなマインドをお持ちの方 【働き方など】 勤務地：東京オフィス（業務を習得いただくまで週半分は出社。ただし経験・スキルによっては在宅勤務でも可。お客様先への訪問や来社による出張/出社もございます。） 勤務時間：所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制（コアタイム11:00～15:00）